천진에서 둘째 아이를 낳을 때 보조금 정책은 무엇입니까?

지원금 정책은 다음과 같습니다.

1. 여성 직원은 출산휴가, 가족계획 수술휴직, 출산수당 등 법령에서 정한 기타 복지혜택을 받습니다.

2. 출산수당 금액은 전년도 여성직원의 월평균 급여를 30.4로 나누어 산정합니다.

3. 임신 12주 미만에 임신이 종료되면 15일분의 출산수당을 받을 수 있습니다. -임신 16주부터 28주 미만에 종료한 경우에는 30일, 출산수당은 42일, 28주 이후에 종료한 경우에는 출산수당을 지급합니다. 주 이상인 경우 98일의 출산수당을 받을 수 있습니다.

4. 아기를 출산한 여성직원의 경우, 98일의 출산휴가 기간 동안 출산수당을 받을 수 있으며, 추가로 30일의 출산수당도 받을 수 있습니다.