엔터프라이즈 CI 디자인에서 "CI" 는 무엇을 의미합니까?
이는 CI 또는 CIS 의 초기 정성이 다른 기업과 차별화되는 자신의 개성적 특징을 보여주는 인식 시스템을 설계하고 전시함으로써 기업 이미지를 부각시키고 시장 경쟁에서 성공을 거둔 경영 전략이라는 것을 보여준다.
일본이 유럽과 미국에서 단어를 도입했을 때, 완전히 그대로 옮기는 것이 아니라 민족 사상 문화를 융합하여 어체 구조를 혁신하고 보완했다.
일본 CI 전문가 리잉 야마다는 미국에서 CI 의 정의가 일본과는 확연히 다르다고 지적했다. 전자는 CI 가 표준 서체와 상표로 기업 이념과 기업 문화를 전달하는 도구라고 생각한다. 후자는 CI 가 기업 이념과 기업 문화를 명확하게 인정하는 활동이라고 생각한다. 단어의 개념에 대한 다른 이해는 필연적으로 다른 결과를 낳을 것이다. 이것이 일본어 발전의 근본 원인이다.
요약하자면, CI 는 변하지 않는 개념이 아니다. 그 내포는 시대의 변천과 기업의 발전에 따라 끊임없이 혁신하는 것이며, 그 개념의 내포도 서로 다른 민족 문화에 따라 새로워진다. 그러나 아무리 변해도 그 기본 정신은 변하지 않는다. 일본 CI 전문가 카토 본홍은 재계에게 "CI 는 문제 해결의 과학" 이라고 말했다. 이것은 단어의 기본 정신이다.
CI 가 어떻게 변화하든, 그것은 항상 하나의 사상 핵심을 중심으로 운영된다. 즉, 기업을 위해 문제를 해결하는 것이고, 더욱 구체적으로 기업, 사회, 자연 사이의 관계를 해결하는 것이다. 사용되는 도구는 기업 이미지를 형성하고, 문제를 해결하는 방법은 기업, 사회, 자연의 관계를 개선하고 촉진하기 위해 새로운 기업 이미지를 끊임없이 바꾸고 창조하여 사회 발전을 촉진하고 기업, 사회, 자연의 동적 균형을 유지하는 것이다. 따라서 CI 전략의 기초는 항상 기업 자체의 이미지에 대한 디자인과 개발이다. 그래서 일본의 카토 본홍은 이렇게 말했습니다. "CI 는 기업 전체를 설계하는 것입니다. 기업의 전반적인 활동을 디자인 대상으로 기업 자체와 개성을 시대적 흐름에 맞게 표현한다. " 이러한 입장에서 가토 본홍은 "기업 이미지를 형성하기 위해 디자인과 개발을 중심으로 하는 활동은 이른바 CI" 라고 생각한다.