와하하 왜 와하하라고 불러요?
이것도 감독 종경 덕분이다. 그는 독특한 안목으로 이 세 글자를 마음에 들었다. 세 가지 이유가 있다. 첫째, 와하하리의 모음 A 는 아이가 가장 먼저 발음하기 쉽고, 모방하기 쉽고, 발음이 우렁차고, 음운이 조화를 이루고, 기억하기 쉬우므로 쉽게 받아들일 수 있다. 둘째, 말 그대로' 하하' 는 다양한 피부색의 사람들이 웃음을 표현하는 기쁨이다. 셋째, 동명 동요는 특유의 유쾌하고 활발한 음조와 짙은 민족적 색채로 천산 남북과 대강남북을 두루 불렀다. 이렇게 널리 퍼지는 국가를 제품 상표와 연결시키면 제품에 익숙해지고, 기억하고, 기억하고, 인지도를 높일 수 있다. 결론적으로 이렇게 독특한 상표명을 취하면 소비자와 상품의 거리를 크게 줄일 수 있다. 종주임의 의견은 많은 전문가들의 찬성을 받았다. 와하하 "집" 문화의 주요 내용
1, 와하하 취지: 와하하 건강, 너와 나 그는 행복하다.
2. 와하하 정신: 정성을 다해 다스리고, 고군분투하고, 용감하게 개척하고, 자강불식하다.
3. 와하하 경영 이념: 작은 가정을 단결하고, 모두를 발전시키고, 국가에 보답한다.
4. 와하하 좌우명: 먼저 성실을 다른 사람에게 써야 다른 사람의 신뢰를 얻을 수 있다.
5. 와하하 일자리 요구 사항: 진지하고 엄격하며 적극적이며 효율적입니다.
와하하 행동 강령: 충성도 혁신은 애정에 대한 책임이 있습니다.
7. 와하하의 작업 스타일: 나는 결론을 내릴 수 있다. 나는 너무 심하게 때렸다.
8. 와하하 인재관: 덕화만이 유용하다. 즉, 누구나 재능이 있다.
9, 와하하 팀 의식: 같은 길, 동심, 같은 힘, 동정.
10, 와하하 핵심 가치관: 보초를 좋아하고, 직장을 사랑하고, 직업에 충실하며, 올라갈 수 있고, 과학의 탁월함을 숭상한다.