창의적인 프로그램을 공연할 줄 안다.
20 17 년 공연 프로그램 크리에이티브 1, 클래식 노래 꼬치구이
많은 전문가들은 송년회에서 노래하는 것을 좋아하며, 고전적인 노래들을 한데 묶어서 젊었을 때의 즐거운 추억을 떠올리게 할 수 있다. 그것은 송년회 프로그램의 고전이 아니라 모두의 최소한의 시간과 정력을 소모하는 송년회 프로그램이다. 클래식 곡을 고를 때는 회사 동료들이 잘 아는 것을 최대한 결합해 연례 방송에서 함께 부를 수 있도록 하는 장면도 장관이다.
2, 연극 스케치를 통한 언어
"올해는 무엇이 유행합니까? 클릭합니다 이것은 연례 회의 기획자를 괴롭혀 온 큰 문제이다. 사실, 많은 회사들도 이미 타임슬립극을 올해 연례회의 선호 프로그램으로 잠갔다. 유행하는 횡단극' 살얼음을 밟는 것',' 궁' 을 참고해 소품을 개편해도 무방하다. 여기 계신 80 대, 90 대 직원들이 이렇게 창의적인 프로그램을 좋아할 것이라고 믿습니다. 그러나 이것은 프로그램을 계획하는 데 약간의 기교가 필요하며, 초기에도 비교적 힘들었다. 중간에 리허설이 있습니다.
3, 소개팅 프로그램
올해 드라마가 가장 인기가 있습니다. 예능 프로그램은요? 소개팅 프로그램, 예를 들면 호남위성 TV 의' 우리 데이트하자', 저장위성 TV 의' 사랑을 위해 분주하다', 장쑤 위성 TV 의' 비성불호', 산둥 위성 TV 의' 노크' 등이 있다. 송년회 프로그램은 이 소개팅 프로그램을 무대에 올려 기업 싱글남녀에게 중매쟁이가 되어도 좋을 것 같다. 적지 않은 불꽃을 발설할 수 있을 것으로 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이별명언) (윌리엄 셰익스피어, 희망명언)
4. 팝송과 춤을 모방하다
요즘 점점 더 많은 8090 년대 이후 젊은이들이 한국 유행가무를 좋아하기 때문에 연례회의 프로그램에서도 이런 가무 공연을 빼놓을 수 없다. 한국에서 유행하는 노래 몇 곡을 추천하고 싶습니다: T-Aracry, wonder girls' 내 귀염둥이', super junior' 단순선생', Girls' The Boys, A Good-Byebabs
5. 연극 만담 프로그램
연극 프로그램은 창의성이 필요하기 때문에 프로그램을 선택할 때 부서 직원의 공연 수준에 따라 프로그램을 결정해야 한다. 일반적으로 큰소리 서투어, 뇌우, 저팔계 등의 연극은 모두 각색한 것이다. 프로그램은 그해 인터넷 핫 토픽과 결합될 수도 있고, 역년 춘완 상에서 프로그램 영감을 찾을 수도 있다.
6, 패션쇼 레드카펫 쇼
각 주요 영화제의 기준에 따라 직원들에게 옷을 차려입고 참석해 레드카펫을 걷도록 요구하다. 이 프로그램의 목적은 직원들이 스타에 중독돼 동료들 앞에서 자신의 가장 아름다운 모습을 보여주고 주목받는 느낌을 즐기는 것이 자신감을 높이는 좋은 방법이다.
7. 악기 연주
재능 있는 동료와 우리 회사 직원들이 각종 능숙한 악기를 연기해 동료에 대한 깊은 정체성을 갖게 해 주세요.
8. 재미있는 릴레이, 더블 볼 릴레이
규칙: 2 명 그룹, 4 그룹 릴레이. 두 사람은 양손으로 공을 잡을 수 없고, 몸으로 농구 두 개를 안고 출발점에서 출발해 종점의 창을 우회하여 출발점으로 돌아간 다음, 다음 팀의 선수에게 두 개의 공을 패스할 수밖에 없다. 네 그룹이 회전한 후 가장 빠른 그룹은 승리팀이다. 패스를 하는 동안 어느 팀이 공을 떨어뜨렸는지 손으로 공을 들고 있으면 처음부터 다시 시작해야 한다.
참가자 수: 각 그룹은 여러 그룹으로 나뉘며 각 그룹에는 두 명이 있어야 합니다.
