상업 보험에서 퇴직 혜택을 제공할 수 있나요?
그렇습니다. 그러나 분명히 이해하십시오. 상업용 연금보험에 가입할 때에도 함정을 피해야 합니다. 모든 사람의 은퇴 요구 사항에 진정으로 도움이 되는 보험을 원한다면 다음 세 가지 사항에 주의를 기울여야 합니다.
1. 자신의 요구 사항을 명확히 하세요.
모든 사람의 은퇴 요구 사항은 다릅니다. 한편으로는 은퇴에 필요한 자금을 계산해야 하는데, 사람마다 지출하는 비용이 다르므로 필요한 돈에서 은퇴 후 얻을 수 있는 소득을 빼야 상업 보장 금액을 대략적으로 파악할 수 있습니다. 연금 보험;
반면, 홈 케어, 커뮤니티 케어, 노인 케어 센터 이용 등 노인을 어떻게 돌보고 싶은지 모든 사람이 결정해야 합니까? 노인요양시설을 가고 싶다면 가격과 환경 수준은 어느 정도로 가야 할까요? 이러한 질문에는 보험을 구매하기 전에 답변이 필요합니다.
2. 올바른 상품 선택
많은 연금 보험 상품에는 특정 재무 관리 속성이 있으므로 먼저 구매하는 상품 유형이 보호 또는 재무 관리에 편향되어 있는지 확인해야 합니다. ; 또한, 연금 지급 방식, 연금 지급 연도 등 주요 연금 정보에도 주의를 기울여야 하며, 은퇴 커뮤니티에 거주하려면 은퇴 커뮤니티의 구축 상태 및 지급 요건을 결정해야 합니다.
상업연금보험은 연금수급을 주목적으로 하는 장기생명보험으로 연금보험의 특별한 형태로 사회연금보험을 보완하는 제도이다. 상업연금보험 피보험자는 일정한 보험료를 납부한 후 일정 연령부터 연금을 받을 수 있습니다. 이처럼 가입자는 퇴직 후 소득이 감소하더라도 연금의 도움으로 퇴직 전 생활수준을 유지할 수 있다. 상업용 연금보험의 경우 특별한 규정이 없는 한 보험계약자의 보험료 납입주기와 보험료 금액이 동일하며 전체 납입기간 동안 이자율이 변하지 않고 이자 산정빈도가 동일합니다. 지불 빈도와 동일합니다.
사회기초연금보험의 정식 명칭인 연금보험은 국가가 정한 근로 연령 제한에 도달한 근로자를 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회가 제공하는 일종의 연금 보험입니다. 노동의무가 면제되거나 노령으로 인해 노동능력을 상실한 사람이 퇴직한 후 기본적인 생활지원을 제공하기 위해 설립된 사회보험제도입니다.
연금보험은 사회보장제도의 중요한 부분이자 5대 사회보험 중 가장 중요한 것 중 하나입니다. 연금보험의 목적은 노인들의 기본적인 생활을 보호하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생활 수단을 제공하는 것입니다.
양로보험(양로보험)은 근로연령에 도달한 근로자가 노동법에서 정한 노동의무를 면제받는 문제를 해결하기 위해 관련 법령에 의거 국가가 마련하는 제도입니다. 국가에 거주하거나 노령 및 노동능력 상실로 인해 직장을 그만둔 사람의 기본적인 생활을 보장하기 위해 마련한 사회보험제도입니다. 목적은 사회보험을 노인의 기본생활을 보호하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생활수단을 제공하는 수단으로 활용하는 것입니다.
연금보험은 법적 범위 내의 노인이 사회생활에서 '완전히' 또는 '기본적으로' 탈퇴하면 자동으로 적용된다. 소위 "완전한"은 생산 수단에서 노동자를 분리하는 것이 특징이며, 소위 "기본"은 생산 활동에 대한 참여가 더 이상 사회 생활의 주요 내용이 되지 않는다는 사실을 의미합니다. 그 중 법적 연령 제한이 실질적인 측정 기준이다.
동시에 피보험자는 다음 두 가지 조건을 충족해야 합니다. 즉, 국가가 규정한 퇴직 조건을 충족하고 관련 절차를 거쳐야 하며, 기본 연금 보험료의 누적 납부 기간이 만료된 경우입니다. 규정에 따라 가입자는 15세에 도달하면 노동사회보장청의 적용을 받게 되며, 부서 승인 후 다음 달부터 매월 기본연금과 장례비를 받을 수 있습니다.
기본연금보험료는 기업과 피보험자가 공동으로 납부하는 비율이 서로 다릅니다***. 베이징의 연금 보험 지급 비율을 예로 들어보겠습니다. 기업은 매달 총 지급 기준의 16%를 지불하고 직원은 급여의 8%를 지불합니다.