성공의 고전 어록
1, 좌절을 맛보지 않은 사람은 성공의 기쁨을 느끼지 못한다. 좌절이 없는 삶은 완벽한 삶이 아니다.
2. 누가 제명되지 않았습니까? 해고되지 않은 인생은 불완전하다!
3. 한 걸음 한 걸음 이긴 사람이 갑자기 실패했다고 상상한다면, 시간을 낭비하고 정력을 쏟았다고 느낄 수 있지만, 자신이 어떤 수확이 있다고 생각하지는 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언)
4. 백만장자처럼 생각하면 백만장자가 될 겁니다.
5. 못은 일반적으로 여러 번 걸려야 성공할 수 있고, 실패는 무섭지 않다. 견지하는 것이 더 중요하다!
인생의 가장 큰 도전은 자신에게 도전하는 것이다. 적은 쉽게 이기고, 자신은 가장 극복하기 어렵다. 자신에게 도전하는 것은 기회주의나 영리함이 아니라 자신감이다. 사람은 자신감이 있으면 의지의 힘이 있다. 사람과 사람 사이, 약자와 강자 사이, 성공과 실패 사이의 가장 큰 차이는 의지력의 차이다. 사람은 일단 의지의 힘이 생기면 자신의 약점을 극복할 수 있다.
7. 때때로 나는 진짜 자극을 피하고 싶다. 단지 내가 어찌할 바를 몰라 그 진실한 줄거리를 어지럽히고 싶지 않기 때문이다. 인생에는 영원이 없고, 반짝이는 인생만이 인생의 영원이라고 할 수 있다. 항상 스스로에게 다시 재고를 비울 때가 되었다는 것을 일깨워라. 컵을 비워야만 다시 시작할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 성패는 과거에 대한 총결산에 지나지 않는다. 생명은 항상 시작하고 있고, 항상 끝난다. (서양속담, 인생속담) 생명의 잔을 비우고 더 많은 향차를 부어라.
8. 성공은 종종 다음 실패의 원인이 된다. 반대로 지혜와 노력으로 어떤 실패도 다음 위대한 성공의 원인이 될 수 있다.
9. 그가 몇 번이나 쓰러졌는지 보지 말고, 그가 몇 번이나 일어났는지 보아야 한다. 그가 일어나는 횟수가 내려오는 횟수보다 많으면 성공이다.
10, 승자는 전날 밤이나 새벽에 그날 처리해야 할 모든 것을 나열하고 중요도에 따라 시간을 배정한다. 그는 시간이 아니라 일을 관리한다.
1 1, 자신이 정말 좋아하는 직업을 선택하면 성공하기 쉽다. 자신이 정말 좋아하는 배우자를 선택하면 행복을 더 쉽게 얻을 수 있다.
12, 생활을 시작하고, 행복을 시작하고, 가게를 열고, 창업을 하고, 장사를 하고, 성공을 거두고, 재력을 쌓고, 희망을 얻고, 행운을 빌고, 모든 일이 뜻대로 되기를 기원합니다.
13. 친구를 사귀는 가장 성공적인 방법은 적을 친구로 만드는 것이고, 적을 만드는 가장 치명적인 방법은 친구를 적으로 만드는 것이다.
14, 사랑하는 아들, 노력은 반드시 성공하지는 않지만, 노력하지 않으면 시간만 낭비할 뿐이다. 인생의 의미와 삶의 가치를 절대 묻지 마라. 네가 분투하고, 노력하고, 사랑하고, 살아간다면, 의미와 가치가 드러날 것이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언)
15, 우리는 우리 자신을 알고 끊임없이 자신을 살펴야 한다. 이것이 우리가 평생 열심히 추구해야 할 목표이다. 어떤 일이 너에게 어울릴까? 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해서는 안 됩니까? 확고한 목표를 가지고 행동으로 옮기면, 성공은 곧 다가올 것이다.
16, 심사숙고한 후에, 반드시 이전보다 두 배나 더 잘 말해야 한다. 총명한 자질, 내구동력, 근면한 업무 태도, 끈기는 모두 과학 연구의 성공에 필요한 기타 조건이다.
17, 실사하면 행복할 거야. 기회가 왔다, 성공은 매우 적다. 구덩이에서 돌진하는 것은 정당한 진보가 아니다. 안전한 곳에서 철수하는 것은 나약하지 않다.
