잉산 샤오차오 중학교 교장
리궈칭(남성, 52세, 대학 졸업, 중국 공산당원, 중학교 선임교사)은 현재 잉산샤오차오 중학교 당지부 서기와 교장이다. 학교. 그는 쓰촨성에서 뛰어난 교사로 평가받았으며, 난충시에서 "10대 교장" 중 한 명, 난충시에서 "모범 노동자"로 평가되었습니다. 2006년 8월, 그는 영산현의 “유명 교장”으로 임명되었습니다.
1995년 9월, 리궈칭 동지가 샤오차오 중학교의 교장이 되었습니다. 그는 학교의 낙후성에 직면하여 당에 무한히 충성하고 인민에 대한 책임이 크다는 정치의식에 의거하여 "후진을 인정하고 뒤처지지 않으며 후진을 변화시키고 후진을 위해 노력하는"학교 운영 철학을 제시했습니다. 일류화'를 추진하고 창의적으로 '시장화' 활동을 전개해 오너들이 물류관리권 경매에 참여해 민간자본을 교육발전자본으로 흡수하는 '눈덩이' 방식을 사용해 샤오차오중학교를 더 크고 튼튼하게 만드는 발전 전략을 세웠다. 샤오차오중학교는 11년 만에 단순한 학교에서 학생수 600명 이상, 고정자산 4천만위안 이상, 학교 건축 여건이 극도로 열악한 평범한 농촌 중학교로 탈바꿈해 시립 모범 고등학교로 거듭났다. 3,700명 이상의 학생, 1,600만 위안 이상의 고정 자산, 400만 위안 이상의 부채를 보유한 성급 학교 정신, 성급 실험 교육 시범 학교 및 성급 현대 교육 기술 시범 학교가 Xiaoqiao 중학교를 탄생시켰습니다. 지속 가능한 개발의 빠른 길로 나아가는 학교.
학교 질이 좋지 않은 현실에 직면하여 리궈칭 동지는 간부 관리 시스템, 교직원 평가 및 평가 시스템, 보너스 분배 시스템, 노무 관리 시스템을 과감하게 개혁하고 표준화된 관리, 과학적 관리를 과감하게 구현했습니다. , 인본주의적인 관리를 통해 표준화 된 관리와 세련된 관리로 학교 교육 및 교육의 질이 지속적으로 향상되었습니다. 잉산현의 교육 및 교육 품질 종합 평가에서 샤오차오 중학교가 2년 연속 1위를 차지했습니다.
전체 교직원 수준이 낮은 상황에서 청두 7중학교와 북경 4중학교 중앙시청각교육센터의 수준 높은 교육자원을 과감하게 도입해, 모든 교사를 청두 제7중학교 온라인 학교의 수업에 참여시켜 선진 교육 아이디어와 교육 개념을 익히고 선진 교육 경험을 흡수하여 모든 교사의 교육 수준을 지속적으로 향상시켰습니다. 따라서 지난 2년 동안 우리 학교는 영산현 대학 입시 단일 과목에서 연속으로 최우수상을 수상했으며 이는 샤오차오 중학교 대학 입시 역사의 새로운 하이라이트가 되었습니다.
학생들의 질이 낮은 현 상황에 직면하여, 우리는 '양시' 사람들의 교육 철학을 과감하게 소개하고, 다층적 교육을 성실하게 실시하며, '선 학습 후 교육' 교육 모델을 적극적으로 시도하여 '명확한'을 달성합니다. 조금씩 지식을 얻습니다.", "청청기", "매일 청청"은 기초가 매우 부족한 상당수의 학생들이 큰 발전을 이룰 수 있게 하였고, "저인, 고인"의 기적을 창조했으며, '잘 가르치지 못하는 학생은 없다'는 공약을 실천했다. 지난 2년간 대학 입시에 응시한 학부생 중 30%가 그해 오프라인 학생이었다.
현재 리궈칭 동지는 모든 교사, 학생, 교직원을 이끌고 쓰촨성 모범 고등학교가 되겠다는 목표를 향해 열심히 노력하고 있습니다.