직원이 사직한 후 회사는 직원 직무 횡령죄를 추궁할 수 있습니까?
형법상 절도죄와 직무횡령죄의 규정과 처벌:
제 264 조 공공 및 민간 재산의 절도, 더 큰 금액, 또는 여러 번 도난, 가정, 무기 소지 또는 소매치기, 징역 3 년 이하, 구속 또는 통제, 또는 단일 처벌;
액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우, 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 엄청나거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다.
제 271 조 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자신의 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우, 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.
확장 데이터:
형법은 또한 직업 횡령 범죄와 관련된 다른 범죄를 지적했다.
제 272 조
회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리함을 이용하여, 본 단위의 자금을 유용하여 개인이 사용하거나 다른 사람에게 빌려주는데, 액수가 커서 3 개월 이상 갚지 않았다.
또는 3 개월을 넘지 않았지만, 액수가 크고, 영리활동을 하거나, 불법활동을 하는 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구속형을 선고받을 수 있습니다. 본 단위의 자금 횡령액이 어마하거나 액수가 커서 돌려주지 않는 경우 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.
국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 384 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.
제 273 조
재해 구제, 긴급 구조, 홍수 방지, 유무, 빈곤 구제, 이민, 구제에 쓰이는 돈의 횡령은 상황이 심각하여 국가와 국민의 이익에 중대한 손해를 입히고, 직접책임자에 대해서는 3 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다.
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