18. 성공한 사람들의 기교를 열심히 체득하고 자신의 부족한 점을 총결한다. 그래야만 우리는 가장 막연한 기회라도 모든 성공의 기회를 잡을 수 있다.
19, 노력만 하고 집중만 하면 꼭 성공할 거야!
20. 열심히 일하는 것만으로는 충분하지 않다. 너는 노력할 줄 알아야 한다.
2 1. 남보다 일찍 노력해야 성공을 맛볼 수 있다.
22. 세상을 정복하려면 자신을 정복해야 하고, 자신에게 도전하는 것이 성공의 첫걸음이다.
23. 사업의 정상에 오른 사람들은 항상 전심전력으로 일에 몰두한다. 그들이 사랑하는 일에 집중하고, 자신이 매일 하는 일을 진심으로 사랑하기 때문에 자연히 성공할 것이다.
24. 남녀는 결혼이 예금과 같고, 상호 평가절상은 소득이고, 상호 마찰은 지출이고, 상호 포용은 저축이라는 것을 기억한다. 예금이 많아지면 너의 결혼은 더욱 행복해진다. 적게 치고 많이 감상하다. 성공적인 결혼의 법칙 중 하나.
25. 여성들은 때때로 자신의 남자가 직장에서 풍운을 부려 성공의 큰 성취감을 누린다. 언젠가 남자처럼 성공하고 큰 사업을 이룰 수 있다면 얼마나 행복한 일인지 상상해 보세요.
성공의 가장 큰 장애물은 실패에 대한 두려움입니다.
27, 실패에서 성공까지 노력의 매력을 알 수 있다.
인생에서 성공하려면 중요한 결정을 내려야 한다. 즉, 삶, 지혜, 결심, 불굴의 의지를 잘 활용해야 한다. (존 F. 케네디, 인생명언)
아무도 나의 필적, 나의 상표, 나와 나의 마케팅 능력을 모방할 수 없다. 지금부터, 나는 내 자신의 개성을 발전시킬 것이다. 왜냐하면 이것이 나의 성공의 큰 자본이기 때문이다.
30. 성공한 모든 남자 뒤에는 굽은 여자가 있다.
3 1, 성공한 남자 뒤의 여자는 위대하고, 성공한 여자 뒤의 남자는 보잘것없다.
32. 나는 과거의 성공에 빠져들고 싶지 않다. 미래는 다르다. 우리는 계속 승리해야 한다.
책임: 우리는 우리의 행동과 결과에 대한 책임이 있습니다.
(34), 감정이 진하지 않고, 머리카락이 거리낌 없이 검다고 한다. 두께는 천하의 근본이다: 흑은 천하의 근본이다. 짙은 검은 색, 하늘과 땅의 공포, 귀신의 공포.
동료의 괴롭힘을 피하고 싶습니까? 그런 다음 상사에게 다른 부서로 옮길 수 있는지 물어보십시오. 다른 프로젝트를 하고 싶으세요? 그런 다음 사장에게 당신이 할 수 있는 새로운 프로젝트가 있는지 물어 보세요. 승진을 원하십니까? 그런 다음 사장에게 이 목표를 어떻게 달성할 수 있는지 물어봐라.
36. 직장에서 늘 화를 내는 타타르인 사람이 있다. 학생들이 직장에서 동료들과 갈등을 겪을 때, 직장 자체에 더 많은 관심을 기울일 수 있습니다. 즉, 우리가 흔히 말하는 것은' 올바른 사람은 옳은 사람이 아니다' 는 것입니다. (존 F. 케네디, 공부명언)
37. 주도형 (권력형 사람은 조직의 최고 지도자가 되고 싶어, 날아다니며 다른 사람에게 무례하고, 하고 싶은 대로 하면, 그들은 이것을 극도의 행복으로 여길 것이다. 적합한 직업 유형은 사무원, 구매자, 도매상, 호텔 매니저, 호텔 매니저, 광고 판촉원, 소매상 등이다.
우리는 모든 사람을 동등하게 대해야 한다. 사람이 평등하게 태어났기 때문에 다른 사람보다 더 우세한 사람은 없다. 특히 직장에서는 모든 동료를 동등하게 대하고 모든 동료들과 좋은 관계를 유지해야 직장에서 더 잘할 수 있다.
39. 많은 직장인들이 요통이 잦다. 가벼운 것이라면 마사지를 하거나 근골을 펴고 푹 쉬세요. 심한 요통이라 힘껏 눌러서는 안 됩니다. 목욕을 할 수도 있고, 전기 히터로 찜질할 수도 있고, 허리를 따뜻하게 하고, 혈액 흐름이 원활하다.
