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직원 헌신 서한

현실 사회에서 우리 모두는 서약서와 직간접적으로 연결되어 있다. 서약서가 법적 구속력을 갖는지는 구체적인 문제에 대한 구체적인 분석이 필요하다. 약속 편지를 작성할 때 주의할 사항이 많이 있습니다. 편지를 쓰는 방법을 알고 있습니까? 다음은 제가 귀하를 위해 작성한 5개의 직원 헌신 서신입니다. 읽어보시기 바랍니다. 직원 서약서 1부

저는 _____ 회사 _____ 부서의 _____ 직위에 근무하고 있습니다. 본 직위의 특수성에 따라 입사 시 체결한 '청렴계약서'를 준수할 것을 약속하며, 추가적으로 다음 사항을 주요 내용으로 준수합니다.

1. 회사의 기술비밀을 유지합니다. :

( 1) 회사의 기술 비밀에는 회사 표준, 기술 프로그램 문서, 검사 사양, 공정 기술 표준, 회사 설계 및 개발 계획, 도면, 샘플, 제품 작동 지침( BOM 포함)

(2) 회사의 기술 비밀은 서면, 전자 문서, 온라인 전송 또는 구두 커뮤니케이션을 포함하되 이에 국한되지 않고 어떠한 형태로든 외부에 제공되는 것이 금지됩니다. p>

(3) 회사의 기술비밀을 개인용 컴퓨터, U디스크 등 개인 저장장치에 무단으로 복사할 수 없습니다.

(4) 광드라이브를 설치하는 것은 금지되어 있습니다. , USB 인터페이스, QQ 등을 회사 컴퓨터 및 기타 사무 장비에 무단으로 설치하는 행위

(5) 광 드라이브, USB 인터페이스, QQ 등을 설치하는 것은 엄격히 금지됩니다. 인터넷 서핑, 채팅 및 업무와 무관한 사항을 업무 중에 다운로드하는 행위

(6) 위 금지 사항은 회사 규정에 따라 운영되는 사항을 제외하고 업무상 필요한 사항입니다.

회사 고객 정보:

(1) 회사 고객 정보에는 고객 이름, 주소, 담당자 및 기타 기본 정보, 고객 주문, 단가, 고객 도면, 검사 사양, 기술 표준이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. , 도면, 샘플, 거래 이메일 등

(2) 고객 정보를 동료에게 직접 또는 간접적으로 제공하는 것은 엄격히 금지됩니다. ' 동료; 고객 정보를 개인적인 목적으로 사용하는 것은 엄격히 금지됩니다.

(3) 위 금지 항목은 업무에 필요한 것이며 회사의 규정에 따라 운영됩니다. 3. 회사의 공급업체 정보를 기밀로 유지하십시오.

(1) 회사 고객 정보에는 공급업체 이름, 주소 및 연락 담당자, 검사 사양, 기술 표준, 도면, 샘플 등 기본 정보가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. , 이메일 등

(2) 고객 정보를 직접 또는 간접적으로 제공하는 것은 엄격히 금지됩니다. 당사의 동료에게 개인적인 목적으로 사용하는 것은 엄격히 금지됩니다. > (3) 위의 금지사항은 업무상 반드시 필요한 사항입니다. 단, 회사 규정에 따라 운영되는 경우는 제외됩니다.

위의 약속을 위반한 경우, 우리는 회사의 규정에 따라 상응하는 책임을 집니다. "회사비밀유지제도"와 "상벌규정 관리대책"!

약속합니다!

약속자:

날짜: 직원 서약서 2

당사자 A:

당사자 B:

In A사가 B사에 재직하면서 B사로부터 그에 상응하는 보수를 받은 사실로 볼 때, 양 당사자는 A사가 퇴사한 후에도 B사의 기술비밀 및 기타 영업비밀을 보존하는 것과 관련하여 다음과 같은 계약을 체결하고 이를 준수하기로 합의했습니다. :

