민영기업이 절실히 필요로 하는 10 가지 인재.

덩우고

당신은 다음과 같은 재능이 있습니까? 사기업을 시도해 보다.

중국의 사기업은 최근 몇 년 동안 급속히 발전하여 각종 인재에 대한 수요를 증가시켰다. 현재 민간 기업은 다음 10 가지 유형의 인재가 절실히 필요합니다.

첫째, 관리와 운영을 알고 있고, 어느 정도의 마케팅 경험이 있는 관리 인재입니다.

둘째, 열정, 엄밀함, 근면, 재주가 있는 사람.

셋째, 고등 교육을 받았고, 말재주가 좋고, 지식이 전면적이고, 의사 소통 능력이 뛰어나고, 컴퓨터 기술, 기획 기술, 의사 소통 능력이 강한 홍보 기획자.

넷째, 수출입 무역 관련 지식과 업무에 익숙하고 비즈니스 대화, 비즈니스 협상 및 번역 기술에 능한 외국어 인재입니다.

다섯째, 법률 지식과 경제 무역 지식에 익숙하고, 응소와 변호에 능하며, 소송을 할 수 있는 법률 인재이다.

여섯째, 인적자원 관리 능력이 강하여 기업을 위해 인재를 발견, 선발, 양성할 수 있는' 백악형' 인재.

일곱째, 기업 관리 경험이 풍부한 관리 인재, 특히 기업이 위기에서 벗어날 수 있도록 도울 수 있는 인재가 있다. 이런 인재는 현재 시급하고 찾기 어려운 것이다.

여덟째, 디자인 혁신, 제품 디자인, 상표 디자인, 광고 디자인에 능숙한 인재.

아홉은 시장 조사 분석 능력을 갖춘 인재로, 기업에 정확한 시장 조사 정보를 제공할 수 있으며, 기업 총재의 좋은 조수이다.

열 번째, 회계, 통계 지식 및 재무 관리 능력을 갖춘 회계 인재는 실용적인 재무 결정과 대책을 제시하여 집사가 될 수 있다.

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