직무횡령죄의 성립방법
(1) 목적 요건
이 범죄의 범죄 목적은 회사, 기업 또는 기타 단위의 재산 소유권입니다. 여기서 회사라 함은 중화인민공화국 회사법의 규정에 따라 설립된 비국유 유한책임회사와 주식회사를 가리킨다. 위에 언급된 회사 이외의 회사 상점, 공장, 레스토랑, 호텔 및 기타 각종 산업, 상업 행정 기관의 승인을 받아 등록 자본금과 일정 수의 직원을 갖춘 영리 경제 단체. 서비스업, 운수업 및 기타 경제조직은 위에서 언급한 기업, 기업 이외의 비국유 사회단체 또는 경제조직을 말하며 집합체, 민간기관, 각종 단체를 포함한다.
공직자 횡령 범죄의 대상은 동산과 부동산을 포함한 기업, 기업 또는 기타 단위의 재산이다. 소위 '동산'이란 점유된 금전만을 의미하는 것이 아니다. 회사, 기업 또는 기타 단위(위안화, 외화, 증권 등 포함)에 의해 관리되며, 회사, 기업 또는 기타 단위가 소유한 채권과 같이 해당 단위가 소유할 권리가 있지만 소유하지 않은 재산도 포함됩니다. 단위. 재산형태에 관한 범죄대상에는 공장, 전기, 가스, 천연가스, 산업재산권 등 유·무형의 물건이 모두 포함됩니다.
(2) 객관적 요소
이 범죄의 객관적 측면은 자신의 지위를 이용하여 단위의 재산을 횡령하는 것이며, 구체적으로 비교적 거액의 행위에는 다음과 같은 것이 포함된다. 3: 측면:
1. 직위의 편의를 활용해야 합니다. 소위 직위의 편의 이용이란 직위와 관련된 권한 및 편의 조항을 사용하는 것을 의미합니다. 권위란 자신의 직위와 직위 범위 내에서의 권력을 말한다. 직위와 관련된 편의조건은 직위나 권한을 직접적으로 사용하지 않더라도 자신의 권위나 지위를 이용하여 형성되는 편의조건을 말한다. 또는 다른 사람을 통하여 자신의 지위나 지위를 이용하는 행위. 여기에는 다음이 포함됩니다.
(1) 자신의 권한을 사용하여 책임, 담당, 처리, 결정 또는 처리, 특정 문제 처리
(2) 자신의 권한에 의지함, 명령할 수 있는 자신의 권한, 부하 직원에게 영향을 미치거나 자신의 직위 및 지위와 관련된 다른 직원의 권한을 이용하는 행위,
(3) 다른 직원을 통제하거나 영향력을 행사하기 위해 권위 및 지위에 의존하거나 의지하는 행위, 또는 권한을 사용하는 행위 단위 리더가 단위 자산을 할당하고 처분하는 권한을 사용하는 것과 같이 일반 직원이 단위를 사용하여 주택과 같은 자산을 일시적으로 양도하는 경우. 자체 사용 및 보관 등 자신의 위치의 편리함을 활용하지 않고, 환경에 익숙하고, 현장에 쉽게 녹아들고, 대상에게 접근하기 쉬운 등 업무의 편리함만을 활용하는 분들에게도 재산을 취득한 경우에는 범죄를 구성하지 않으며, 범죄를 구성하는 경우에는 절도에 대한 처벌로 처리해야 합니다.
2. 유용하는 행위가 있어야 합니다. 단위의 재산은 단위가 자체 명의로 소유하거나 자체 이름으로 소유하지 않지만 단위가 점유하는 모든 재산권, 무형재산권 및 채권자의 권리를 포함하여 법에 따라 단위가 소유하는 모든 재산을 의미합니다. . 구체적인 형태는 건물, 장비, 재고, 현금, 특허, 상표 등이 될 수 있습니다. 소위 불법 점유란 단위의 법적 보유 재산을 자신의 것으로 취급하고 처분, 사용, 수집하는 것을 포함하여 단위의 재산을 사유화하기 위해 횡령, 절도, 사기 등 다양한 수단을 사용하는 것을 말합니다. 자신이 소유한 단독주택, 비품, 기타 재산을 허위로 주장하고 이를 헐값에 판매하여 자신의 것으로 등록하는 등의 행위 물건을 은닉하고 보관하며, 물건이 도난당하거나, 분실되거나, 훼손된 등 허위로 주장하는 행위를 포함하며, 자신의 재산을 점유하지 않고 자신의 지위를 이용하여 사기, 절도, 횡령, 공유하는 행위도 포함됩니다. 개인 소유로 전환한 다음 사유 재산으로 전환합니다. 먼저 보유했다가 자기 소유로 만든 것인지, 횡령, 절도, 사기 등으로 먼저 보유하지 않고 자기 소유로 만든 것인지 여부를 불문하고, 본질적으로 불법 점유 및 지위 이용을 목적으로 하는 경우에 한합니다. 불법 소지를 하는 행위 상대적으로 큰 액수를 표현하려는 의도라면 범죄가 성립될 수 있습니다. 가해자의 유닛 재산 불법 유용이 시작되면 계속될 것이라는 점에 주목할 필요가 있습니다. 그러나 이는 불법 소유권 상태의 지속일 뿐, 이 범죄의 지속이 아닙니다.
