지방의 유명한 상표와 기업 문화의 차이점
유명 상표는 특정 지리적 범위 (예: 성급 지역) 내에 있는 유명 상표 브랜드를 가리킨다. 대부분 우리나라 성시 2 급 영예상표의 선정에도 자주 지방성 법규에 등장한다.
1) 등록 승인일로부터 3 년 연속 상표를 사용함을 나타냅니다.
(2) 이 상표를 사용하는 상품은 성 내 또는 국내 동종 상품 중 우수한 품질과 애프터서비스를 갖추고 있으며, 관련 대중들 사이에서 높은 인지도와 좋은 시장 명성을 가지고 있다.
(3) 이 상표를 사용하는 상품의 연간 생산량, 판매, 이익, 시장 점유율 등 주요 경제지표가 성 내 동종 업계 또는 국내 동종 제품 중 상위권에 올랐다.
(4) 상표 등록자는 완벽한 상표 사용, 보호 및 관리 조치를 가지고 있다.
기업 문화는 기업 가치, 신념, 행동의 구현이다. 예를 들어, 한 기업을 한 사람으로 본다면, 그 사람을 처음 만났을 때 그의 옷차림이 첫인상을 줄 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 회사의 건물, 사무실 환경, 사무용품, 로고 등 겉으로 보이는 실체를 포함한 회사의 VI (시각적 인식) 입니다. 그의 언행을 통해 당신은 그의 일하는 스타일을 알 수 있습니다. 이것은 기업문화의 구체적인 표현이지만, 무엇이 이 사람의 언행을 결정합니까? 이것은 그의 뿌리 깊은 가치관과 신앙에 달려 있다. 마찬가지로, 한 기업에게 그 제도와 행동을 결정하는 것은 문화이다. 이런 문화의 핵심은 흔히 말하는 기업 이념과 핵심 가치다.