급여를 지급한다는 것은 무엇을 의미하나요?

법적 분석: 월지급임금은 사회보험료 범위에 포함될 수 있는 급여소득을 의미하며, 현행 제도에 따르면 지급임금은 규정에 따라 임금총액 통계 범위 내에서 지급되는 임금이다. 국가통계부 소속. 급여소득 실태에 따라 달라지며 상하한이 없는 것이 특징이다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주와 개인은 다음 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다. 법에 따라 지불 기록 및 개인 권리 기록을 조회할 권리가 있으며 사회 보험 기관에 사회 보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 수 있습니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.

제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다.

근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .

국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.

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