9. 아프리카 드럼 공연
개막 후, 우리는 단체로 참여하는 프로그램을 하나 하자. 아프리카 탬버린 밴드를 찾아 탬버린 공연을 하다. 예산이 충분하다면, 밴드 선생님이 현장에서 리듬을 연주하도록 가르치고, 마지막에 함께 멜로디를 연주하도록 작은 드럼을 빌릴 수 있습니다. 많은 외국 기업들이 이런 형태를 사용하는데, 효과가 매우 좋다. 참여도가 높고 북소리가 매우 자극적이기 때문이다. 그러나 단점은 비용이 많이 든다는 점이다. 수만 명의 송년회를 열어야 한다면 그만이다. 정말 드럼이 별로 없어서 대부분 허벅지를 두드려야 해요. 아프리카 드럼 밴드는 보통 대도시에서 찾을 수 있지만, 작은 도시는 충분하다. 만약 지도자가 송년회에 대해 매우 지지한다면, 매주 지도자를 초청하여 몇 시간 앞당겨 연습을 하고, 지도자와 함께 공연을 시작하는 것이 더 좋을 것이다.
10, 그림자 춤/라이트 쇼
이런 형식은 최근 몇 년간 회사 연례회의에서도 사용되어 효과가 좋다. 그림자춤은 막 뒤에 있고, 사람의 그림자는 등불에 맞고, 안무를 통해 다양한 모양을 바꾸며, 많은 창작공간이 있다. 수십 명이 있는데, 각자 손에 작은 손전등을 들고 무대 뒤에 서서 광점으로 막 위에 다양한 모양을 만들었다. 이 중점은 이 큰 무리의 협조와 당신 회사의 상황에 적합한 문안 내레이션이다. 광점 모양의 변화와 내레이션의 좋은 조화는 모두 매우 다채로운 프로그램이다.
1 1, 신년쇼
등불쇼는 한 무리의 사람들이 완성했고, 모든 작은 점들이 회사의 일원을 대표한다. 이 프로그램 후에 대화형 프로그램을 마련할 수 있다. 각 연령대의 드라마와 애니메이션의 주제곡을 미리 준비해 각 부서에서 대표 두 명을 선발해 무대에 올랐다. 음악을 들으면 드라마의 정확한 이름을 말할 수 있을 것이다. 잘못 대답한 직격탈락, 결국 우승 결정. 좀 어려워요. 가사 같은 걸 기억할 수 있어요.
12, 도망가, 형제
올해 가장 핫한 예능 프로그램은 무엇입니까? 물론 러닝 맨, 핑거 보드, 브랜드 이름 찢어짐, 이러한 간판은 연례 회의를 클라이맥스로 밀어 넣을 수 있지만 안전에주의를 기울여야합니다.
13, 가무 공연: 신곡 개편
올해 가장 핫한' 여우가 뭐라고 부르는가' 는' 여자친구가 뭐라고 부르는가' 로 각색돼 인기를 끌고 있다. 이 프로그램은 좀 어렵다. 우선 신곡을 고르고, 먼저 단어를 바꾸고, 사람을 찾아 노래하고, 마지막으로 안무를 해야 한다. 예를 들어, 당신의 여자친구 이름이 무엇인지, 당신의 사장 이름이 무엇인지, 직원 이름이 무엇인지, 사용자 이름이 무엇인지 등을 각색하여 다른 캐릭터의 목소리를 표현할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) 오락도 일종의 교류 방식이다. 난이도를 낮추기 위해 개편된 노래를 미리 녹음하고 현장에서 연주할 수 있다. 안무 방면에서는 인터넷 각종 댄스 영상을 참고하거나 전문 무용 선생님의 도움을 받을 수 있다. 의류와 소품, 이것들이 포인트입니다.
14, 리더십 쇼 보스 쇼
마지막으로 당연히 지도자의 표현이 없어서는 안 된다. 각 회사의 스타일에 따라 지도자가 자세를 내려놓을 수 있는지 보자. 리더와의 소통을 담당하는 동지는 마윈 연례 회의 영상과 각종 스푸핑 사진을 많이 수집할 수 있다. 지도자의 표현에 관해서는 중요하지 않다. 중요한 것은 이미지가 반드시 제자리에 있어야 한다는 것이다. 화장, 의류, 모두 화려한 곳이고, 지도자가 나타나기만 하면 효과는 기본적으로 달성된다. 사장이 무대에 올라 매력을 드러내게 하다. 사장의 친화력을 높이는 좋은 방법이거나 웃기거나 전문 모델로부터 배우면 직원들에게 다른 사장을 볼 수 있다.
