근로시간 증명서 발급 방법
법적 분석: 1. 직함
재직증명서의 제목은 재직증명서 첫 줄 중앙에 기재하고, 글꼴은 약간 더 크게 작성해야 합니다.
2. 본문
재직증명서의 목적도 다르고, 한편으로는 정식 회사의 인사부에서도 공식적인 내용이 있습니다. 직접 작성할 수 있는 재직증명서 양식, 물론 직접 작성할 필요는 없습니다. 내용에는 주로 이름, ID 번호, 근무 시작 시간, 직위 등이 포함됩니다. 카드 신청, 대출, 기타 사업 등 급여를 적어야 하는 경우도 있습니다.
3. 끝맺음
본문을 작성한 후 아래에 한 줄을 띄우고 "이것은 이로써 인증되었습니다."라고 적습니다.
4. 서명
마지막으로 증명서 아래 한두 줄을 비워두고 오른쪽 하단에 신청자의 이름과 작성일자를 서명합니다.
5. 스탬프
마지막 단계는 스탬프를 받을 관련 부서를 찾는 것이며, 스탬프를 받아야 유효합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 노동법"
제36조 국가는 근로자의 일일 근로시간이 8시간을 초과하지 못하도록 하고, 주당 평균 근로시간은 8시간을 초과하지 않는 정책을 시행한다. 근로시간은 44시간을 초과하지 않는 근로시간제로 한다.
제37조 도급제 근무를 하는 근로자의 경우, 사용자는 본 법 제36조에 규정된 근로 시간 제도에 따라 노동 할당량과 성과급 기준을 합리적으로 결정해야 합니다.