베이징의 사회보장 기여금 비율은 얼마나 됩니까?
가입자에 대한 월별 사회보험 지급기준은 4단계로 구분되며, 최하위(40%) : 연금지급은 연금, 기초의료 + 중증질환 공제(8.5% + 1%)로 구성 ), 출산보험* **구성 동일, 월 납부액*** 548.57위안: 1급(60%): 월 납부액 692.37위안: 2급(80%): 월 납부액 835.97위안: 3급( 100%): 월별 결제 금액은 979.77 위안입니다. 여러 곳에서는 평균 사회임금의 60~300%를 사회보장 지급 기준으로 사용하는 것이 일반적입니다. 평균 임금이 하한선보다 낮을 경우에는 하한선에 따라 계산됩니다. 상한을 초과하는 경우 상한에 따라 계산됩니다.
도시마다 경제 수준이 다르고, 사회보장 지급 기반도 다르다. 그러나 국가 정책은 동일하며, 사회 보장 기여금 비율은 전국적으로 거의 동일합니다.
연금보험의 경우 기업지급비율은 16%, 개인지급비율은 8%이다.
의료보험의 경우 기업부담비율은 10%, 개인부담비율은 2%이다.
출산보험의 경우 기업비율은 0.8%로 개인이 납부할 필요가 없습니다.
고용보험은 회사세율이 0.8%, 개인세율이 0.2%이다.
업무상 상해보험은 회사비율이 0.2%~1.9%로 개인이 납부할 필요가 없습니다.
일부 도시는 약간 다르다. 예를 들어 의료보험의 경우 우한에서는 회사지불비율이 10%, 개인지불비율이 2%+3위안이다. 우한의 고가 의료보험료는 7위안이다. 이런 식으로 계산하면 베이징에서 한 달 동안 근무하는 단위와 개인의 월급 총액은 최소 1,636.40위안이고 우한에서 근무하는 경우 1,349.59위안입니다.