횡령행위가 완료된 것으로 본다. 미수는 횡령이 완료되었는지에 따라 판단해야 하며, 미완료된 경우에는 회계직원이 고의로 일정 금액을 계좌에 입력하지 않았으나 사전에 발각된 경우에는 미수로 처벌해야 합니다. 그 계정이 장래에 정산될 수 있다면, 그는 이 범죄에 대해 처벌을 받아야 합니다.
3. 그 금액이 상대적으로 클 것
회사, 기업 또는 기타 단위의 재산을 불법적으로 유용했을 뿐 그 금액이 상대적으로 큰 기준에 미치지 못하는 경우 금액으로는 이 범죄가 될 수 없습니다. 고액의 출발점은 최고인민법원의 '기업 뇌물수수, 횡령, 횡령 및 기타 형사사건 처리에 관한 법률 적용에 관한 여러 문제에 대한 해석' 규정에 따르면 횡령을 의미한다. 회사, 기업 및 기타 단위의 재산은 5,000위안에서 20,000위안 이상입니다.
(3) 피험자 요건
이 범죄의 피험자는 회사, 기업 또는 기타 단위의 직원을 포함하는 특수한 피험자입니다. 구체적으로, 서로 다른 신분을 가진 세 명의 자연인을 말합니다. 그 중 하나는 주식회사와 유한책임회사의 이사 및 감독관입니다. 이들 이사 및 감독관은 회사의 실제 리더가 아니어야 합니다. 물론 특정 권력이 범죄의 대상이 될 수도 있습니다. 두 번째는 위에서 언급한 회사의 인사로서 회사의 이사 및 감독자를 제외한 관리자, 부서장 및 기타 일반 직원과 근로자를 말합니다. 이들 관리자, 부서장 및 직원은 또한 특정 권한을 가지거나 특정 업무에 종사할 수 없으며 자신의 권한을 사용하거나 회사의 재산을 횡령하여 이 범죄의 대상이 될 수 있습니다. 위에서 언급한 회사 이외의 기업 또는 기타 단위란 집합 기업, 민간 기업, 외자 기업의 직원 및 국유 기업, 회사, 중외 합작 기업, 중외 합작 기업, 등 국가 직원의 지위가 없는 사람. 요약하면, 공무원 신분에 있는 자가 자신의 직위나 업무를 이용하여 소속 단위의 재산을 횡령하는 경우 부패범죄에 관한 본 법 제382조 및 제383조의 규정에 따라 처벌됩니다. 공무원 신분이 아닌 사람이 직위를 이용하여 소속 부대의 재산을 횡령한 경우에는 본 범죄로 처벌됩니다. 여기서 말하는 '공무원'이라 함은 국유기업, 기업 또는 기타 기업 및 기업에서 관리권을 행사하는 자를 말하며, 국가공무원의 지위를 가지고 있는 자를 말하며, 국유기업이나 기업에 의해 임명되거나 채용되는 자를 포함한다. 국유회사 또는 기업 국유기업의 대표자는 중외합자회사, 합자회사, 합자회사, 기업 및 기타 비국유회사에서 관리권한을 행사하는 자와 국가직원의 지위를 갖고 있는 자를 말한다. 국가 공무원 지위를 가진 사람은 이 범죄의 대상이 될 수 없습니다.
(4) 주관적 요소
이 범죄의 주관적 측면은 회사, 기업 또는 기타 단위의 재산을 불법적으로 점유하려는 직접적인 의도와 목적입니다. 즉, 가해자는 해당 단위의 재산을 점유하고, 이익을 얻고, 처분할 수 있는 권리를 경제적으로 획득하려고 시도합니다. 이러한 권리의 획득 또는 행사 여부는 범죄의 성립에 영향을 미치지 않습니다.
법적 근거
'중화인민공화국 형법' 제271조: 회사, 기업 또는 기타 단위의 직원은 자신의 직위를 이용하여 누구든지 해당 단위의 재산을 불법적으로 점유하고 그 액수가 상대적으로 큰 경우 3년 이하의 유기징역 또는 구역에 처하고, 액수가 매우 큰 경우에는 벌금을 병과한다. 3년 이상 10년 이하의 징역에 처하고, 그 액수가 특히 큰 경우에는 3년 이상 10년 이하의 유기징역에 처하고, 벌금도 병과한다. 10년 이상의 유기징역 또는 무기징역에 처하고 벌금도 병과한다. 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 공무에 종사하는 자와 국유회사, 기업소, 그 밖의 국유단위에서 비국유회사, 기업소 또는 그 밖의 국유단위에 파견된 사람 다른 단위가 공무에 종사하는 경우 전항의 행위를 한 경우에는 본법 제380조 및 제383조의 규정에 따라 처벌한다.