건설노무회사의 경영 범위와 업무 범위는 무엇이며 어떤 자질이 필요합니까?
1. 영업 허가증
경영활동에 종사하는 기업, 자영업자 또는 기타 조직은 상공국에 영업허가증을 신청해야 한다. 기업법인 또는 사업단위 자격을 취득하는 증명서 (즉, 소유제 성격을 증명하는 증명서) 이자 영업자격을 취득하는 증빙이다. 영업허가증이 없으면 상공업이나 자영업자는 개업할 수 없고, 공인을 새기거나, 계약서에 서명하거나, 상표를 등록하거나, 광고를 할 수 없으며, 은행은 계좌를 개설할 수 없다.
등록사항은 이름, 주소, 담당자, 자금액, 경제성분, 경영범위, 경영방식, 취업자 수, 경영기한 등이다. 영업허가증은 정본과 부본으로 나뉘는데, 정본과 부본은 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 정본은 회사의 거주지나 경영장소의 눈에 띄는 위치에 놓아야 하며, 영업허가증은 위조, 변경, 임대, 대출 또는 양도할 수 없습니다.
건설 노동 하도급 자격 증명서
건설 노무하도급은 일정한 업종 기준, 즉 자질심사가 필요하고, 자질심사의 기준은 국가가 규정한 것이다. 기업 등록 자본, 관련 전문 보조 엔지니어 직함을 가진 기술 담당자 또는 기술자 수, 최근 3 년간 기업이 완성한 노무 하도급 계약액, 하도급 범위에 적합한 기구 규모 등에 따라 기업을 1 급, 2 급 자질 기준 (또는 기준 없음) 으로 분류할 수 있습니다.
건설 기업 안전 생산 허가
입찰 프로세스:
우선 현지 보안소에 신고하겠습니다. 경비원은 세 가지 범주가 있는데, 13 건은 신고해야 한다. (인원은 심사에 합격하고 현지 건설안전부문의 훈련을 받은 인원으로 건설부 게이트에서 통일적으로 발급한다. 기업 기본 정보를 제공하는 13 가지 팜플렛 (세 가지 안전원은 기업 책임자 A 증, 기업 프로젝트 책임자 B 증, 전임 안전생산관리자 C 증) 입니다. 세 부류의 인원은 3 년마다 한 번씩 연기한다. 연기하기 전에 계속 교육을 받아야 하고, 지속적인 교육에 합격한 후 지속적인 교육증서를 발급해야 한다. ) 을 참조하십시오
둘째, 심사에 합격한 후 각지의 시 보안소에 보고하고 심사를 통과한 사람은 건설부에 신고할 것이다. 현지 건설부는 전문가를 조직하여 심사를 계속할 것이며, 통과자는 인증을 받을 수 있다. 불합격은 가능한 한 빨리 시정하여 보고해야 한다.
셋째, 안전 허가는 3 년마다 연기됩니다. 확장이 없는 것은 유효하지 않습니다.
확장 데이터
현재 시장에는 신구 버전의 노무 자질이 있다. 새' 건설업 기업 자질기준' 이 공포된 이후 주건부는 이미 노무하청 (비계 하청, 템플릿 하청 제외) 자격증이 당분간 교체되지 않는다는 글을 보냈기 때문이다. 새로운 건설 노무 자질 관리 정책이 출범할 때까지 기존 노무 하도급 (비계 하도급, 템플릿 하도급 제외) 기업 자격증은 계속 유효하다. 구 노동자격이 계속 유효하기 때문에 건설노무회사가 보유한 신구 노동자격증의 차이에 따라 인수범위는 두 가지로 나눌 수 있다.
1. 기존 자격 기준에 따라 노무 자격을 획득한 건설노무회사는 자격증에 해당하는 공사 범위를 부담해야 한다. 일자리 분류에 따르면 이전 버전에는 13 가지 노동 자격 (예: 목공, 철근공, 수온전 설치공, 기공 등) 이 있었다.
2. 새로운 자질 기준에 따라 노무 자질을 획득한 건축노무회사는 각종 노무 항목을 맡을 수 있다. 즉, 새로운 노무 자격증을 획득한 건설노무회사는 규모와 종류에 상관없이 모든 종류의 건축노무를 맡을 수 있다.
바이두 백과-영업 허가증
Baidu 백과 사전-노동 하도급 자격