当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 상표 조회 - 우한 담배 공장은 왜 계속 사람을 모집하는가?

우한 담배 공장은 왜 계속 사람을 모집하는가?

현재 많은 기관들이 편성할 수 없는 상황에서 노무파견 방식을 취하고 있다. 일반 노무 파견의 임금은 정규직과 같다. 차이점은 노동 파견 인원이 처음에 사회보장과 적립금을 처리하기 시작했지만, 직원의 수습기간 이후에야 처리한 것이다.

"레드 드래곤" 카드의 좋은 성능을 감안할 때, 2005 년 6 월과 6 월 65438+ 10 월, "레드 드래곤" 카드는 국가 관련 부서에 의해 "중국 유명 상표" 와 "중국 유명 상표" 로 선정되었습니다.

현재, 후베이 중연공업회사는 국가국' 100 대 브랜드' 에 5 개 브랜드를 선정하고 있는데, 그중' 홍금룡' 브랜드는 중국 최초의 담배 브랜드 중 하나이다. 우한 담배 공장은 현대 과학기술과 중국 전통 담배 문명을 완벽하게 결합시켜' 담배 원미, 포만감' 의 순수한 중국 담배 향을 재현했다.

심도 있는 발굴과 정성어린 육성을 거쳐' 홍금용' 은 이미 중국 담배 브랜드로 성장했고, 200 1 은' 전국 명연' 으로 선정돼 전국 20 여개 성을 판매한다. 2005 년, 총 브랜드 판매량이 1 만 박스를 돌파하여 업계에서 몇 안 되는 백만 상자를 넘는 대형 브랜드로, 부끄럽지 않은 중국 명품 담배' 사소왕' 이 되었다.