직장에서 어떤 감성 지능이 높은 단어가 있습니까?
1. 주동적으로 듣기: 다른 사람이 당신과 이야기할 때 방해하거나 방해하지 말고 주의 깊게 듣고 자신의 이해를 표현하세요. 예를 들어, "당신의 감정을 압니다. 정말 어려운 문제입니다."
2. 감사의 표현: 다른 사람이 당신을 도와주거나 훌륭한 일을 할 때 제때에 감사를 표합니다. 예를 들어, "도와 주셔서 감사합니다. 너의 전문 지식은 정말 나에게 큰 도움이 되었다. 클릭합니다
3.' 나' 의 어조로: 자신의 관점이나 견해를 표현할 때 비난적인 언어가 아닌' 나' 의 어조를 사용한다. 예를 들어, "이 방법을 시도해 보는 것이 더 효과적일 것 같다."
4. 지나친 비판을 피하십시오: 비판이 필요할 때 건설적인 방식으로 표현하고, 과도한 비판이나 다른 사람의 감정을 상하게 하지 않도록 하십시오. 예를 들어, "저는 이 방안에 개선의 여지가 있다고 생각합니다. 어떻게 최적화할지 함께 논의할 수 있습니다."
5. 감상을 잘 표현한다: 다른 사람이 성적을 내거나 좋은 성과를 낼 때, 제때에 감상과 격려를 해준다. 예를 들어, "이 프로젝트에서 당신의 성과는 정말 훌륭합니다. 당신의 노력과 재능에 감사드립니다."
6. 자신의 감정을 통제한다: 직장에서는 감정 통제가 중요하다. 도전이나 스트레스를 받을 때 침착하고 문제 해결 방법을 찾는다. 예를 들어, "나는 이 문제가 매우 긴급하다는 것을 알지만, 나는 최선을 다해 해결할 것이다."
7. 타인 존중: 동료나 상급자와 소통할 때 상대방의 의견과 견해를 존중하고 쉽게 부정하거나 비웃지 마라. 예를 들어, "당신의 관점을 이해합니다. 우리는 함께 더 나은 해결책을 토론할 수 있습니다."