레이크 전자 기술 유한 회사의 주요 제품
휴대폰 클라이언트 소프트웨어를 사용하려면 안드로이드 2.1이상, 해상도 480X854 가 필요합니다.
◆ 수업 예정.
책사슬은 모바일 친자원 아래의 중요한 하위 사이트이자 중국 교육학회' 12 5' 교육과학 연구의 중점 과제인' 모바일 친자원에서 개인화된 다원화 조교지역 구축' 을 추진하는 실천 중 하나다. 조기 교육 기관 과정에 대한 자세한 설명과 개방적인 논평을 통해 사용자에게 실제적이고 효과적인 지역화 조기 교육 정보, 최신 조기 교육 행사 정보, 전문 조기 교육 평가를 제공하여 학부모가 온라인으로 아기를 위한 적절한 조기 교육 과정을 선택하고 예약하는 데 도움을 줍니다. 예약 링크는 조교 기관 및 조교 전문가와 협력하여 공익 강의와 친자 활동을 정기적으로 개최하고 유아교육 지식을 보급하며 학부모와 아기가 함께 성장할 수 있도록 돕는다.
현재, Booklink 는 이미 특허와 상표를 신청했다.
◆ 휴대폰 친자원 사이트
모바일 친자원 사이트는 학부모, 조교기관, 아동을 돌보는 공익단체에 전방위육아지식과 대화형 제품을 제공하는 종합적인 조교사이트다. 어머니와 아기의 건강한 생활과 성장에 초점을 맞추고 있을 뿐만 아니라 조기 교육 기관에 정보 서비스를 제공하고 비영리 조직을 위한 정보 플랫폼을 구축합니다. 자체 개발한 기술 플랫폼을 활용하여' 모바일 단말기+인터넷' 의 패션 앱을 채택하여 국내에서 육아교육을 위한 정보화 지원을 최초로 제공한다.
◆ 육아보전: 주로 임산부 남녀, 준부모, 0-6 세 자녀를 겨냥한 부모. 예비 부모는 임신 전, 임신, 좌달의 세 단계로 나뉜다. 임신 전 준비, 임신기 보건, 산모 간호에 이르기까지 과학적이고 실용적인 산모 지식을 제공하는 것은 예비 부모님의 필수 서적이다. 0-6 세 어린이는 신생아, 아기, 걸음마, 유아의 4 단계로 나뉜다. 각 단계의 아이들의 성장 특징에 따라 표적이 강한 수유, 질병보건, 조기 교육 등 과학적 정보를 제공한다.
◆ 조교센터: 조교이론과 조교례를 결합해 학부모가 육아 수준을 높이는 데 도움을 준다.
◆ 부모-자녀 낙원: 대상 집단은 0-6 세 자녀의 예비 부모와 부모를 포괄하며, 사용자는 아기의 성장을 기록하고 임신 경험을 공유할 수 있다. 동시에, 웹 사이트는 사용자에게 정보 푸시를 제공하여 사용자가 모바일 친자원에서 제공하는 개인화된 육아 서비스를 빠르고 쉽게 즐길 수 있도록 합니다.
◆ 친자 상호 작용: 다원지능 이론과 몬테소리 조기 교육 사상에 기반한 친자 상호 작용 게임을 제공한다. 게임을 통해 아기의 지능을 지속적으로 향상시키고, 친자 상호 작용을 강화하고, 친자 관계를 융합한다. 채용구직망은 국내 최초로 블루칼라/농민공을 위한' 모바일 단말기+인터넷' 모델을 채택한 기업 채용 정보 공개 플랫폼이다. 레이크가 개발한 모바일 단말기 소프트웨어인' 구직 채용' 에 의존하여 광범위한 채용 기업에 새로운 정보 게시 채널을 제공하고 기업 HR 에 광범위한 심층 채용 정보 서비스를 제공합니다.
1. 채용 기업이 채용 사이트에 로그인하여 기업 정보를 무료로 등록하고 연락처를 보완하며 회사 영업허가증 사본을 업로드하면 직원들이 기업 관련 정보를 즉시 확인할 수 있습니다. 신청이 성공하면 채용 정보를 게시하고 승인을 기다릴 수 있습니다.
2. 채용 네트워크 백그라운드 직원은 이날 발표된 기업 정보를 심사하고 기업이 올린 영업허가증 사본, 회사 소개, 게재된 게시물에 따라 사용자가 게재한 채용 정보가 진실되고 유효한지 여부를 심사한다.
3. 채용망은 기업에 대한 채용 정보 심사를 통과한 후 1 일 (영업일 기준) 이내에 채용 정보를 모바일 소프트웨어' 일자리 찾기' 플랫폼으로 전송한다.
4. 구직자는 휴대전화 소프트웨어' 구직취업' 플랫폼을 통해 기업이 발표한 채용 정보를 얻는다. 구직자는 지역, 직위에 대한 종합 검색을 통해 구직자 본인과 일치하는 채용 정보를 정확하게 선택합니다.
5. 구직자는 적절한 채용 정보를 찾은 후 즉시 채용 업체와 전화통신을 하고 채용 업체로부터 더 많은 정보를 얻으며 채용 기업에 자신의 상황과 구직 의사를 밝혔다. 쌍방이 모두 기본적인 요구를 만족시킬 수 있다면 면접을 볼 수 있다. 채용업체가 특정 직무에 대한 수요가 많으면 전화로 연락할 수 있는 구직자와 구체적인 시간과 장소를 약속하고 단체 면접을 마련할 수 있다.
이러한 제품을 구축하는 것 외에도 건강, 사물인터넷 등 모바일 애플리케이션 서비스 분야에 대한 탐구도 심화되고 있다.