40. 다른 사람이 어색할 때 체면을 많이 세우고 추태를 부리지 않는다. 다른 사람의 심리가 불공평할 때, 좀 더 설득하고, 좀 덜 불을 피워라. (서양속담, 자기관리속담) 다른 사람이 자신에 대해 견해가 있을 때, 더 많이 소통하고 오해를 피하라. (서양속담, 자기관리속담) 다른 사람이 자신을 탄복할 때, 좀 더 겸손하고 자존심이 적다. 다른 사람이 자신을 비판할 때는 반성하고 원한을 줄여야 한다.
4 1. 직장에는 두 종류의 사람이 있습니다. 하나는 사장이 엘리베이터에 들어갈 때 빨리 엘리베이터에 들어가는 것이고, 하나는 사장이 엘리베이터에 들어갈 때 일부러 속도를 늦추고 사장과 같은 엘리베이터에 들어가지 않는 것이다. 한 부류의 사람들은 승진하여 부자가 되고, 후자의 부류는 장수한다. 추구도 있고, 제각기 멋진 것도 있다. 분명히, 당신은 어떤 사람에게 적합합니까?
지도자로서 너는 민심을 얻을 수 있어야 한다. 접근하기 쉬운 지도자는 종종 다른 사람의 지지를 얻기 쉽다. 그래서 더 순조롭게 일을 전개하려면 부하들의 마음을 사로잡아 그들이 진심으로 너를 지지하게 해야 한다.
43. 우리가 학생이었을 때, 우리는 200% 의 정력을 들여 자신이 좋아하는 것을 창조할 것이다. 그러나 만약 지루하다면, 우리는 관심을 가지기에는 너무 게으르다. 대처할 방법을 강구하는 것이 가장 좋다. 직장에서, 네가 하는 80% 는 모두 무미건조하고 기계적으로 보인다. 이런 이유만으로 우울하다면, 우울증은 더 오래 걸릴 것이다. 너의 사장이 이 프로젝트에 대해 이미 충분히 걱정하고 있다는 것을 뻔히 알면서도, 너는 아직도 그에게 너의 안색을 보여 주고 싶니?
44. 동료, 사장과 소통하는 과정에서 적절한 단어를 어떻게 사용하는지 아는 것은 쉽지 않다. 비지니스 대화에서 너는 가능한 한 빨리 본론으로 들어가야 하지만, 본론으로 들어가면 어떤 사람들은 항상 번거로운 핑계를 쓰는 것을 좋아한다. 예를 들면, 나는 단지 생각한다. 이렇게 하면 표현 효과가 크게 줄어듭니다.
아무도 경멸하지 마라. 뒤에서 다른 사람에 대해 의논하지 마라. 자신이 없는 것을 약속하지 마라. 동료, 사장과 너무 가까이 가지 마라. 시시콜콜 따지지 마라. 용감하게 책임을 지다. 너그러운 마음이 있다. 칭찬하고, 감상할 수 있습니다. 자신의 감정을 통제하다.
46. 인생은 길과 같으니 인내심을 가져야 한다. 서로 다른 목소리를 받아들이고, 두뇌가 각종 글자를 인식하게 할 것이다. (존 F. 케네디, 언어명언) 너는 다른 사람의 비웃음을 이해하고, 그것을 네가 결점을 고치는 동력으로 삼을 것이다. 너는 다른 사람이 너에 대한 비방을 잘 듣고, 그것을 다른 사람의 이야기로 만들어 스스로 즐겁게 할 것이다. 자신의 부족함을 살피고, 그것을 인생의 길에서 전진하는 동력으로 만들 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
47, 1) 호감 원칙: 사람은 자신을 감상하는 것을 좋아한다. 2) 호혜의 원칙: 사람들은 같은 방식으로 보상합니다. 3) 사회적 영향 원칙: 사람들은 자신과 비슷한 사람들의 행동을 모방한다. 4) 언행일치원칙: 사람들은 자신의 분명한 약속을 이행할 것이다. 5) 권위의 원칙: 사람들은 전문가의 의견을 기꺼이 듣는다. 6) 희소성의 원칙: 물건이 적을수록 원하는 사람이 많아진다.