15, 화장무도회
회사는 성별, 나이, 신분을 가리지 않고 자신의 생각에 따라 자신을' 포장' 하고, 결국 최우수 조형상을 평가했다. 이런 송년회 형식은 직원들의 상상력을 자극하고, 개인의 매력을 충분히 과시하며, 활발한 분위기도 직원들 간의 소통과 교류를 촉진할 수 있다.
16, 오스카 연례 회의
고전 영화 줄거리를 패러디하고 회사 자신의 오스카식을 거행하다. 이런 송년회 형식은 활발한 분위기를 조성할 수 있고, 직원들은 공연 중에 자신의 유머러스한 면을 보여줄 수 있어 직원들 간의 이해를 증진시킬 수 있다.
국제 미식가 광장 17
직원들은' 주민급식증' 사본으로 회사가 조직한 국제음식광장에 참가한다. 이번 연례 회의는 절대적으로 실속이 있어 직원들이 집을 나서지 않고도 세계 음식을 맛보고 다른 나라의 음식 문화를 이해할 수 있다. 동시에, 회사도 음식이 직원들의 입맛에 맞는지 걱정할 필요가 없다. 누구나 자신이 좋아하는 맛을 마음대로 선택할 수 있기 때문이다.
18, 미스터리 파티
의문점을 미리 설치해 시종일관 관통하여 송년회가 서스펜스 파티가 될 수 있게 하다. 이런 형식의 송년회는 직원들의 주의를 최대한 집중시킬 수 있지만, 분위기에 너무 긴장하지 않도록 각별히 주의해야 한다.
19, 중국의 좋은 목소리
"중국의 좋은 목소리" 를 시뮬레이션하여 직원들이 자유롭게 발휘하고 스타를 장난치게 하다. 이런 송년회는 상대적으로 자유로워 편안한 분위기를 띄우고 스타의 잠재력을 가진 직원을 발굴하는 데 도움이 된다.
20. 가든 연례 회의
연례회의에서 70 ~ 80 년대의' 골동품 장난감' 을 마련하여 직원들이 어린 시절의 게임을 할 수 있게 했다. 이번 송년회는 향수로 가득 차서 직원들은 게임을 하면서 어린 시절의 추억을 나누며 상호 이해를 촉진한다.
2 1, 사화공연
사화의 표현은 의경을 중시하여 관객을 몽환적인 느낌과 유례없는 시각적 즐거움으로 끌어들일 수 있다. 이 프로그램의 연기자들은 그들의 상상력과 창의력을 자유롭게 발휘할 수 있다. 라이트 쇼와 마찬가지로 기업 이미지, 브랜드 및 제품을 홍보하기 위한 맞춤형 크리에이티브 프로그램입니다.
22, 크리에이티브 DV 단편 영화
연례 회의에서 수집한 직원 크리에이티브 DV 를 전시하고 방송한다. 이 계획은 비용을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 직원들의 참여 열정도 자극할 수 있다. 각종 크리에이티브 단편 영화도 송년회의 내용을 더욱 다채롭게 할 수 있다.
민망한 백과사전
연례 회의가 절정에 이르렀을 때 사장은 자기 주머니를 털어 가장 난처한 이야기를 하는 사람에게 상을 주었다. 물론 돈이 가장 중요한 것은 아니다. 관건은 사장과 직원의 거리를 좁히는 것이다.
24. 창조적 입학
연례 회의 장소를 지하 차고에 골라서 중세 성의 신비로운 느낌을 만든 다음 크레인으로 모두를 건물로 보낼 수 있다. 이런 입학 형식은 모든 사람의 예상을 벗어난 것이다. 처음부터 여러분을 놀라게 할 수 있어, 다음 방송에 대한 기대로 가득 차게 할 수 있습니다.
1 인 제스처, 1 인 추측
내레이터는 자신이 추측하고 싶은 것을 손과 입으로 표현하고 질문자가 정답에 대답하도록 유도한다. 각종 행사의 고전 프로그램으로 직원들 간의 묵계와 협력 정신을 키울 수 있다.
