우리나라의 노동교육과 노동제도 개혁의 메커니즘은 무엇입니까?
우리나라의 노동재교육과 노동제도개혁은 어떤 메커니즘인가?
우리나라의 노동재교육과 노동제도개혁은 교육과 개혁을 목적으로 하는 사법적 메커니즘이다. 범죄자들이 사회에 복귀할 수 있도록 돕는다. 노동교화는 주로 경범죄자를 대상으로 하며 강제노동과 사상교육을 통해 사상교화를 실시하고, 노동교화는 주로 형을 선고받은 수형자를 대상으로 노동과 생산을 통해 범죄적 사고와 행위를 변화시키고 생산기술을 습득하도록 돕는다. 활동.
요약하자면,
우리나라의 노동을 통한 재교육과 노동제도를 통한 개혁은 범죄자들을 교육하고 개혁함으로써 사회복귀를 돕는 것을 목적으로 하는 사법적 장치이다. 노동교화는 미성년자를 대상으로 강제노동과 사상교육을 통해 사상교화를 실시하고, 노동교화는 형을 선고받은 수형자를 대상으로 노동과 생산활동을 통해 범죄적 사고와 행동을 변화시키고 생산기술을 습득하도록 돕는다.
법적 근거:
'중화인민공화국 형법' 제78조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 교도소 밖에서 일시적으로 복역하는 범죄자는 법에 따라 사회교화를 받아야 하며, 집행은 사회교화기관이 담당한다. 관제를 선고받은 범죄자는 법률과 행정법규를 준수하고 감독을 받아야 한다. 집행 기관의 승인 없이는 연설, 출판, 집회, 결사 또는 기타 활동에 참여할 수 없습니다. 손님을 맞이할 때에는 행정기관의 규정을 따르며, 거주하는 시·군을 떠나거나 이사하는 경우에는 행정기관에 신고하여 승인을 받아야 합니다."
'형법 제84조' 중화인민공화국은 "가석방된 범죄자는 본법 제83조에서 규정한 조건이 없는 경우 가석방 보호관찰 기간 동안 공안기관의 감독을 받아야 한다"고 규정하고 있다.
'중화인민공화국 형법' 제85조는 '가석방된 형의 집행은 집행된 것으로 본다'고 규정하고 있다. 범인이 가석방 심사 기간 동안 원문에 오류가 없는 경우에는 원문이 완성된 것으로 간주한다.”