48. 초입직장, 경솔하지 말고, 눈고수가 낮지 마라. 너는 마음이 평온하고, 교만하지도 조급하지도 않고, 이 직위에 입각하여, 조금씩 시작해서, 성실하고 근면하며, 행동으로 자신의 가치를 증명해야 한다. 네가 노력하기만 하면, 기꺼이 지불하고, 견지하고, 고생을 한다면, 직장의 길은 점점 더 순조로워질 것이다.
49. 모든 선택은 반드시 초월해야 한다. 그렇지 않으면 선택하지 마라. 매번 포기할 때마다 반드시 승화해야 한다. 그렇지 않으면 포기하지 마라. 포기를 선택한다는 것은 우리가 더 완벽해야 한다는 것을 의미하고, 결점이 있다는 것은 우리가 더 노력해야 한다는 것을 의미한다. 포기는 일종의 지혜이고, 결함은 일종의 풍채이다. 새로운 목표를 위해 분투하면, 생활은 더욱 흥미진진하고, 인생은 더욱 충실해질 것이다.
50. 똑똑한 직장 네일아트를 한다: ① 손톱 끝처럼 에너지를 집중시켜 거대한 관통력을 만들어 일의 난관을 극복한다. ② 돌파구를 위해 약한 링크를 선택하는 데 능숙합니다. (3) 반복적 인 타격에서 가치를 달성한다. (4) 외력을 잘 대하고, 파트너와 귀인을 소중히 여기고, (5) 항상 돌격 함정에 대해 생각하지 말고, 기초를 다지고, 자연스럽게 돌파한다. 실패는 무섭지 않고 견지하는 것이 더 중요하다.
5 1, 문제 해결은 먼저' 현상 분석, 현황 이해' 로 시작해야 한다.
52. 일부 구직자들은 공을 잘 차는데, 너희 회사의 급여 규정에 따라 나는 문제없다. 사실, 지금의 사회는 월급이 마음대로 되는 상태를 요구할 수 없다. 마음대로 말하는 것은 사실 가장 캐주얼하지 않고 비교적 은밀하다.
53. 우리는 일을 했지만, 표창을 받은 사람은 팀장이었고, 마지막 성적은 모두 사장이 되어 불공평했다. 친구가 웃으며 말했다. 너의 시계를 봐라. 너는 시침을 먼저 보고 분침을 보는지, 가장 많이 달리는 초침도 보지 않는다. 생활의 법칙, 만약 네가 불공평하다고 느낀다면, 전자를 열심히 해야 한다. 불평은 소용이 없다.
54. 성인 생활에는 긴장이 별로 없다. 눈을 뜨고 바람의 청량함을 즐기는 이상 바람 속의 작은 모래알에 대해 불평하지 마라. 명직 여성들은 직장에서 더 잘 할 수 있는 좋은 제안을 받아들이는 법을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
55. 직접소통이 점점 더 많은 회사와 기업이 추앙하는 직장문화가 되었지만 직접적인 방식은 내용이 직설적이라는 것을 의미하지 않는다. 상사가 의사 소통을 할 때, 모든 것을 다 할 필요는 없고, 이성적일 필요도 없다. 왜냐하면 상사는 친한 친구도 아니고 선생님도 아니기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
56. 지도자의 결정이 불합리하다는 것을 알게 되면, 면전에서 지도자에게 대들지 말고, 그를 난처하게 하지 마라. 사실, 지도자는 설득되어야 한다. 그가 사람들 앞에서 무슨 말을 하든, 먼저 받아들이고, 복종을 표하고, 지도자의 체면을 세워야 한다. 그런 다음 그는 지도자에게 단독으로 보고하고, 소통하고, 완곡하게 설명하고, 지도자가 불합리한 곳을 이해하고, 스스로 바로잡고, 올바른 해결책을 찾을 수 있도록 해야 한다. 이렇게 하면 불합리한 결정을 조정할 수 있을 뿐만 아니라 지도자의 자존심을 해치지 않고 상하 관계를 확대할 수 있다.
57. 첫째, 성격은 운명을 결정한다. 성격은 태도와 매너를 결정하고, 태도는 방향을 결정하고, 매너는 효력을 결정한다. 둘째, 지식으로, 얼마나 많은 지식을 가지고 있는지, 얼마나 많은 능력을 가지고 있는지, 얼마나 많은 까다로운 일을 해결할 수 있는지, 셋째, 의지로 큰일을 이루는 데 가장 중요한 것은 많은 능력이 아니라 끈기이다.
