오보험 일금 회사와 개인 분담금 비율.
1, 연금보험: 연금보험 개인분담금 비율의 8%, 단위 분담금 비율의 2%
2, 의료보험: 의료보험 개인분담금 비율의 2%, 단위 분담금 비율은 1% 입니다.
3, 실업보험: 실업보험 개인 분담금 비율은 .2%, 단위 분담금 비율은 1% 입니다.
4, 출산보험: 출산보험 개인이 납부하지 않고, 단위 분담금 비율은 .8% 입니다.
5, 산업재해 보험: 산업재해보험 개인이 납부하지 않고, 단위 분담금 비율은 .8% 입니다.
6, 적립금: 적립금 개인 분담금 비율은 12%, 단위 분담금 비율은 12% 입니다. < P > 5 보험 1 금은 구체적으로 다음과 같습니다.
1, 연금보험: 연금보험의 목적은 노인들의 기본적인 생활요구를 보장하고 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것입니다.
2, 의료보험: 기본의료보험에 가입하는 가장 큰 장점은 사회조정을 실시하고, * * * 경제성을 갖추고, 위험방지 능력을 강화하고, 직원의 기본의료수요를 보장하는 것이다.
3, 실업보험: 국가가 입법을 통해 강제한 것으로, 사회가 집중적으로 펀드를 설립하고, 실업으로 인해 일시적으로 생활원을 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공함으로써 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도다. 그것은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 사회보험의 주요 항목 중 하나이다.
4, 출산보험: 출산보험제도 수립의 역할은 출산과 수유 기간 동안 출산을 중단하고 생활난에 빠지지 않도록 하는 것이다.
5, 산업재해 보험: 산업재해보험은 근로자가 업무상의 이유로 부상을 당하거나 불구가 되거나 사망하거나 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실할 때 사회가 물질적 도움을 주는 사회보험제도입니다. 산업재해보험료는 모두 고용인이 납부하고, 직공 개인은 납부할 필요가 없다.
6, 적립금: 직장이 직원들에게 납부한 장기 주택 예금입니다. 직원 구매, 건설, 개조, 자택 정비에 쓰이는 것으로, 어떤 기관이나 개인도 다른 용도로 옮겨서는 안 된다. < P > 요약하면 개인은 연금보험 8%, 의료보험 2%, 실업보험 .2% 를 내야 하는데, 이 세 가지 보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이고, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해에 대비할 수 있도록 보장한다. < P > 제 58 조 < P > 용인 단위는 고용일로부터 3 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.