시안 입원 중인 부모를 위한 간호휴직 규정
시안의 부모 입원 간호 휴가 규정은 무엇입니까?
'시안 노인 권익 보호에 관한 규정'에 따르면, 시안시 행정구역 내 국가 기관, 사회 단체, 기업 및 기관 및 기타 조직은 노인의 합법적인 권익을 보호하고 노인을 위한 사업을 개발하며 노인을 위한 사업을 수행합니다. 이 중 노인에는 요양원에 거주하는 사람이 포함되며, 의료기관에 입원해 있는 정신질환자는 제외된다.
부모의 병원 간호휴직의 경우 국가가 정한 휴일 동안 근로자는 재직기간과 동일한 임금 및 복리후생을 누릴 수 있도록 규정하고 있다. 그리고 고용주는 근로자에게 편리한 간병시간을 마련해야 합니다. 이는 시안에서는 부모가 입원해 있는 동안 직원들이 간호휴직을 누릴 수 있고 이에 상응하는 임금을 받아야 함을 보여준다.
사용자는 근로자가 입원해 있는 동안 부모를 간병할 수 있도록 지원해야 하며, 규정에 따라 휴가와 임금을 제공해야 한다. 이는 노인에 대한 관심과 보살핌이며, 가족과 사회적 책임에 대한 헌신이기도 합니다.
요약하면, 병원에 있는 부모를 위한 간호 휴가에 관한 시안의 규정은 고용주가 직원에게 간호 휴가와 이에 상응하는 임금을 제공하여 직원이 입원하는 동안 부모를 돌볼 수 있도록 지원하도록 요구하고 있습니다. 이 조항은 노인에 대한 관심과 보살핌일 뿐 아니라 가족 및 사회적 책임에 대한 헌신이기도 합니다.
법적 근거:
'시안 노인 권익 보호에 관한 조례' 제24조: '노인이 아프고 입원하는 동안, 단위는 거동이 불편한 노인이나 질병으로 입원한 경우, 고용주는 자녀가 있는 의료기관을 방문해야 합니다. 고용주는 입원 기간 동안 근로자의 부모를 방문하도록 권장합니다. 부대의 실제 상황을 기반으로합니다.”