만약 네가 일의 일부 부분을 좋아하지 않는다면, 너는 용기가 있어야 한다. 너의 사장이 너를 도와 이 문제를 해결할 수 있는지 보자. 다른 사람이 너의 처지를 바꿀 것을 기대하는 것 외에는 아무것도 하지 않는다면, 너는 기다릴 수밖에 없다.
59. 사실, 명확한 직업 계획을 가진 전문가는 급여만 고려해서는 안 되며, 그의 전문 기술, 업무 경험, 인간관계, 혁신 능력 등도 고려해야 한다. 이러한 요소들은 가장 중요한 자본이다. 예, 이러한 핵심 역량이 향상됨에 따라 현재 회사 1 년 수입이 과거 [xx] 연도 합계와 같은 수준에 이를 가능성이 높습니다.
60. 사람과 사람 사이의 교류는 우선 얼굴과 눈의 교류이다. 생활의 매일 아침, 고민을 구석에 던지고, 마음에서 우러나온 미소로 일어나 출근하고, 모든 사람을 대할 때, 대부분의 사람들이 친절하고, 더 밝은 미소를 짓고, 내면의 구석의 고민들을 조금씩 풀어줄 수 있다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
6 1,' 대사독점, 소소한 분권화' 는 동생 프렌드가 분권관리체제를 실시한 성공적인 경험이자 현대기업관리에서 비교적 효과적인 방법이다. 회사의 핵심 부문은 반드시 관리자의 손에 장악해야 하고, 회사의 핵심 권력도 반드시 관리자의 손에 장악해야 한다. 나머지 중요하지 않은 힘은 석방될 수 있다. 이렇게 위아래로 균형 잡힌 휴식을 취하고, 각자 자기 몫을 얻고, 직원들의 적극성과 창조성을 동원하는 데 도움이 되며, 권력 위기는 나타나지 않는다.
62. 지금의 사회분업은 점점 가늘어지고, 팀의 분업 협력에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 이전의 개인 영웅주의는 이미 과거가 되었다. 팀 표현을 주요 추구로 하는 이 세상에서 팀워크는 점점 더 세인들에게 중시되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 팀웍, 팀웍, 팀웍, 팀웍, 팀웍 "싱글은 진영이 될 수 없고, 독목은 숲을 이룰 수 없다. 클릭합니다 순수한 개인 영웅주의에 비해 팀워크가 있고 팀워크에 능한 사람은 직장에서 의심할 여지 없이 인정받고 있다.
63. 직원의 근본적인 이익을 실현하고 보호하면 직원들이 기업 건설에 뛰어들도록 격려할 수 있다. 일부 회사에서는 사람들이 초조하고, 업무 효율이 높지 않으며, 탁월함을 추구하는 적극성과 창조성도 높지 않다. 직원들의 이익이 잘 유지되지 않아 직원들의 헌신적이고 공정한 경쟁을 위한 좋은 환경이 부족하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 관리자는 항상 직원의 근본적인 이익을 모든 업무의 출발점이자 발판으로 삼아야 한다. 쌍방의 이익이 균형을 이루어야 회사가 사람을 보유할 수 있다.
64. 기업의 발전은' 물질' 자원뿐만 아니라' 인력' 자원에도 달려 있다. 지금은 지식경제 시대이고 인재가 가장 중요하다. 인재의 가치가 무엇보다 크다고 할 수 있다.
65. 대회의 회지를 최대한 활용하고, 당신의 전공과 관심 있는 회사를 찾은 후 바로 회의장으로 가면 많은 시간과 정력을 절약하고 구직의 효율성을 높일 수 있다.
66. 필요한 정보를 남겨둡니다. 직장이 즉석에서 계약할 수 없고 면접이나 심사를 계속해야 한다면 추천서, 이력서 등을 남겨야 한다. 메시지를 남겨둔 후 기다리지 말고 적극적으로 연락 부서에 연락하여 주동적으로 출격한다.
67. 남성들은 더 많은 책임을 지고, 승진을 자발적으로 요구하며, 직장에서의 한 층을 통과한다. 더 많은 책임을 지는 동시에, 더 많은 권력을 요구하는 것을 잊지 마라. 이렇게 하면 더 많은 공간을 발휘하고 더 많은 자원을 확보할 수 있어, 너의 일을 더욱 효율적으로 할 수 있다.
