준아빠의 동반 출산은 휴가를 내고 싶은데, 출산휴가 휴가 휴가 신청은 어떻게 써야 하나요?
출산휴가 휴가표는 준아버지의 출산휴가를 뜻하며, 대부분의 지방에서는 7 일 정도 출산휴가가 있으며, 물론 3 일 동안 출산휴가를 하는 것도 있는데, 특히 어떤 성인지 살펴봐야 한다. (마하트마 간디, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가) 그 남자는 출산휴가를 위한 휴가증서에 내용을 어떻게 써야 하는가. < P > 우선 제목이 필요하고, 제목은 출산휴가 또는 휴가라고 하면 된다. 이어 지도자에 대한 존칭이 이어졌고, 내용은 아내의 생산날짜를 적어야 하고, 자신의 출산휴가 날짜는 몇 월 몇 일이며, 어느 날 회사로 돌아갈 수 있는지, 마지막에는 지도자의 비준을 바라는 글자를 써야 한다. 그런 다음 한 줄을 다시 쓰거나 쓰지 않을 수 있습니다. 대출자는 자신의 이름이고, 휴가 날짜는 휴가 시작일, 그럼 출산 휴가 휴가 휴가 휴가 휴가 두 장의 모범문을 살펴 보겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)
1, 존경하는 지도자: < P > 본인의 아내 출산 예정일이 8 월 8 일로 합법적인 출산에 속하지만, 집에 아무도 없어 아내가 돌봐줄 사람이 없어 출산휴가 x 일 (222 년 8 월 8 일부터 휴가를 시작해 222 년 8 월 2 일까지 회사에 출근) 을 제안합니다.
신청자: 장모
신청일: 2 년 8 월 8 일
2, 존경하는 지도자:
안녕하세요, 저는 모 부서의 동료 장모입니다 이에 따라 < P > 신청자: 장모 < P > 신청일: 222 년 8 월 8 일 < P 또한 의사의 출산 예정일이나 생산증명서와 결혼증명서, 출생증명서나 준생증명서를 지참하셔야 됩니다. 그렇지 않으면 대부분의 회사들이 휴가를 내지 않습니다. 출산휴가가 유급휴가이기 때문에 회사도 좀 더 엄격하게 조사할 수 있기 때문에 증명서가 없어서는 안 됩니다!