농민공이 일자리를 찾은 후 고용인과 어떤 수속을 밟아야 하는지, 어떤 사항에 주의해야 합니까?
a: 고용주와' 노동고용계약' 을 체결해야 한다. "노동고용계약" 은 다음과 같은 조항을 갖추어야 한다: 1, 노동계약기한. 2, 작업 내용. 3, 노동 보수, 명확한 임금 지급 기준, 지불 형식 및 시간. 4, 노동 보호와 노동 조건, 종업원의 노동 안전, 직업병 보호 조치 대우 등을 명확히 보장하고, 법에 따라 종업원을 위해 산업재해 보험 사항을 처리한다. 5, 노동 규율. 6, 노동 계약 해지 조건. 7, 기타 사항 등. 고용주가 산업재해보험 가입 수속을 할 때 주의해야 할 사항 < P > 는 산업재해보험에 가입할 때 다음과 같은 몇 가지 측면에 유의해야 한다.
1, 다음 인원은 산업재해보험 가입 범위에 포함되지 않아야 한다. 정식으로 퇴직수속을 한 사람 (병, 특수직종 조기 퇴직자 포함); 법정 퇴직 연령에 도달 한 사람; 법령은 산업재해 보험 범위에 참여하지 않는 사람을 규정하고 있다 (고용인 기관이 16 세 미만의 미성년자를 불법으로 채용하고, 직장에서 실습하는 학생 등 포함).
2, 산업재해 근로자가 합의의료기관 외래진료나 응급실 (고상 재발 포함) 에 도착하면 의료기관에' 산업재해 진료 수첩' 을 제공하고 의사에게 쌍련 처방을 요구해야 한다.
3, 고용인 단위 또는 가족은 의료 종료 또는 장애 정도 (등급) 감정 (또는 병원에서 사망 증명서 발급) 후 3 일 이내에 관련 자료를 소지하고 대우 지급 수속을 밟아야 한다.
4, 보험 기관은 제때에 산업재해보험료를 전액 납부하지 않았고, 시 산업재해보험관리서비스국은 납부를 늦추기로 동의하지 않았으며, 체납기간 동안의 산업재해의료비는 고용주가 지급한다.
5, 법정 정년퇴직 연령에 도달하여 조기 퇴직 수속을 밟은 참보직자, 고용인 단위는 제때에 신고 공제 수속을 밟아야 하고, 제때 신고 공제 수속을 하지 않은 직원은 사고상해가 발생해 산업재해 보험 대우를 받지 않는다.
6, 고용주가 산업재해를 당한 후, 반드시' 산업재해직자 의료절차' 의 요구에 따라 의술을 받아야 한다.
7, 산업재해 근로자는 대우를 받기 전에 신고 감액 수속을 할 수 없다. 고용주에 가서 신고할 때 주의해야 할 사항 < P > 은 일반적으로 졸업생식 이후 졸업생은 학교를 떠나 수속을 할 수 있고, 고용주에 가서 신고할 수 있다. < P > 학교를 떠나기 전에 졸업생은 관련 도서, 문체용품, 재무 등의 수속을 모두 청산했는지 점검해야 한다. 둘째, 신고증, 호적, 당단 조직관계, 졸업증서, 학위증서, 파견비 등이 수령되었는지, 이 자료들, 증명서의 이름, 성별 등을 꼼꼼히 확인한 후에야 학교를 떠날 수 있다. 신고할 때 불편을 초래하지 않도록 한다. < P > 여행 중 자신의 수하물 물품, 특히 상술한 증명서를 잘 보관하십시오. 일단 잃어버리면 많은 번거로움을 초래할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 여행명언) < P > 졸업생은 제때에 직장에 신고해야 하며, 특별한 이유로 제시간에 신고할 수 없는 사람은 자발적으로 고용주에게 연락해서 상황을 설명해야 한다. 졸업생이 상급 부서에 신고해야 하는 개별 부서도 있는데, 이런 상황에 부딪히면 고용인의 분부를 따라야 한다. 신고할 때는 옷걸이가 깔끔하고 태도가 겸손하며 성실하고 예의 바르게 해야 한다. < P > 보고 후, 당신은 이미 그 부서의 정규직이 되었으니, 그 규칙과 제도에 따라 엄격하게 자신을 요구하고, 조직의 업무 일정에 복종하고, 제때에 출퇴근해야 합니다. 출국노무농민공은 어떤 사항을 가장 주의해야 하는가 < P > 중개사의 자격과 실력, 관련 관리능력 (후기관리 포함) < P > 유료 항목의 합리성 < P > 파견 절차의 합법성 등 고용주가 산업재해를 당한 후 어떤 수속을 밟아야 하는가 < P > 1, 산업의료비. 산업재해의료비를 신고할 때 1, 의료기관에서 발급한 상해부위와 상해의 정도를 명확하게 나타내는 진단증명서 원본을 제공해야 합니다. 2, 의료비 청구서 (빨간색, 파란색 연합); 클리닉은 의료 기록 사본, 외래 비용 목록, 처방전 하단 연합 및 관련 검사 결과 사본을 제공합니다. 입원은 첫 번째 병정, 퇴원요약, 입원 기간 검사비 보고서 사본, 입원 비용 요약 상세내역을 제공한다.