1. 기밀로 유지되어야 하는 정보

1. 본 기밀 유지 계약에 언급된 당사자 B의 모든 정보에는 기술 솔루션, 장비 및 엔지니어링 설계, 회로 설계, 제조가 포함됩니다. 방법, 프로세스 공식 및 프로세스 흐름, 기술 지표, 컴퓨터 소프트웨어, 데이터베이스, 연구 및 개발 기록, 기술 보고서, 테스트 보고서, 실험 데이터, 테스트 결과, 도면, 샘플, 프로토타입, 모델, 금형, 운영 매뉴얼, 기술 문서, 관련 서신, 고객 목록, 마케팅 계획, 엔지니어링 및 조달 계획, 가격 정책, 재무 정보, 구매 채널, 재무 데이터, 직원 정보, 각종 구매 및 판매 계약, 프로젝트 예산 및 계약, 각종 계약, 기업 등록 정보, 인사 문서 , 법률 문서, 참고 자료 및 기능 인터페이스, 지침 등은 기밀 정보입니다.

2. 기밀 정보의 전달자에는 서면, 비디오, 오디오, 컴퓨터 소프트웨어 및 B 당사자의 비밀을 기록하는 모든 전달자가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

2. 기밀 유지 책임

1. 당사자 A는 효과적인 보안 조치 및 운영 절차 구현을 포함하여 당사자 B의 모든 기밀 정보를 엄격히 비밀로 유지해야 합니다.

2. 당사자 A는 당사자의 동의 없이 (비밀유지 시스템에 따른 것을 포함하여) 제3자에게 유출, 알리기, 공표, 출판, 출판, 교육, 양도 또는 기타 어떤 방식으로도 하지 않을 것을 약속합니다. B

을에 속하거나 타인에게 속하지만 을이 비밀유지의무를 갖고 있는 기술비밀이나 기타 영업비밀정보는 그 비밀을 알고 있는 을의 다른 직원에게 알려서는 안 된다) , 직무 수행 이외의 용도로 사용되어서도 안 됩니다.

3. 당사자 A는 상업적 사용권, 특허권, 복제권, 상표, 기술 비밀, 영업 비밀 또는 기타 당사자 B의 독점적 권리와 관련된 모든 권리를 제3자에게 공개해서는 안 됩니다.

3. 비밀유지 기간

양 당사자는 A가 A의 사임 후 __년 이내에 B와 재직하는 동안 여전히 연락하고 알고 있는 모든 정보가 당사자의 소유라는 데 동의합니다. B 또는 제3자에 속하지만 B가 비밀유지 의무가 있는 기술비밀 및 기타 영업비밀 정보에 대해 A는 재직기간과 동일한 비밀유지 의무를 지며, 해당 비밀정보를 무단으로 사용하지 않을 의무를 진다. A측의 사임 사유와 상관없이 승인을 받을 수 있습니다.

IV. 계약 위반에 대한 책임

A측이 B측의 비밀을 유출한 경우, 유출로 인해 발생한 손실 규모에 따라 B측에 천만 위안을 배상해야 합니다. 심각한 경우 B측은 "형법"에 따라 비밀을 누설할 수 있으며 형사 책임을 져야 합니다.

V. 특약

1. 갑은 갑의 임금지급 시 을이 퇴사 후 갑의 비밀유지의무를 고려하였음을 인정하므로 별도의 조치를 취할 필요가 없다. A는 퇴사 시 비밀유지비를 추가로 납부하여야 한다.

2. 양 당사자는 노동 계약에 첨부된 본 계약이 노동 계약이 종료되거나 해산된 후 비밀 유지 기간이 만료될 때까지 독립적으로 유효하다는 데 동의합니다.

3. 본 계약은 2부로 작성되어 A측과 B측이 각각 1부씩 보유하며 동일한 법적 효력을 갖습니다.

4. 본 계약은 양 당사자가 서명 또는 날인한 날부터 발효됩니다.

A당: B당:

서명: 인감:

날짜: 날짜: 직원 서약서 3

전염병 예방 중 나는 방역 기간 동안 입사 전 다음 사항을 약속합니다.

1. 나는 자발적으로 직장에 복귀하고, 각종 법규와 회사의 관련 방역 관리 규정을 준수할 것을 약속합니다. , 회사 내 안전의식 제고 및 보호의식 제고 , 전 과정에 걸쳐 마스크를 착용하고, 벗지 않으며, 입과 코에서 새지 않도록 하세요.

2. 본인의 건강 상태는 정상이며, 발열, 기침, 호흡곤란 등의 증상이 없으며, 확진자가 발생한 지역사회에 거주하지 않음을 선언합니다.

