상웨이그룹 창립과정. 정확히 무엇입니까?

2008: 준비 연도

9월 - 기업 개편

12월 - SEVA는 아직 상표 등록 과정 중이며 산업 및 상업 사업 라이센스를 획득했습니다.

2009년: 생존의 해

4월---아직 추수감사절이고 시장은 완전히 출시되었습니다.

7월---SW2400의 출현은 모바일 비상 조명 기구는 자가 세대 시대로 도래했습니다.

2010년: 획기적인 해

1월---상웨이 감사 문화가 공식적으로 형성되었습니다.

7월- --시스템 관리 분석 방법의 구현은 시장 프로젝트의 경쟁 상황을 역전시켰습니다

2011: 확장의 해

2월---Shangwei는 강력한 확장의 해에 들어서서 제거되었습니다. 낮은 수준의 경쟁 시대

5월---책임 실행의 의미가 시작되고 인간의 동기는 감정 수준에서 지식 수준으로 이동합니다

7월--- 강력한 문화의 시작과 창조

2012년 : 품질의 해

1월---2세대 산업용 조명 이미지 형성

4월-- -Xiehe 마케팅 개정

5월-- - 직원 교육 방법의 대대적인 개혁, 이론 지침에서 실제 실천으로의 실질적인 전환

7월--- 관심을 통해 Shangweiren은 사람 간의 관계를 올바르게 처리할 수 있습니다.

10월---프로젝트 관리 분석 방법 프레임워크가 형성되었습니다.

2013: 실용주의의 해

1월 ---산업 조명 기업의 분수령이 등장

4개월---하우스키핑 관리 개선

7월---성과 관리의 포괄적 구현