둘째, 재활 치료비.
1, 산업재해직자가 의료재활을 신청하는 절차: 산업재해직자가 의료재활을 하기 전에 고용주가 먼저 분센터에 가서 재활확인 수속을 밟아야 한다. 그리고 다음과 같은 자료를 제공한다: (1) 산업재해 의료재활기구가 발행한' 입원 증명서'; (2) 산업재해 의료재활기구의 재활평가, 재활계획, 시간 및 예상 비용 ⑶ 업무 관련 상해 근로자와 고용주의 의료 재활에 대한 서면 신청.
산업재해 의료재활시간은 일반적으로 3 개월을 넘지 않는다. 재활효과가 분명하고 재활치료가 필요한 경우, 3 개월 만기는 의료재활기구가 제공하는 전기재활평가 결론과 지속적인 재활방안으로 확인 수속을 다시 처리하고,' 천진시 산업재해보험 재활자격확인서' 를 재발행해야 한다. 의료재활기간은 휴업 유급기간을 넘지 않는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
2, 재활치료비 신고 시 의료비 어음 (빨강, 파랑련) 및 비용 상세 목록을 제공해야 합니다.
셋째, 보조 기기 구성비. 산업재해직자는 시 노동능력평가위원회의 감정으로 보조기구를 구성해야 하며, 고용인 단위 보유 시 노동능력평가위원회가 발행한' 산업재해직자 구성 보조기구 감정 확인확인확인표' 원본은 산업재해보험과에 가서' 산업재해직자 구성 보조기구 한도통지서' 를 인쇄한다. 산업재해 근로자는 시 노동능력평가위원회가 확인한 구성 항목에 따라 보조기구협정 구성기관 구성에 따라 구성기관이 발행한 공식 인보이스에 따라 가입보증분센터에 지불을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 구성 보조기구 품목 및 비용 한도 규정에 따라 실제 발생 금액에 따라 지급합니다. 비용 한도 기준을 초과하는 일부 산업재해 보험 펀드는 지불하지 않습니다. < P > 넷째, 일회성 장애 보조금, 장애 수당, 생활비. 산업재해직자는 휴업휴업수당기간이 만료되거나 휴업수당기간이 만료되어 치유되고, 장애나 노동능력에 영향을 미치는 경우, 노동능력감정신청을 제출하고, 노동능력감정위원회를 통해 장애등급이나 간호등급이 있는 것으로 판정해야 한다. 고용인은' 노동능력감정결론표' 원본,' 산업재해장애증' 사본 및 노동능력평가유료어음을 들고 참보분센터에 가서 대우승인 수속을 밟아야 한다. 노동능력 감정 다음 달부터 관련 대우를 지불하다. < P > 5. 일회공망보조금, 장례보조금 및 부양가족 보조금. 1 급에서 4 급까지의 산업관련 근로자들이 휴업 유급 만료 후 사망한 경우, 고용인은' 주민사망의학증명서' 원본과 사본 또는 기타 사망증명서를 가지고 참보분센터에 가서 장례보조금을 승인했다. 근로자의 사망이나 휴업 유급 기간 중 산업재해로 사망한 근로자는 산업재해 등록을 한 후 일회성 공사수당 및 장례보조금을 승인했다. < P > 고용인이 부양친족연금을 신고할 때는' 공망직자 부양친족연금지급감사명부' 를 기입하고,
1, 부양친족 시민신분증 또는 호적부의 원본과 사본을 제공해야 한다.
2, 공망직자와의 친족관계에 대한 증빙자료 (예: 호적부, 노보카드, 인사기록자료 사본 등), 상술한 자료가 여전히 친족관계를 증명할 수 없는 경우 호적 소재지 파출소, * * * 부서 또는 공증부에서 발급한 공망직자와의 친족관계 증명서나 공증자료를 제공해야 합니다.