3. 본인은 당일 입사 전 15일 이내에 후베이성, 원저우, 화이안구 등 전염병 주요 지역에 가본 적도 없고 교류한 적도 없음을 선언합니다. 후베이성, 원저우, 화이안구 등 주요 전염병 지역 출신의 누구든 의심환자 및 확진환자의 접촉 이력.

4. 본인은 주요 가족 및 사회적 접촉자가 후베이성, 원저우, 화이안구 등 전염병 중점 지역에 가본 적이 없으며, 사람이나 의심자와 접촉한 적도 없음을 선언합니다. 후베이성, 원저우, 화이안구 등 중점 전염병 지역의 사례 확인된 사례가 있는 환자의 접촉 이력

5. 나는 '감염병의 예방 및 관리에 관한 법률'을 위반할 경우 최대 7년의 징역형에 처해질 수 있음을 인지하고 있으며, 회사 관계자의 조사, 격리, 수사에 적극 협조합니다. 소독 및 기타 전염병 예방 및 통제 조치.

6. 제공된 모든 정보는 사실이며 어떠한 내용도 숨겨지지 않을 것을 약속합니다.

본인은 상기 규정을 수용하고 충분히 이해하며, 약속을 엄격히 준수하며, 위반 시 자발적으로 책임을 집니다.

이름: ____________________

ID 번호: ______

연락처 번호: ____________________

(참고: 직원은 이 첨부 파일에 서명할 것을 약속합니다. 아카이브 참고) 임직원 공약 제4권

1. 전력생산의 특징과 안전생산의 중요성

전력의 안전한 생산의 중요성은 전력생산으로 구성 , 전력 인프라, 전력 다각화의 객관적인 법칙과 생산 특성 및 사회적 역할에 의해 결정됩니다. 안전은 생존을 위한 첫 번째 요구 사항입니다. 전력생산의 안전은 사회 각계각층의 안정에 영향을 미칩니다.

전력 생산에는 여러 가지 분명한 특성이 있습니다. 즉, 많은 전기 장비, 많은 고온 및 고압 장비, 많은 가연성, 폭발성 및 독성 물질, 많은 고압 및 고압 장비가 있습니다. 속도 회전 기계, 많은 특수 작업 등 이러한 특성은 전력 생산의 노동조건과 환경이 상당히 복잡하고, 그 속에는 많은 불안전 요소가 도사리고 있고, 큰 잠재적 위험이 도사리고 있으며, 이 모두가 직원의 개인 안전을 위협하고 있음을 보여줍니다. 따라서 전력작업을 조금만 소홀히 하면 잠재적인 위험은 인명안전사고로 이어지게 됩니다. 전력생산 환경에서는 안전생산에 대한 세심한 주의가 요구됩니다. 다음과 같은 경우: 작업 티켓의 안전 조치가 완료되고 모든 링크가 제대로 검토되었으며 누락이 없으며 운이 좋고 문제가 두려워 작업 티켓을 신청하지 않거나 안전 헬멧을 착용하지 않은 경우 전력 생산에 있어 안전 위험이 됩니다. 그중 전력 안전 생산에 숨겨진 위험은 발견하기 쉽고 제때에 멈출 수 있지만, 전력 안전 생산에 숨겨진 위험 중 일부는 매우 숨겨져 발견하기 어렵습니다. 특히 습관적으로 위반하는 위험은 더욱 그렇습니다.

"개미집으로 인해 수천 마일의 제방이 파괴되었습니다." 전력생산 안전은 예방에 중점을 두고 있어 세부사항에도 주의를 기울여야 합니다. 실제 업무에서는 안전관리자와 장비 관리자가 매일 전력 생산 현장에 가서 장비에 가까이 다가가 제때에 문제를 발견해야 합니다. 전력 안전 생산 장비는 단순히 '국가를 지적'할 것이 아니라, 발생하는 결함을 적시에 분석해야 하며, 전력 생산 과정에서 나타나는 몇 가지 세부적인 문제에 충분히 주의를 기울여야 합니다. 겉보기에 눈에 띄지 않는 작은 결함과 습관적인 위반에 대해서는 즉시 수정하십시오. 그래야만 나라의 재산과 인민의 이익이 손실로부터 최대한 보호될 수 있습니다.

