귀양 2020 탄력적 고용 사회보장 지급
2020년 구이양의 사회 보장 지급 비율 및 유연 고용 인력(개인) 기반 탄력적 고용을 위한 도시 직원 기본 양로 보험을 자발적으로 선언하여 성 전체 월평균 급여 사이에서 지급 기반을 선택할 수 있습니다. 즉, 최소 지불 기반은 3397.60위안(전체 평균 월 급여의 60위안)이고, 최소 월 지불 금액은 679.52위안이며, 최대 지불 기반은 16988.00위안(전체 평균 월 급여의 300위안)입니다. 본격적인 월 평균 급여), 최대 월 지불 금액은 3397.60 위안입니다. 도시 근로자(개인)의 기본 의료보험 지급 기반은 5662.67위안(월 평균 급여 전액의 100원), 즉 35세 미만 피보험자의 월 지급액은 192.53위안이다. 35세 이상 피보험자의 경우 249.16위안입니다. 유연근로자(개인)는 2019년 7월 19일 이전에 구이양은행 모든 지점에서 도시근로자 기본양로보험 지급기준 조정을 신청할 수 있으며, 규정에 따라 2019년 1월부터 7월까지 기본양로보험 전액을 일시에 선입금할 수 있습니다. 2019년 7월부터 새로운 표준 수수료와 기본 의료 보험료에 대해 귀양 은행은 일회성 원천징수를 실시할 예정입니다. 유연한 고용인원(개인)이 2019년 7월 19일 이전에 구이양 은행 지점에서 도시 근로자 기본 연금 보험 지급 기준 조정을 신청하지 않고 도시 근로자 기본 연금 보험 지급 기준이 다음보다 낮은 경우 3397.60위안, 기본 지급액은 3397.60위안, 월 지급 보장액은 679.52위안입니다. 원래 보장 지급액이 16988.00위안을 초과하는 경우 한도액은 16988.00위안을 기준으로 합니다. 월별 지불 한도액은 3397.60위안이고 원래 보장 지불 기준은 3397.60위안에서 16988.00위안 사이입니다. 지불은 원래 지불 기준에 따라 이루어집니다. 구이양시의 유연 고용 인력에 대한 의료 보험 정책은 35세 이하 유연 고용 인력에 대한 지불 비율과 초기 혜택을 조정하며 퇴직자의 보험 및 보험 가입에 대해서도 관련 보장을 제공합니다. 혜택 규정이 도입되었습니다. 새로운 정책은 35세 이하 유연근로자의 경우 기본의료보험료 납부율을 전년도 시내 근로자 평균 월급의 5배에서 4배로 낮추고, 아직 5살이에요. 퇴직자의 의료보험 가입 문제와 관련하여, 올해 7월 1일부터 일회성 연금을 받고 연금보험 관계가 종료된 퇴직자와 월 연금을 받는 유연근로자는 유연근로 여부에 따라 의료보험에 가입할 수 있습니다. 기금, 개인계좌는 개설되지 않으며, 기본의료보험료는 전년도 본 시 근로자 월평균 급여의 5%를 지급하며, 동시에 고액의 의료보조금도 기준으로 지급한다. 연간 1인당 96위안입니다.