하북성은 2022 년 퇴직자 연금 세칙을 올렸다
1, 한도 조정. 65438+2 월 3 1 이전 퇴직자, 65438+ 10 월 1 월1월 기준 연금 70 위안 증가
2. 훅 조정. 조정 범위 내 퇴직자 분담금 연한에 따라 기업 퇴직자는 1 년에 1, 3 원을 늘리고 65438+2 월 기업 퇴직자 기본연금의 6% 를 증가시킨다. 5438 년 6 월 +2008 년 2 월, 이미 규정에 따라 퇴직 퇴직, 퇴직 수속을 처리한 인원은 이번 증액 부분은 본인이 기본연금계로 승인한 월기본연금계로 지급됩니다.
3. 보편적 조정을 바탕으로 고령 퇴직자 등 특수인구에게 적절히 기울인다. 만 65 세 고령 퇴직자는 만 65 세 미만 70 세 20 원, 만 70 세 미만 75 세 25 원, 만 75 세 미만 80 세 30 원, 만 85 세 미만 90 세 35 원, 만 90 세 50 원 등의 기준에 따라 월별로 기본연금을 늘렸다.
연금, 일명 연금과 퇴직금은 가장 중요한 사회연금보험 대우다. 근로자가 늙거나 노동능력을 상실한 후 사회에 대한 공헌과 연금보험의 자격 또는 퇴직 조건에 따라 화폐 형식으로 월 또는 일회성으로 지급되는 보험 대우는 사회의 이익이며, 주로 근로자의 퇴직 후 기본적인 생활요구를 보장하는 데 쓰인다. 연금은 국가, 단체, 개인 * * * 축적의 원칙에 따라 축적되고 운영된다. 사람들이 한창 장년일 때, 창조한 부의 일부는 연금 계획에 투자하여 만년의 안정감을 확보한다.
연금 보험에 가입한 사원은 두 가지 조건을 충족해야 연금을 받을 수 있다.
1, 법정 퇴직 연령에 도달;
2, 누적 연금 보험료 만 15 년.
기업직원의 정년퇴직 연령은 남자가 60 세, 여직은 50 세, 여간부는 55 세이다. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는 사람은 퇴직연령이 남자 만 55 세, 여자 만 45 세이다. 병 또는 비노동으로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 정년퇴직 연령은 남자 55 세, 여자 45 세로 확인됐다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.