2. 전력 생산 안전 관련 조치

관리는 이익을 낳고, 안전도 이익을 낳습니다. 생산안전은 직원 개인의 안전과 관련된 중요한 문제이자 기업의 생존, 발전, 안정과도 직결됩니다. 전력생산 안전을 위해서는 다각적인 접근이 필요하고, 경종소리가 울리고 있습니다.

이념적으로는 생산안전을 매우 중시하고 사람 중심의 사고방식을 확고히 확립하고 있습니다. 아무리 첨단 안전 시설과 기계 장비라도 사람이 운영, 제어, 유지 관리하는 경우에는 기술 콘텐츠가 높을수록 사람에 대한 품질 요구 사항도 높아집니다.

전력생산의 안전을 보장하는 것은 원천부터 시작되어야 하며, 원천문제를 해결하는 것은 주로 사상의식을 높이는 데 달려 있습니다. 전력 생산에서 많은 책임 사고의 근본 원인은 개별 직원이 이에 충분한 주의를 기울이지 않고 특정 세부 사항을 무시한다는 것입니다. 예를 들면 안전모 미착용, 전기 테스트 미착용, 절연 신발 미착용, 절연 장갑 미착용, 운전 전 안전 장비 적합 여부 확인 미착용 등이 해당된다. 이러한 위반은 표면적으로는 사소해 보일 수 있지만 실제로는 엄청난 위기를 내포하고 있습니다. 실수가 습관이 되면 사람들은 더 이상 실수라는 개념을 갖지 않게 됩니다. 이런 일이 계속된다면 반드시 재앙으로 이어질 것입니다. 안전 생산은 사람 중심이어야 합니다. 헌신적이고 숙련된 인력으로 구성된 팀이 없으면 안전 생산에 대한 기본 보장이 없습니다.

"전기 안전 작업 절차"에 능숙합니다. "안전 제일"은 전력회사의 영원한 명제입니다. 전력기업은 엄격하고 완벽한 생산안전 관리, 보증, 감독 시스템을 갖추고 있지만, 실제 업무에서는 안전생산 위반 등 잠재적인 안전위험과 안전사고가 여전히 많이 존재하고 있습니다. 그 이유는 대부분 관계자의 '전기안전작업규정' 위반에 따른 것입니다. 따라서 전력종사자는 "전기안전작업절차"를 숙지하여야 한다. 오랫동안 전력 안전 작업 절차 검사는 전력 회사 내부에서 조직되어 왔습니다. 감독관과 검사 대상자는 모두 서로 잘 알고 있으며 검사실의 징계 집행이 충분히 엄격하지 않은 경우가 많습니다. 합격기준은 90점이며, 만점인 100점인 안전규정시험은 10% 감점되어 안전위험이 10점 남게 됩니다. 실제로 전력종사자로서 단 한 번의 실수라도 실제 운전에 있어서 규정을 위반하는 것이며 돌이킬 수 없는 사고로 이어질 수 있습니다. 따라서 엄격한 평가를 수행하고, 결과 평가를 프로세스 평가로 변경하고, 역동적인 평가 및 평가 메커니즘을 형성하는 것이 매우 필요합니다. 동시에 계층적 평가의 대상, 내용, 절차를 명확하게 하고 직원 집단 평가, 평가 및 기타 방법을 유기적으로 결합하여 통합 평가를 수행하기 위한 완전한 평가 시스템을 수립합니다.

화합과 협력, 상호 감독과 감독의 정신이 좋습니다. 전력 생산에는 좋은 팀워크와 상호 감독 및 감독이 있어야 하며, 불규칙한 운영과 상습적인 위반을 동료들에게 즉시 상기시켜야 합니다. 전력근로자가 종사하는 작업에는 공작물에 전류가 흐르는 플러그를 꽂고 뽑는 것부터 부주의로 인한 오작동까지 심각한 결과를 초래할 수 있는 위험이 항상 존재합니다. 팀워크와 상호 감독은 이러한 문제를 어느 정도 해결할 수 있습니다.

전력종사자들의 업무과정에서 동료들 간의 화합과 협력, 상호 감독과 감독의 정신은 근로자의 실수와 위험한 작업을 바로잡고 사고 발생을 줄일 수 있다. 또한, 전력근로자는 위험한 작업에 종사하기 때문에 생산과정에서 팀원 간의 상호지원, 화합, 협력, 상호감독 및 감독은 근로자에게 정신적 지지와 동기를 부여할 수 있다. 이는 전력 작업자가 작업 중에 필요한 것이기도 합니다.

