소규모 기업에서 팀을 관리하는 방법과 강의 방법
역량 향상
팀의 신념이 확립되면 역량을 향상시켜야 합니다. 그들은 이미 당신과 함께 일하면 돈을 벌고 미래를 가질 수 있다고 믿고 있으므로 당신이 그들의 능력을 향상시켜야 합니다. 그렇지 않고 자신감만 있고 방법이 없다면 결과를 얻을 수 없습니다!
원숭이는 나무에 바나나가 있다고 믿고 매일 나무에 오르고 싶지만 나무에 오를 수 없고, 나무에 오를 방법도 없고, 결코 바나나를 얻지 못한다. .
어떻게 하면 능력을 향상시킬 수 있나요? 많은 트릭이 있습니다. 소기업 팀이자 기업가 팀으로서 제가 가르칠 수 있는 가장 간단한 비결은 훈련입니다!
너무 많은 움직임은 필요 없고, 무자비해야 합니다! 한 동작을 10,000번 연습하는 것보다 10,000가지 동작을 아는 것이 더 좋습니다!
이런 말을 여러 번 했어요.
훈련은 훈련을 통해 자신이 배운 방법과 배운 방법을 팀에 빠르게 복사할 수 있는 좋은 방법입니다. 이런 식으로 그들의 능력은 빠르게 향상될 수 있습니다!
주 1회 교육 회의와 관리 회의 1회는 각기 다른 시간에 진행됩니다. 예를 들어, 매주 월요일 오후 8시에 교육 회의가 있고 매주 토요일 오후 8시에 경영 회의가 있습니다. 이것은 매우 재미있습니다. 교육 회의와 관리 회의에는 일련의 절차와 회의 템플릿이 있어야 합니다! 이는 복사하기 쉬우므로 여기서는 자세히 공유하지 않거나 새 기사에 대한 후속 조치를 취하지 않겠습니다.
정해진 시간은 매우 중요하다는 점을 기억하세요. 시간을 정하고 지속적으로 반복해야만 고객이 자신의 습관을 형성할 수 있고 닻을 내릴 수 있습니다!
매일 밤 7시가 되면 CCTV 뉴스 네트워크라는 프로그램이 떠오를 것이다.
그냥 방향만 눌렀는데, 일주일에 한 번 훈련회의가 정해져 있어서 팀에 유용한 정보를 공유하고 방법을 복사하는 것이었습니다. 핵심은 호흡을 멈추지 않고 계속하는 것입니다!
경영회의는 팀 에이전트들이 모여 최근 한 주의 업무를 정리하고, 개선점을 논의하며, 다음 주 업무를 계획하는 자리다.
이번 클릭으로 이미 할 수 있습니다. 결과를 더 빨리 얻으려면 물론 템플릿을 사용하는 것이 가장 좋습니다. 무엇을 해야 할까요? 핵심은 후속 실행이며, 반드시 실행되어야 합니다!
많은 행동
이것이 판매의 본질이라는 것을 발견하셨는지 모르겠습니다. 판매는 양적 변화가 질적 변화로 이어진다는 것입니다! 지난 10년 동안 나는 이것에 대해 수없이 이야기하고 수없이 실천했습니다!
팀의 신념이 확립되면 능력도 확립됩니다. 다음은 파이가 하늘에서 떨어질 때까지 기다리거나 고민하는 것이 시간낭비인 행동을 많이 하는 것이다.
세 가지 핵심 문장:
해야 할 일은 매우 간단합니다. 즉, 팀에게 세 가지 문장을 말해야 합니다.
1 정신이 더 중요합니다. 2. 아이디어보다 실행이 중요하다
3. 만 동작을 아는 것보다 한 동작을 만 번 연습하는 것이 낫다
그러면 팀은 많은 조치를 취할 것입니다. 행동을 많이 하는 사람만이 결과를 가장 빨리 얻을 수 있고, 일단 결과가 나오면 자신감이 생기고, 자신감이 생기면 더 많은 행동을 하게 되어 더 많은 결과를 얻을 수 있는 선순환이 이루어집니다!
사실 제가 위에 말씀드린 내용은 매우 귀중합니다. 이제는 단 몇 문장으로 말할 수 있어 매우 여유롭습니다. 하지만 이것이 제가 수년 동안 연습하고 공부한 것입니다. 실제로 배운 경험과 교훈은 말할 것도 없고 수업료만 수십만 달러입니다.
4
결과 얻기
이것은 방금 언급한 것입니다. 많은 조치를 취한 후에는 자연스럽게 결과를 얻을 수 있으며 더 자신감을 갖게 될 것입니다. 선순환. 이 4단계를 따르는 것은 팀 관리를 위한 매우 간단하고 효과적인 4단계 프로세스입니다!
물론 복잡한 단계가 많지만 저는 자연스럽게 복잡한 것을 단순화하는 걸 좋아해요. 제 생각에는 아주 간단하고 이해하기 쉬워야 더 많은 사람들에게 도움이 될 수 있으니까요!
소규모 기업 팀 관리의 4단계:
첫째, 팀의 신념을 확립하고 당신과 함께 일하면 돈을 벌고 꿈을 실현할 수 있다고 믿게 만듭니다. 가장 중요한 단계이기도 합니다.
이 단계가 성공한 후에는 그들이 할 수 있는 수단을 가질 수 있도록 그들의 능력을 향상시켜야 합니다! 방향이 맞을 때 노력은 의미가 있기 때문입니다. 방법이 옳고 열심히 노력하면 효과가 있을 것입니다!
실력을 키운 후에는 행동을 많이 하게 해줘야 해요. 행동만이 결과를 낼 수 있으니까요!
양적 변화는 질적 변화로 이어지고, 매출은 숫자게임이기 때문에 이는 피할 수 없는 확률이다. 실적=기본*확률이 크기 때문에 당연히 성과는 높아진다.
그 후에는 결과가 나오고, 결과를 얻으면 믿음이 굳건해지며 끝없는 선순환이 형성됩니다!