화해와 조정의 차이점
1. 화해와 중재의 차이점은 무엇인가요?
1. 화해와 중재의 차이점은 다음과 같습니다.
(1) 다른 의미. 화해는 타인과의 분쟁을 해결하는 것이며, 법적으로는 당사자들이 서로 양보하기로 합의하여 소송을 처리하고 종료시키기 위해 분쟁을 해결하기 위해 도달하는 타협 또는 합의를 말합니다. 조정은 양 당사자가 분쟁이나 갈등을 해결할 수 있도록 제3자가 중재하는 것을 말합니다.
(2) 지적하는 주제가 다릅니다. 화해에는 양 당사자가 모두 참여하는 반면, 조정에는 당사자와 독립된 제3자가 참여합니다.
(3) 법적 효과는 다릅니다. 법원 조정합의에 따라 작성된 조정서가 효력을 발생하면 소송은 종료되며, 법정외 화해의 경우에는 원고가 소송 취하 신청을 하여 지급 내용을 기재한 조정서의 효력이 발생합니다. , 법원의 판결 및 승인 후에는 소송이 종료되며, 화해 계약은 집행되지 않습니다.
2. 법적 근거: '중화인민공화국 중재법' 제51조
중재재판소는 판정을 내리기 전에 조정을 진행할 수 있습니다. 당사자가 자발적으로 조정하는 경우에는 중재판정부가 조정합니다. 조정이 실패할 경우 즉시 결정을 내려야 합니다.
조정을 통해 합의가 이루어진 경우, 중재판정부는 합의 결과에 따라 조정 성명을 발표하거나 판정을 내려야 합니다. 조정서와 판정서는 동일한 법적 효력을 갖습니다.
2. 조정 방법에는 어떤 것이 있나요?
1. 조정위원회의 전속관할에 속하는 분쟁에 적용됩니다. 이러한 유형의 분쟁에는 다른 지역이나 다른 단위의 관련 당사자가 관여하지 않습니다. 조정기관은 분쟁의 양 당사자를 잘 알고 있어 심층적인 조사와 연구를 촉진하고, 분쟁의 발생 및 전개 상황을 파악하며, 당사자의 심리적 특성을 바탕으로 조정 업무를 수행합니다.
2. ***동시 조정. 2개 이상의 인민조정단체가 서로 협력하여 지역 간, 단위 간 민사 분쟁을 중재하는 경우
3. 조정인은 분쟁 당사자들을 소집하고, 양 당사자 간의 분쟁의 조정을 주재합니다. 직접 조정은 개별 조정 또는 공동 조정이 될 수 있습니다.