68. 머리는 과거에 실패한 트라우마에 의해 통제되고, 어떤 새로운 시도에 대한 두려움은 그 특징이다. 일단 뱀에게 물리면, 10 년 동안 새끼줄을 무서워한다. 실패로 낙담하다. 나는 실패로부터 교훈을 요약하는 방법을 모른다. 과거의 교훈을 지나치게 중시하면 이런 유형의 심리범은 자신의 탐구를 손상시켜 자신을 움츠릴 수 있다.
69, 사무실 관계, 가장 근본적인 것은 인간의 문제입니다. 평소에 주변 동료와의 관계를 잘 처리하고 효과적으로 소통하는 것이 정말 중요하다. 사무실의 적절한 방문 방문은 소통의 효율성을 높이고 업무 중 긴장을 완화하며 기분을 좋게 한다.
70. [직장에서 일회용 젓가락을 만들지 마라] 첫째, 불의에 직면하여 이성적으로 불평하고, 자신의 관점을 표현해야 하며, 자신에게 회전의 여지를 남겨야 한다. 둘째, 자신의 총명함과 지혜를 발굴하고, 자신의 업무 능력을 발휘하며, 자신을 가치있게 한다. 셋째, 표적이 된 직원이 되어 사장이 당신을 감상하게 하고, 열심히 노력하여 성공을 쟁취할 수 있도록 하라. (존 F. 케네디, 일명언) 넷째, 사장의 마음속에서 자신의 위치를 분명히 하는가?
7 1, 누구나 성장과정에서 많은 상처를 받고, 울고, 슬프고, 고통스러울 수 있다. 그리고 고통 이후 당신은 완전히 새로운 자신입니다. 만약 당신이 상처를 입었다면, 당신은 이해할 것입니다. 당신이 그것을 건너면, 당신은 성숙합니다. 항상 한 가지를 잃어야 소중히 여길 수 있다. 네가 변화하고 포기하는 것을 배우기 전에, 너는 항상 벽에 부딪혀야 한다.
성격은 바꾸기 어렵지만 습관은 바꿀 수 있다. 좋은 습관은 성공의 기초이다.
73. 직장인 신인은 자신을 지탱하는 동력을 찾아야 한다. 이는 직장인을 성공으로 이끄는 핵심 요인이다. 동기는 그들이 일하는 회사와 관계가 크지 않다. 아무리 좋은 회사라도 이직이 있다. 만약 너의 동기가 월급에 기초한다면, 너는 영원히 만족하지 못할 것이다.
74, 1 .. 기회는 항상 있습니다. 만약 당신이 그들을 잡을 수 없다면, 자신이 부족하다고 해서 다른 사람을 탓하지 마세요. 2. 시간을 쓰레기로 취급하지 마세요. 시간을 소중히 여겨야 우리는 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 3. 두 점 사이의 직선이 반드시 가장 짧은 것은 아니며, 때로는 우여곡절이 종점에 더 빨리 도착할 수 있다. 네가 틀렸다면 멈춰라. 얻을 수 없는, 포기; 5. 빠르면 빠를수록 좋고, 방향이 맞는 것이 가장 중요하다.
75. 많은 경우 회사에는 언론의 자유가 없다. 특히 회사 정책, 환경 또는 제도에 대한 진실한 생각을 표현하고, 공공장소에서 회사의 정책과 제도를 반대할 때, 회사는 당신이 회사의 분위기에 영향을 미쳤다고 생각할 것이다. 그들은 당신이 위험하다고 생각하기 때문에 어떤 식으로든 짐을 싸서 떠나게 할 것이다.
76. 직장여성은 숙녀와 고추의 결합체여야 한다. 네가 움직일 때, 모두들 너의 활력과 귀여움을 볼 수 있고, 네가 조용할 때, 모두들 너의 침착한 모습을 볼 수 있을 것이다. 이런 얼음과 불의 이미지는 너의 직업길을 넓힐 것이다.
77. 교류의 목적은 더 많은 사람들과 교류하고, 더 빨리 자신을 승진시키고, 더 많은 사람들의 도움을 받는 것이다. 다른 사람이 당신과 사귀는 것을 좋아하려면 자신의 좋은 이미지를 세우고 이미지로 성공적인 소통을 만들어야 합니다.
78. 선물은 사회적 교제 과정에서 매우 보편적인 현상이다. 선물의 원래 의도는 좋지만 마음대로 증정할 수도 없다. 예식 전에 선물을 주는 시기와 방법을 자세히 고려하다. 몇 가지 기교에 주의하면 너의 선물이 더욱 효과적이 될 것이다.