26. 저우립보 패러디 쇼
직원들이 저우립보를 모방하여 뉴스 방송을 연기하게 하다. 현재 가장 핫한 프로그램과 화제로 송년회를 밝히며 유머러스한 말로 모두를 활짝 웃게 하고, 직원들이 1 년의 수고를 잊게 하고, 편안하고 즐거운 분위기에 노출시킨다.
27. 스타 게스트
스타를 송년회에 초청하여 신비한 게스트가 되다. 카메오든 데뷔든 스타들이 기업 연례 회의에 참석하는 것은 이미 뉴스가 아니다. 하지만 스타를 청하려면 자본을 포기해야 한다. 또한, 당신은 직원의 소원을 고려해 야 합니다, 그들이 좋아하는 사람을 알고, 그들이 누구를 보고 싶어요.
28. 따뜻한 가정 문화
송년회에서 직원 가족을 현장에 초청해 회사의 따뜻함을 느끼게 할 수 있다. 가족카드를 치는 것은 항상 효과적이며, 직원들과 가족들을 다시 만나고, 직원들이 기업을 가정으로 삼도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언)
29,60 초 이상 없음
요구 사항: 5- 10 참가자, 1 스톱워치.
게임 규칙: 참가자를 4 ~ 5 그룹 (65438+ 그룹당 0-2 명) 으로 나누어 60 초 이내에 몇 세트의 동작을 완료합니다. 또는 각 참가자에게 역할을 할당하고, 짧은 영상을 연출하고, 60 초 안에 완성해야 합니다. 어떤 부분에 오류가 발생하거나 완료 시간이 60 초 이상인 경우 작업이 성공적으로 완료될 때까지 게임이 다시 시작됩니다. 동시에, 잘못을 범한 참가자들은 상응하는 처벌을 받아야 한다. 마지막으로, 최단 시간 내에 완료되며 오류가 가장 적은 팀은 그에 상응하는 보상을 받을 수 있습니다.
30, 맹인 등 절름발이
요구: 참가자는 3 남 3 녀, 스카프 3 개, 풍선, 꽃, 의자 등 장애물입니다.
게임 규칙: 남녀결합, 남자는 여자를 업고, 남자는' 실명' 할 때 스카프로 눈을 가리고, 여자는' 절름발이' 로 분장해' 맹인' 으로 길을 인도해 장애물을 우회해 종점에 도달해 선착자가 이긴다. 그 중에서도 바리케이드는 의자를 설치할 수 있어 우회해야 한다. 풍선은 반드시 깨야 한다. 꽃은 따서 여자에게 건네야 한다.
3 1, 시계를 치다
요구 사항: 참가자 ≥3 명, 1 블록 화이트보드, 막대기 3 개 또는 길이가 다른 긴 물건.
게임 규칙: 화이트보드에 시계를 그리는 금형, 참가자 세 명이 서로 다른 길이의 나무 막대기로 시계의 초침, 분침, 시침을 연주한다. 사회자는 한 순간 참가자 세 명에게 포인터를 나타내는 소품을 정확한 위치로 빨리 가리켜 달라고 했다. 방금 틀렸거나 느린 사람들은 동시에 처벌과 탈락을 받아 다른 인원으로 대체되었다. 끝까지 견지하는 사람, 혹은 가장 오래 버티는 사람은 그에 상응하는 상을 받는다.
32. 행복한 팩스
요구 사항: 12- 16 참가자, 1 스톱워치.
게임 규칙: 참가자들을 두 그룹으로 나누어 그룹당 6 ~ 8 명, 가로로 배열하는 것을 참조하십시오. 각 그룹의 첫 번째 학생은 동작과 표정으로 행복한 기분 (간단한 줄거리 포함) 을 표현한 후 다음 학생에게 물려주고, 차례대로 전해 내려 어느 그룹이 빠르고 정확하게 전달되는지 확인한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 승리한 팀은 상응하는 상을 받을 수 있다.
많은 동료들은 송년회를 열면 일에 불편을 끼칠 수 있다고 불평한다. 사실 송년회는 기업들이 동료 간의 거리를 좁히기 위해 협력정신을 강화하는 활동이라는 것을 알아야 한다. 의미는 프로그램이 충분히 훌륭한지 아닌지가 아니라 참가자들이 진정으로 송년회의 즐거운 분위기에 녹아들었는지에 달려 있다. 따라서 송년회 프로그램을 선택할 때 자신의 시간에 맞춰 최선을 다하십시오. 너무 많은 정력을 낭비할 필요가 없습니다. 일이 미완성으로 이어질 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언