2022년 장쑤성 비즈니스 여행 숙박 표준
장쑤성 여행 및 숙박비 표준:
(1) 난징시, 쑤저우시, 우시시, 창저우시, 전장시:
성 및 인사 동급: 900위안/인·일
주임, 부국장 및 동급 인원: 490위안/인·일
기타 인원: 380위안/인·일
(2) 기타 지역:
성 및 이에 준하는 직원: 900위안/인·일
주임, 차관 및 이에 준하는 직원 : 490위안/인·일
기타 인원: 360위안/인·일
배상 관리:
1. 비즈니스 여행객은 규정을 엄격히 준수해야 합니다. 여행경비를 지출하며 그 비용은 근무하는 단위가 부담하며, 하위 단위, 기업 또는 기타 단위로 이전되어서는 안 된다.
2. 출장자는 출장 종료 후 1개월 이내에 환급 절차를 처리해야 합니다. 여행경비 상환 시 출장 승인서, 항공권, 기차 및 보트 티켓, 숙박 청구서 등 관련 증빙 서류를 제공해야 하며, 그 진위 여부에 대한 책임은 출장자에게 있습니다.
3. 숙박비, 항공권 비용 등은 장쑤성 지방 예산 단위의 공식 카드 사용 규정에 따라 정산됩니다.
4. 모든 여행경비는 규정에 따라 엄격하게 검토되어야 하며, 규정에 따라 여행경비를 지출하지 않을 경우 초과금액은 본인이 부담해야 합니다.
5. 도시 간 교통비는 이용 수준에 따라 지급됩니다. 예매 수수료, 승인 시 항공권 양도 또는 환불 수수료, 교통사고 보험료는 수령 시 환급됩니다. 비행기를 타실 경우 공항을 오가는 전용버스 비용과 민간항공발전기금, 유류할증료를 증명서에 따라 상환해 드립니다.
6. 숙박비는 승인된 출장 일수 및 지정된 한도 내에서 수령 시 상환됩니다.
7. 식량지원금과 시내교통비는 시내교통비, 숙박요금 청구서 등을 기준으로 정해진 기준에 따라 계산하여 상환해야 합니다. 도시간 교통비 청구서가 없는 경우, 숙박비 청구서를 기준으로 환급액을 산정합니다. 당일 왕복은 1일로 환불됩니다.
8. 출장에 실제로 숙박이 필요하지만 숙박비 청구서가 없는 경우 숙박비, 도시 간 교통비, 식비 지원 및 도시 내 교통비를 상환할 수 없습니다.
교통수당은 급여인가요?
교통비 보조금은 임금의 일부이다. 각 기업의 근로자에 대한 교통 보조금 기준은 각 고용주가 결정합니다. 기업은 교통 보조금에 대한 완전한 자율권을 가지며 국가에는 이에 상응하는 법적 규정이 없습니다. 공무원 교통지원금은 지역의 실태와 공무원 수준을 고려하여 이루어져야 하며 일반화할 수는 없다.
일반적으로 월급은 부서급에서는 1인당 1,300위안, 부서급에서는 1인당 월 800위안, 부서급 이하에서는 1인당 월 500위안이다.
교통사고 장해 10급 보상 기준은 얼마인가요?
교통사고 장해 10급 보상 기준:
1. 보상 = 도시 기준: 73,000위안, 농촌 기준: 18,700위안
2. 의료비 보상 금액 = 의료비, 의료비, 입원비 및 기타 비용(실제 지출 계산)
4. 업무 손실 보상 금액 = 업무 손실로 인한 소득 × 업무 손실 시간 = 계산된 금액 교통사고 발생 장소의 간호직원에 준하는 업무기준에 의거 수준 간호보수기준 입원일수
8. 국가기관 일반 직원 출장 금액
10. 10급 정신적 피해 위로금: 10,000위안
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12. 차량 및 재산 손실.
법적 근거:
'장쑤성 성정부 여비 관리 조치'
제10조 숙박비는 호텔 숙박을 의미합니다(호텔에서 발생한 임대료 포함). 및 게스트 하우스(아래 동일).
제11조 직원이 성 밖으로 출장을 갈 경우, 직원이 성 내로 출장을 갈 때 재무부가 발표한 지역 숙박비 한도 기준을 준수해야 합니다. 재정부 한도 기준에서 발표한 장쑤성 숙박 요금 기준을 준수해야 합니다.
제12조 성급 및 이에 준하는 직위의 직원은 일반실에 거주하며, 부서, 국급 이하의 직원은 1인실 또는 일반실에 거주한다.
제13조 비즈니스 여행자는 자신의 직급에 맞는 숙박비 한도 내에서 안전하고 경제적이며 편리한 호텔 숙박을 선택해야 합니다.