상하이 남성이 택배원이 상대에게 구타를 당하면 가해자는 어떤 처벌을 받게 될까?
< P > 현재 폭행을 당한 택배원이 공안부에 붙잡혔고 공안부는 그의 행동에 따라 행정처벌 결정서를 냈고, 공안부는 남자의 행위가 도발적인 위법행위라고 판단했고, 국가 관련 법률에 따라 그 남자에게 행정구속 12 일 행정처벌을 가했다. < P > 저는 이 남자가 정말 현명하지 않다고 생각합니다. 택배원으로서 서비스업입니다. 고객은 이 과정에서 별다른 행동도 없고, 언어욕도 없습니다. 다만 자신의 택배를 요구하고, 시간 규정에 따라 자기 집 앞에 보내야 하는데, 택배원의 태도는 매우 열악하고, 세 번 회피한 후 욕설을 퍼붓는데, 이 택배원의 서비스 태도는 확실히 문제가 있다고 생각합니다. 그리고 택배원의 작업 방식에는 큰 문제가 있습니다. 이에 따라 택배원은 앞으로의 근무생활에서 자신의 업무 태도와 근무방식에 주의를 기울일 수 있기를 희망하며, 각 택배기관이 경계라고 생각하고 직원 훈련을 잘 할 수 있기를 바랍니다.
첫째, 사건의 전말은 무엇입니까? < P > 이 사건에서 남자는 지나치게 요구하지 않고, 다만 자신의 택배를 제 시간에 자기 집에 배달해 달라고 요구하며, 이의를 제기한 뒤 택배원에게 욕설을 당했고, 남자다움은 택배원에게 불만을 제기했고, 누가 택배원에게 전화를 위협하려 했는지, 다른 한편으로는 남자 집으로 달려가 욕설을 퍼부었고, 결국 남자는 경찰에 신고할 방법이 없었다. 경찰은
둘째, 택배원의 업무 태도에 큰 문제가 있다. < P > 이 사건에서 나는 택배원이 업무 과정에서 그렇게 신경을 쓰지 않고, 고객을 대하는 것도 예의와 화기애애한 말이 없고, 고객에 대한 일부 요구는 밀면 밀릴 수 있고, 미룰 때 고객이 스스로 가서 물건을 가져오라고 요구하고, 고객이 이의를 제기하면 태도가 나쁘고, 말투가 좋지 않아 거절하고, 결국 문제를 불만과 구타의 방향으로 발전시켜 택배원이 교훈을 얻을 수 있기를 바란다
셋째, 모든 택배업계가 경계로 삼기를 바랍니다. < P > 저는 이 일이 대표적이라고 생각합니다. 많은 택배업계가 이 일을 통해 택배 직원을 훈련시킬 수 있기를 바랍니다. 직원들의 일상적인 관리를 더욱 규범화하고, 고객에게 서비스를 제공할 때 반드시 자신의 업무 태도와 교류 방식에 주의를 기울여야 합니다.