안후이 진심 식품 유한회사 개요.
회사는 항상 당의 기본 노선을 고수하고, 당과 국가의 기본 정책과 법규를 엄격히 준수하며, 사회주의 시장 경제 질서를 단호히 수호하고, 기업 개혁을 적극적으로 추진하며, 각급 정부의 관심과 지원을 받아 3 만 명의 사회 실직과 재취업자를 해결했다. 회사의 모든 생산기지와 분양공장은 식품생산안전 (QS) 증명서를 받았다.
2008 년 중국 유명 상표 및 성급 기술센터 칭호를 획득했고, 2006 년 9 월 중국 품질 인증센터 ISO900 1 및 ISO 1400 1 리뷰, 1 회 0HSAS/KLOC 를 통과했습니다. 회사는 국제 품질 인증의 운영 요구 사항을 엄격히 준수하여 200 여 세트의 규칙과 워크플로우 관리 체계를 구축했습니다. 회사 지도부는 연력이 풍부해 모두 전문대 이상 학력을 갖추고 있으며 본부 200 여 명의 임원 중 90% 는 전문대 이상 학력을 가지고 있다.
2005 년 중국 농업은행 안후이성 지점 AAA 급 기업 신용등급증서, 안후이성 국세청 A 급 납세신용단위, 합비시공상련 A 급 납세신용단위를 수상해 합비시 민영기업 10 대 기업, 합비시민영기업 50 대 기업으로 선정됐다. 2006 년 중국 민영기업연합회 통계에 따르면 회사는' 중국 민영기업 500 대 기업' 으로 승진했고, 같은 해 중국 식품공업협회 식품공업 품질익상, 전국 식품공업 우수 영군기업을 수상했다. 일상적인 생산 경영에서 회사는 안전 생산, 소방 시설이 완비되어 있으며 현대식 전자 감시 네트워크를 중시한다. 설립 이래 생산 안전은 사고가 없다.
회사는 2000 년 9 월부터 2006 년 2 월까지 급속히 발전하여, 비서현 빈곤한 소녀들이 중등 교육을 마칠 수 있도록 돕고, 매년 비동현에서' 따뜻함을 보내고 사랑을 바친다' 는 칭호를 받는다. 2007 년 설날, 도시와 농촌의 어려운 가정에 투기를 기증하여 합비시민정국에서' 따뜻함을 보내고 사랑을 바친다' 는 칭호를 받았다.
회사는 건전한 당 조직, 노조 조직, 직원 대표대회와 민주관리제도를 고수하고, 경영이 양호하며, 전심전력으로 노동자 계급에 의지하고, 회사 의사결정층 아래 직원의 생산생활에 대한 걱정거리를 해결하기 위해 힘쓰고 있다. "직원의 삶을 더 좋게 만들어라" 는 개념을 중심으로 회사는 직원을 위해 연금 보험, 의료 보험, 개인 상해 보험을 구입하고, 매년 직원을 위한 건강 검진을 준비한다. 오전과 오후에 무료 근무식과 레저차를 제공한다. 매달 우수한 직원을 선정하고, 매년 직원을 조직하여 해외 여행을 한다. 본사에서 근무하는 직원에게 교통보조금과 통신보조금을 제공하고 외국인 직원에게 무료 숙박을 제공한다.
회사의 사회적 평가는 매우 우수하며,' 지성' 상표는 합비시 및 중국 유명 상표가 되었다. 2006-2009 년 4 년 연속 중국 식품공업협회/견과볶음전문위원회에 중국 10 대 유명 브랜드 칭호를 수여받았다.
오늘, 성실한 회사는 혜주 투기문화를 발양하고 민족산업의 새로운 국면을 개척하며 화합 사회의 푸른 하늘 아래 성큼 전진하고 있습니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)