79. 직장에 들어가 업무 지식을 빨리 배우려면 풍부한 지식을 가지고 있어야 상사가 맡긴 일을 완성할 수 있다. 이 지식은 학교에서 배운 것과 다르다. 학교에서 배운 것은 책의 죽은 지식이고, 일에 필요한 것은 실천 경험이다.
80. 미래를 내다보면 시장 경쟁이 날로 심해져 끝없는 기회와 도전으로 가득 차 있다. 우리는 기존의 성공에 만족해서는 안 되며, 이를 출발점으로 삼아 새로운 목표로 나아가야 하며, 자신감이 충만하고, 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 적극적으로 진취해야 한다.
8 1, 운명의 통로를 개선하는 힘은 사고이고, 사고는 어떤 성공의 첫 번째 원인이다.
82. 유행하는 옷을 입고, 차를 몰고, 자기 집을 인테리어하고, 다른 사람을 위해 아르바이트를 하고, 자신의 아이를 명문 학교에 보내서 다른 사람에게 보여 주는 사람이 있다. 그가 하는 모든 일은 다른 사람에게 그의 취향이나 성취나 스타일을 보여주기 위해서이다. 그의 생각과 생각은 모두 다른 사람의 안목에 기반을 두고 있다. 나는 이런 사람을' 창구인' 이라고 부른다.
83, 평신도 심리, 전문가 태도!
84. 어떤 사람을 초대하면 성공하기 쉽다: 1: 부부가 동시에 회사를 방문하는 사람 2: 퇴직을 앞둔 사람 3: 자영업자 4: 요즘 집에 경사가 있는 사람.
85. 때로는 옳고 그름이 없는 것을 선택하지만, 네가 끈기를 가지고 집행하는지 보자. -"풀 타임 마스터"
처음에 진과는 엽수가 자신을 속였다고 생각했다. 나중에 그는 그가 없다는 것을 알았다. 나중에 그는 자신이 속았다는 것을 알았다. 마치 잎수가 나무가을이 계속 있을 줄 알았던 것 같다. 그리고 그는 안녕이라고 말했다. 그리고 그는 여전히 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
87. 총소리, 천둥소리, 검. 생화와 선혈.
우리는 마침내 함께 그라운드에 서 있을 기회가 있었지만, 아쉽게도 우리는 상대였다.
89. 미소와 소리 없는 신뢰를 가슴 앞에 숨긴다.
90. 데이터를 원하십니까? 비서를 찾아라! "(짐 버먼)
9 1, 아빠, 생활이 저에게 큰 타격을 주었습니다. 나는 무능한 어머니이다. 안생이 아프다. 너는 그를 축복할 것이다, 그렇지? 알아요. 나는 나만의 문제가 있다. 나는 그것을 바로 잡을 것이다. 나는 잘 살 것이다. 가난하든 부유하든, 나는 노력할 것이고, 진보할 것이고, 생활 속에서 수동적이지 않을 것이다!
92. 다른 사람을 잘 들어야 하고, 다른 사람을 "듣지" 말아야 한다.
93. 회의에 참석할 때, 대부분의 사람들은 2 선으로 물러나서 자신이' 너무 눈에 띄지 않는다' 고 희망하며, 주목받는 것을 두려워하는 것은 자신감이 부족하기 때문이다. 앞에 앉으면 자신감을 쌓을 수 있다. 물론 더욱 눈에 띈다. 하지만 성공의 모든 것이 눈에 띈다는 것을 명심해야 한다.
94. 구비의 갈사는 영원히 존재한다. 이때 그는 전혀 다른 캐릭터가 전혀 움직이지 않고 그냥 서 있는 것을 보았다. 그러나 그는 그것이 대장이라고 생각하게 했다. 그것은 전투의 신이었다. 그것은 나뭇잎의 가을이었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 전쟁명언) --나비 블루 "풀 타임 마스터"
95. 어제는 유효하지 않은 표였습니다. 내일은 아직 현금화되지 않은 약속 어음입니다. 오늘만 현금입니다. 유통이 있습니다.
96. 화이팅, 더욱 분발하고, 매일 매달 조금씩 조금씩 축적하는 진보. 오늘 할 수 없는 일은 내일 너는 풍성한 성과를 얻을 수 있다.