직원들이 의도하지 않게 상표침해를 일으키는데, 법인은 알지 못합니까?

상표가 침해될 때, 당신은 이렇게 할 수 있습니다: 첫 번째 단계는 손해의 객관적 사실을 판단하는 것입니다. 두 번째 단계는 행위의 불법성을 판단하는 것이다. 세 번째 단계는 기존 손해사실이 위법 행위로 인한 것인지 판단하는 것이다. 네 번째 단계는 행동이 의도적인지 여부를 판단하는 것입니다. 자세히 감정한 결과 상표가 침해된 것으로 밝혀지면 1, 침해자와 협의하는 세 가지 방법으로 해결할 수 있습니다. 2. 공상행정관리부에 처리하도록 요청합니다. 3, 인민 법원에 기소; 일반적으로 협상을 해결하거나 공상행정관리부에 처리하도록 요청하면 협상이 불가능할 수도 있다. 이런 상황에서, 우리는 어쩔 수 없이 인민법원에 소송을 제기하는 방식을 선택해야 한다.