화웨이는 왜 멍완저우 선택 했습니까?

멍완저우 (WHO) 는 오는 4 월 1 일 처음으로 직장에 나가 화웨이 윤회 회장이 된다. 개인적으로, 멍완저우 임명은 대중의 관심을 끌었지만 화웨이의 미래 발전에 다음과 같은 영향을 미쳤다고 생각합니다. 우선 화웨이는 독특한 순환의장제도를 가지고 있다는 것을 깨달아야 합니다. 교체 위원장으로 선출된 사람은 6 개월의 임기가 있고, 그 다음 사람은 곧 직무를 맡게 될 것이고, 임임도 말했다. 멍완저우 () 는 결코 후계자가 될 수 없다. 그래서 나는 개인적으로 멍완저우 () 가 화웨이 () 의 교체 의장으로 처음 당선되더라도 능력에 대한 시련일 뿐이라고 생각한다. 앞으로 멍완저우, 화웨이 후계자의 관점에서 화웨이 () 를 전문적으로 연구하는 것은 아니다. 화웨이는 가족기업이 아니다. 멍완저우 화웨이의 윤회 회장이 될 수 있는 것은 자신의 능력에 달려 있다. 결국, 멍완저우 (WHO) 는 기층에서 회사의 CFO 로 한 걸음 한 걸음 나아가는 것이다. 한편, 멍완저우 (WHO) 는 화웨이 내부 직원들의 폭넓은 인정을 받았다. 화웨이가 멍완저우 교체 의장을 맡는 순간, 그가 해외에서 3 년 동안 깊이 경작했다는 것을 보여 주는 것은 멍완저우 들에게 강한 자질을 주었다. 화웨이는 이런 자질을 갖춘 사람이 회사를 이끌고 전진해야 한다. 더 높은 권한을 장악해야 화웨이의 발전 전략을 더 잘 실행할 수 있다. 나는 멍완저우, 특히 현 단계에서 화웨이를 위한 장기적인 평화환경을 만들 수 있는 능력을 가지고 있다고 믿는다.