홍두그룹(주)의 기업 발전
홍두는 1957년 회사 창립부터 곤경에 처한 1983년, 그리고 업계의 상대적 다각화에 이르기까지 브랜드 구축을 적극적으로 추진해 왔다. 생산 및 운영형에서 창의적 운영형으로, 자산관리형에서 산업과 금융의 결합형으로, 국내 기업에서 다국적 기업으로, 산업 고도화와 경쟁력 향상으로 전환과 업그레이드를 달성했습니다. 회사 제품도 초기 니트 속옷을 시작으로 의류, 고무타이어, 바이오의약품, 부동산 등 4대 분야로 발전했다. 2001년 1월, "홍두 주식"이 상하이 증권 거래소에 상장되었고 회사는 자본 운영에 들어갔습니다. 그룹은 13개 자회사를 보유하고 있으며, 캄보디아에 11.13평방킬로미터 규모의 산업단지를 설립했으며, 미국 뉴욕과 로스앤젤레스에 2개의 해외 지사를 두고 있다. "Hongdou" 및 "Qianlima" 상표는 국가공상총국으로부터 중국 내 유명 상표로 인정되었습니다. Hongdou 브랜드는 "Hongdou Men's Wear", "Hongdou Home", "Hongdou Home Textiles", "Little Hongdou 아동복", "Yew" 및 "Hongdou Real Estate"와 같은 일련의 체인 브랜드를 소유하고 있습니다. 그룹의 주요 제품은 ISO9001:2008 품질 시스템 인증을 통과했으며 다수의 "중국 유명 브랜드" 제품을 보유하고 있습니다.
수년 동안 Hongdou Group은 500개 이상의 국가 훈장을 수상했습니다. 2007년 3월 '홍두' 브랜드는 중국 의류 업계 최고 영예인 공로상을 수상했다. 2007년 4월, Hongdou는 "CSC9000T 기업의 사회적 책임" 인증을 통과한 국내 최초의 회사가 되었습니다. 홍두그룹은 우수한 성과를 구현하는 데 뛰어난 성과를 거두어 "2009년 우수한 성과 모델을 구현하는 국가 방직 선진 기업"이라는 칭호를 받았습니다. 2011년 11월, Hongdou Group은 "올해의 CCTV 중국 브랜드"를 수상했습니다. 2012년 5월, Hongdou 그룹 기술 센터는 국가 기술 센터로 평가되어 중국 섬유 의류 업계에서 국가 기술 센터를 보유한 몇 안되는 회사 중 하나가 되었습니다. 저우하이장(周海江) 당위원회 서기, 그룹 주석은 2012년 말 중국 공산당 제17차, 18차 전국대표대회 대표로 선출됐다. 중국공상연맹. [ ]
Hongdou는 경제 발전을 위해 노력하는 동시에 사회 환원 노력을 지속적으로 늘려 왔으며 동시에 외부 기부금과 자료로 3억 위안이 넘는 금액을 기부했습니다. 시간이 지나면서 그룹은 직원 소득을 지속적으로 늘려 직원들이 기업의 발전 결과를 공유할 수 있도록 했습니다. Hongdou가 확립한 인재, 기술, 제품, 경영 및 문화의 혁신 메커니즘은 기업이 도약하는 강력한 원동력이 되었습니다. 그룹은 또한 현대 기업 시스템, 정당 건설 및 사회적 책임의 "팥 모델"을 적극적으로 탐색하여 사회의 광범위한 관심과 찬사를 받았습니다. 최근 몇 년 동안 그룹은 변혁과 업그레이드를 가속화하고 건설을 가속화했습니다. 브랜드 체인과 독점 네트워크 시스템을 통해 회사에 완전한 체력을 제공합니다.
2014년 11월 20일 공업정보화부는 Hongdou Group을 포함한 8개 민간 기업에 4차 이동통신 재판매 사업 시범 승인 문서를 발행하여 Hongdou 그룹이 가상 사업 목록에 진입한 것을 표시했습니다. 통신사업자가 순위를 매기고 공식적으로 통신 분야에 진출합니다. "정보화와 정보화의 심층 통합"의 국가 시범 기업으로서 모바일 재판매 사업의 발전은 Hongdou Group의 4대 주요 산업 기업의 정보화에서 선도적인 역할을 수행하여 장기적인 목표 실현을 향한 새로운 발걸음을 내디딜 것입니다. 스마트 Hongdou의 개발 목표. [ ]