화웨이의 경영 이념과 관리 모델은 무엇입니까?
첫째, 초점: 새로운 logo 는 기본 핵심에 더욱 초점을 맞추고 있으며, 화웨이가 고객의 요구를 지향하며 고객에게 장기적인 가치를 지속적으로 창출한다는 핵심 개념을 반영하고 있습니다.
둘째, 혁신: 새로운 logo 는 민첩하고 시대감이 높아져 화웨이가 적극적인 자세로 고객의 요구를 중심으로 끊임없이 혁신하고 경쟁력 있는 제품과 솔루션을 고객에게 제공할 것이며, * * * * 미래의 기회와 도전에 직면할 것임을 보여준다.
셋째, 안정성: 신로고의 포만함은 화웨이가 더욱 견고하고, 국제화되고, 더 전문적으로 발전할 것이라는 것을 나타낸다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안정명언)
조화: 신로고가 전체 대칭을 유지하면서 빛의 요소를 더하면서 더욱 조화를 이루며 화웨이가 개방협력을 견지하고 조화로운 상업 환경을 구축하고 건강한 성장을 이룰 것임을 보여준다.
관리 모드:
조직 구조 및 운영 모델을 기반으로 화웨이는 내부 제어 시스템을 설계하고 구현했습니다. 게시된 내부 통제 관리 시스템 및 내부 통제 프레임워크는 회사의 모든 프로세스 (비즈니스 및 재무 포함), 자회사 및 비즈니스 단위에 적용됩니다.
내부 통제 시스템은 COSO 모델을 기반으로 설계되었으며 통제 환경, 위험 평가, 통제 활동, 정보 및 커뮤니케이션 및 감독의 다섯 부분으로 구성됩니다. 재무 보고서의 내부 통제를 포괄하여 재무 보고서의 진실, 완전성, 정확성을 보장합니다.
기업 가치
1. 성취고객: 서비스고객이 화웨이가 존재하는 유일한 이유이며, 고객의 요구는 화웨이의 발전의 원동력이다.
둘째, 노력: 화웨이는 의지할 희소한 자원이 없고, 노력만이 고객의 존경과 신뢰를 얻을 수 있다. 분투자를 근본으로 하여 분투자가 합리적인 보답을 받게 하다.
3. 자기비판: 자기비판을 견지해야만 경청하고, 무용을 버리고, 계속 초월하고, 타인을 존중하고 협조하여 고객, 회사, 팀, 개인의 공동 발전을 이룰 수 있다.
4. 개방진취: 적극적이고 진취적이며, 과감하게 개척하고, 개방혁신을 견지한다.
동사 (verb 의 약자) 는 성실하게 신용을 지킨다. 성실은 화웨이의 가장 중요한 무형자산이며 화웨이는 성실함으로 고객을 이긴다고 주장한다.
6. 팀워크: 이기면 잔을 들어 축하하고, 지면 자구한다.
참고 자료:
바이두 백과-화웨이 기술 유한 회사