3, 도시호구의 공양친족은 거리사무소 이상 * * * 부서에서 발행한 공망직자가 생전에 주요 생활원 증명서를 제공해야 한다. 농촌 호구의 공양친족은 향진 이상 * * * * 에 의해 출간된 공망직자가 생전에 주요 생활원 증명서를 제공해야 한다.
4, 공양친족이 완전히 노동능력을 상실한 경우,' 노동능력감정결론표' 원본을 제공해야 한다.
5, 고독한 노인, 고아는 향진, 거리 민정 부서에서 발행한 증명 자료를 제공해야 한다. < P > 산업재해직자가 비업무상해로 인한 질병을 치료하는지 여부: < P > 산업재해직자가 비업무상해로 인한 질병을 치료하고, 산업재해의료대우를 받지는 않지만, 도시직원의 기본의료보험 대우를 받을 수 있다. < P > 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금을 받은 산업재해근로자는 재취업 후 재발했다. < P > 일회성 상해의료보조금과 장애취업보조금을 받은 근로자는 재취업 후 재발했다. 산업재해치료에 쓰이는 비용은 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금의 5% 이상을 초과해 산업재해보험기금이 지급한다. < P > 장애 등급이 1-4 급인 산업재해직자는 본시에 상주하지 않는 농민공으로서 일회성 장애 수당을 신청할 수 있다. 일회성 장애 수당을 받는 사람은 최대 15 년을 넘지 않는다. 일회성 장애 수당을 신청하는 경우, 산업재해 근로자가 도시에 상주하지 않는다는 증명서와 본인이 일회성 장애 수당을 받는 서면 신청을 제공해야 하며, 일회성 장애 수당을 받은 후 산업재해 보험 관계가 동시에 종료된다. < P > 근로자로 사망한 근로자의 공양친족은 일회부양 친족 보조금을 신청할 수 있다. 한 번에 공양친족 보조금을 받는 사람은 공양친족 본인이 공양친족 보조금을 한 번에 수령하는 서면 신청을 제공해야 하며, 일회적으로 공양친족 보조금을 수령하면 산업재해보험 관계가 동시에 종료된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) < P > 고용주와 계약할 때 어떤 문제 < P > 임금과 직위, 그리고 계약 시간이 가장 중요한지, 그리고 이른바 부가조례도 분명히 봐야 하는데, 실제로 계약서에 서명하는 것은 근로자의 권익을 보호하는 것이다. 기본적으로 걱정하지 마세요!
는 대략 다음과 같은 측면에 주의를 기울여야 한다. 1, 보상 2, 복지 및 다양한 보험; 3, 근무 시간; 4, 작업 방법 및 작업 내용; 5, 계약 기간; 6, 분쟁 해결. 물론, 만약 네가 밑천이 충분히 단단하다면, 너는 비교적 많은 조건을 제시할 수 있다. 그렇지 않으면 언급도 소용이 없다! 상표 갱신전을 할 때 주의해야 할 사항 < P > 안녕하세요, 등록상표의 유효기간은 1 년입니다. 등록 상표가 유효기간이 만료된 후에도 계속 사용해야 하는 것은 만기가 되기 1 년 전에 연장전 신청을 해야 한다. 이 기간 동안 신청을 하지 못한 것은 아직 6 개월의 유예 기간이 남아 있지만, 유예 기간은 요금이 부과됩니다. 유예 기간 내에 아직 신청을 하지 않은 경우, 만료 후 상표국이 취소될 것이다. 갱신 전시 등록 상표를 신청하면 국가가 인정한 상표 대리기관에 위탁하여 처리할 수 있다. < P > 상표명, 상표디자인, 상표검색, 상표신청, 변경, 양도, 갱신, 이의 제기, 침해소송 등, 대학 졸업, 고용인과의 계약 체결 시 주의해야 할 사항 등을 물어볼 수 있습니다. 어떤 권익을 쟁취해야 하는가. 먼저 감사합니다. < P > 오보험 일금, 쌍휴, 법정공휴일 등 혜택. 또 노동계약에 불평등조항이 있는지, 긴 시용 기간이 있는지, 최소 근속 기간이 있는지, 사퇴에 너무 많은 규제를 했는지, 과도한 위약금을 약속했는지, 특수직의 경쟁금지 조항 등이 있는지 등을 유의해야 한다.