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따뜻한 새 그룹 기본 정보

온조그룹은 R&D, 디자인, 생산, 판매를 하나로 모은 대형 브랜드 의류 기업으로 장춘경제기술 개발구에 위치하고 있다. 그룹은 1996 설립 이후 이옥홍 회장의 지도 아래' 성실한 디자인, 성실한 봉제, 성실한 서비스' 를 경영 이념으로' 따뜻함, 조화, 완벽함' 을 핵심 가치로 삼아' 따뜻한 새' 를 만들었다

그룹은 판매지점, 의류지점, R&D 센터, 기술센터, 정보센터를 설립하여 동북, 화북, 화중 지역에 완전한 판매망을 형성했다. 10 여 년의 발전 과정에서, 우리는 끊임없이 개혁을 심화시키고, 산업 조직 구조를 최적화하고, 기업그룹의 우세를 발휘하며, 전반적인 효과와 시장 경쟁력을 높였다. 의류 방직업을 주체로 하여 부동산 호텔 등의 업종으로 확장하다.

자랑스러운 업적으로 그룹은 6 년 연속 개구 기업 50 대, 장춘시 기업 50 대, 길림성 민영기업 50 대, 5 년 연속' 품질관리 선진기업',' 성실기업' 으로 선정됐다. "따뜻한 새" 상표는 3 년 연속 "길림성의 유명 상표", "길림성의 명품 제품" 으로 선정되었다. CBA 의례의류 시리즈를 성공적으로 개발해 제 6 회 아동회 조직위원회에' 제 6 회 아동회 공식 지정 의례복' 이라는 칭호를 수여받았다. 2007 년 8 월, 따뜻한 새가' 중국 유명 상표' 라는 칭호를 받았다. 2009 년에 그룹은 브랜드 계획을 조정하고 세분화하여' 럭셔리 시리즈, 행정 시리즈, 비즈니스 시리즈' 의 3 대 시리즈를 만들면서 업종과 제품 구조를 조정하였다. 더 많은 다양한 계층의 손님 층으로 따뜻한 새가 제공하는 양질의 제품과 서비스를 즐기세요. 새로 지은 따뜻한 새 의류 산업원은 2009 년부터 생산에 들어갔다. 이 새로운 공원은 5 만 6 천 평방미터, 총 건축 면적 654 만 38+만 평방미터, 총 투자 3 억원, 연간 400 만 벌/조각, 완공 후 동북지역 최대 브랜드 의류 기업이 될 것입니다! 1999 ~ 2006 년 8 년 연속 장춘경제기술개발구 50 대 기업을 수상했다.

200 1 2006 년까지 6 년 연속 장춘시 민영기업 50 강을 수상했다.

2002 년 길림성 민영기업 상위 50 위를 차지했다.

2002 년 장춘시당시에서' 문명단위' 라는 칭호를 수여받았다.

2005 년부터 2006 년까지' 경제기술 개발구 우수 기업' 이라는 칭호를 받았다

2006 년 이후' 길림성 민영기업 100 강' 이라는 칭호를 수여받았다

2006 년에' 장춘시 5 월 1 일 노동상장' 이라는 칭호를 받았다.

2006 년 전국 의류업계' 100 대 기업' 이라는 칭호를 받았다.

2007 년 장춘시당시에서' 노동모범업계' 라는 칭호를 수여받았다.

2006-2008 년 중국 의류업계' 100 대 기업' 과' 쌍백대 기업' 이라는 칭호를 수상한 것은 동북 3 성 의류업계의 유일한 영예이다.

2008 년에는 경제기술 개발구' 우세기업' 이라는 칭호를 수여받았다.

2008 년 장춘시당시에서' 자선구조 선진 단위' 를 수여받았다.

2008 년 장춘시당시에서' 위생도시 선진단위 설립' 을 수여받았다.

2009 년 6 월 길림성 품질감독국에 의해 성실기업으로 선정되었다.

2006 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 이윤 총액이 64 위에 올랐다.

2006 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 판매 이익 순위 4 위

2007 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 이윤 총액이 74 위에 올랐다.

2007 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 매출 이익률 순위 4 위

2007 년, 온난조그룹은 중국 성심만리행 전국 우수 성실 단위를 수여받았다.