'안전을 중시하고 싶다'에서 '안전을 중시하고 싶다'로의 변화를 실현해 보세요. 리더십과 경영진이 참여하는 계절별 및 정기 안전 점검은 사고 예방에 일정한 역할을 합니다. 그러나 요즘은 엄청난 추진력과 발달된 커뮤니케이션으로 인해 정보가 매우 잘 알려져 있고 검사 대상이 일반적으로 준비되어 있습니다. 따라서 안전점검의 효과로 볼 때, 안전점검은 위반 예방을 위한 '일시적' 역할만 할 뿐, '평생' 역할을 하는 것이 아니다. 따라서 모든 팀의 모든 운영과정에서 현장 안전 모니터링을 실시해야 합니다. 현실은 부대의 안전 감독자를 포함한 지도부와 경영진이 변전소 운영 및 유지 보수 건설 현장을 언제든지 모니터링할 수 없다는 것입니다. 이로 인해 안전점검과 현장점검이 단절되는 문제가 발생하고, 계절적 안전점검이나 정기 안전점검이 아닌 평상시에도 사고가 자주 발생하는 이유이기도 하다. 따라서 간부들의 위기의식과 책임감을 제고하고, 계층별 책임제 실시를 추진하며, '안전에 집중하고 싶다'에서 '안전에 집중하고 싶다'로의 전환을 실현할 필요가 있다. ."

전력 생산 안전은 전력 생산에 적합하고 강력한 운용성을 갖춘 일련의 방법을 찾기 위해 지속적인 탐색, 통합 및 혁신이 필요한 장기적이고 복잡한 시스템 프로젝트입니다. 항상 양호하고 안정적인 전력 안전 생산 상황을 유지하고, 전력망의 안전한 운영과 다양한 사회적 전력 공급 조치의 구현을 보장하고, 인적 책임 사고를 줄이고, 일반 전력망 및 일반 장비 사고를 줄이고, 외부 손상 사고를 줄입니다. 권력자는 책임감을 가지고 있다. 자신과 사회에 대한 책임감이 커지면 안전한 생산이 더 많이 보장됩니다! 직원 서약서 5

1. 나는 "제5회 광저우 야외 스포츠 페스티벌 개막식 및 GAC Honda "화려한 황푸 가자" 48km 하이킹 컨퍼런스"에 자발적으로 참가하고 이에 동의했습니다. 이 책임 편지의 조건.

2. 나는 조직위원회가 취한 모든 규칙과 규정, 조치를 준수할 의향이 있습니다.

3. 본인은 본인의 신체상태를 충분히 이해하였으며, 건강상태가 양호하며 행사 참여에 충분한 준비가 되어 있음을 확인합니다.

4. 나는 본 활동에 발생할 수 있는 위험을 충분히 이해하고, 필요한 예방 조치를 준비했으며, 본인의 안전을 위해 책임 있는 자세로 활동에 참여합니다.

5. 행사 중 보험 외의 우발적인 위험에 대해서는 본인이 책임을 지며, 조직위원회에서는 어떠한 형태의 보상도 부담하지 않는다는 점에 동의합니다.

6. 행사 기간 동안 조직위에서 제공하는 현장 응급처치에 동의합니다. 단, 병원 치료 시 발생하는 관련 비용은 본인이 부담합니다.

7. 나는 본 행사의 환경 보호 규칙 및 규정을 엄격히 준수하며 행사 기간 동안 공공 복지 개념에 적극적으로 협력하고 홍보하며 유지할 의향이 있습니다.

8. 이번 산행 중 발생하는 개인 쓰레기는 본인이 직접 처리할 의향이 있으며, 아무 곳에도 쓰레기를 버리지 않고 의식적으로 환경 위생을 유지하겠습니다.

9. 나는 사기나 사칭을 하지 않으며 할당량을 타인에게 양도하지 않을 것을 약속합니다.

10. 본인은 위의 내용을 주의 깊게 읽고 충분히 이해했으며, 위의 모든 내용을 확인하며 이에 따른 법적 책임을 집니다.

약속자:

날짜: