여러 수준의 장애 및 비즈니스 보상
다음은 20 13 산업재해보험조례의 장애대우기준입니다.
일회성 장애 수당
1, 1 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×27 개월
2 차 장애 수당 = 내 임금 ×25 개월
3, 3 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×23 개월.
4. 4 급 장애수당 = 본인의 임금 ×2 1 개월.
월간 장애 수당 (월별 발행) 을 누리십시오.
1, 1 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×90%
2 차 장애 수당 = 내 임금 ×85%
3, 3 단계 장애 수당 = 내 임금 ×80%
4, 4 단계 장애 수당 = 내 임금 ×75%
(주: 장애수당의 실제 금액은 현지 최저임금보다 낮으며 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다. ) 을 참조하십시오
다섯째, 6 급 장애 치료 기준
일회성 장애 수당
1, 5 급 장애 수당 = 본인의 임금 × 18 개월.
2, 6 급 장애수당 = 본인의 임금 × 16 개월.
장애수당
1, 5 급 장애 수당 = 본인의 임금 ×70%
2, 6 단계 장애 수당 = 내 임금 ×60%
(참고: 산업재해 근로자는 일을 배정하기 어렵고, 고용인이 매달 장애수당을 지급한다. 장애수당의 실제 금액은 현지 최저임금보다 낮으며, 고용인이 차액을 보충한다. ) 을 참조하십시오
레벨 7 ~ 10 장애 치료 기준
일회성 장애 수당
1, 7 급 장애 = 본인의 임금 × 13 개월.
2.8 급 장애 = 본인의 임금 × 1 1 개월.
레벨 9 장애 = 내 임금 ×9 개월
4. 레벨 10 장애 = 내 임금 ×7 개월.