2008 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 매출 이익률 3 위

2008 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 이윤 총액이 75 위에 올랐다.

2008 년, 온조표 남성양복 제품이 고객 만족 제품으로 선정되었다.

2009 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 매출 이익률 순위 10.

2009 년에 따뜻한 새가 전국 의류업계 100 대 기업 칭호를 받았다. 이윤총액은 73 위 1997' 따뜻한 새' 상표로' 장춘시 유명 상표' 를 수상했다.

1998' 따뜻한 새' 상표는' 길림성의 유명 상표' 를 받았다

1998, 2000' 따뜻한 새' 양복이 대련 국제의류박람회' 쌍십대 금상' 을 수상했다.

200 1 년,' 따뜻한 새' 남자 양복이' 길림성 명품' 이라는 칭호를 받았다.

2006 년에' 길림성 유명 상표' 라는 칭호를 받았다.

2007 년' 길림성 최고의 의류 브랜드' 라는 칭호를 받았다

2007 년' 길림성 10 대 의류 브랜드' 라는 칭호를 받았다.

2007 년' 따뜻한 새' 상표는' 중국 유명 상표' 로 인정되었다.

2007 년에는 따뜻한 새 양복 브랜드가 길림성 10 대 의류 브랜드로 선정되었다.

2007 년에는 따뜻한 새 양복 브랜드가 길림성 최고의 의류 브랜드로 선정되었다.

2008 년, 온난새는 결선 브랜드로' 2006-2007 중국 의류 올해의 브랜드상' 을 수상했다.

2008 년에는 따뜻한 새 양복 브랜드가 길림성 최고의 의류 브랜드로 선정되었다. 200 1 년, 회사는' ISO900 1:2000: 2000' 품질 관리 시스템 인증을 통과했습니다.

200 1 장춘시 납세선진 민영기업으로 선정되었습니다.

2002 년 장춘경제기술개발구 선진납세기업으로 선정되었습니다.

2002 년 길림성 품질 관리 선진 단위로 선정되었다.

2004 년에 회사는 장춘시 정부에 의해' 품질 인증' 선진 단위를 수여받았다.

2005 년 5 월, 회사는' 길림성 성실기업' 을 수여받았다.

2005 년 지방 품질 감독 12365 기업 신용 정보 서비스 시스템에 가입했습니다.

2006 년 길림성' 백성 백점 위조 상표 없음' 이라는 칭호를 받았다.

2006 년 중국 품질 만리행 선진기업 200 1 칭호를 수상했다. 2006 년부터 2006 년까지 회사 노조는 6 년 연속 개발구 선진노조로 조직되었다.

200 1 2006 년까지 회사 당 지부는 6 년 연속 개발구 선진당 조직으로 활동했다.

2002 년에 회사 노조는 장춘시 총노조에 의해' 직원의 집' 을 수여받았다.

2002 년 회사는 장춘시 교육국에' 직업기술교육훈련기지' 를 수여받았다.

2003 년부터 2006 년까지 회사 당 지부는 4 년 연속 장춘시위원회에 선진 기층당 조직에 수여되었다.

2003 년부터 2006 년까지 회사단위는 개발구에 선진단위원회에 수여되었다.

2004 년 시부연합에 의해 여성 노동 선진 집단이 수여되었다.

2005 년부터 2006 년까지 회사단 조직은 장춘시와 경개구' 우수단 조직' 과' 청년문명호' 라는 칭호를 각각 받았다. 2000 년에 이옥홍 회장은 장춘시 10 대 걸출한 청년 칭호를 받았다.

2000 년, 회장 이옥홍이 장춘시 우수 기업지배인 칭호를 받았다.

2002 년 한 그룹 부사장이' 장춘시 노동모범' 을 수상했다.

2002 년, 그룹 상무 부사장인 양은' 장춘시 선진노조 의장' 이라는 칭호를 받았다.

2002 년에 양 그룹 상무 부사장은 전성 품질 관리 선진 개인으로 선정되었다.

2004 년에 한 그룹 부사장은 성 정부에' 성 노동자 모범' 을 수여받았다.

2007 년, 이옥홍 회장은 중국 성실 단위 만리행 전국 우수 성실 기업가를 수상하였다.

2009 년에 이옥홍 회장은' 5 월 1 일' 노동자 모범 메달을 받았다.