2019년 간쑤성 천수시 평가 및 산업 기업에 시급히 필요한 인재 318명 소개 발표
원제: 공업 기업에 시급히 필요한 인재 도입에 대한 천수시의 공개 평가 발표
"산업을 통해 도시를 강화"하는 전략을 더욱 효과적으로 구현하기 위해, 공산당 천수시위원회에 따르면, 산업 기업의 인재 팀 구축을 강화하고 산업 기업의 수를 늘립니다. 도시 산업 경제의 변혁, 업그레이드 및 발전을 촉진하기 위해 시급히 필요한 인재 도입 노력을 강화합니다. 중국 천수이시 인민정부의 "천수이시 공업기업에 긴급히 필요한 인재를 도입하기 위한 관리 서비스 조치에 관한 고시"(시당 위원회 [2012] 제50호), "공산당 천수이시 위원회 실시의견" 인재 개발 시스템 및 메커니즘 개혁 심화에 관한 중국의 "(시당위원회 Fa [2016] No. 51) 및 시당위원회 조직부 및 시 인적 자원 및 사회 보장국 "인재 개발 시스템 및 메커니즘 개혁 심화에 관한 것" 인재 도입, 분산, 위임, 관리 및 서비스" "고시"(Tianren Shefa [2019] No. 112) 및 기타 문서의 정신에 따라 시는 현재 산업 기업에 긴급히 필요한 인재 도입과 관련하여 다음 사항을 발표합니다. 사회 전체에 대한 공개 평가를 통해.
1. 도입계획
산업체에 시급히 필요한 인재의 도입은 주로 기업의 자체 도입을 기반으로 하며, 회전율 사업장 도입으로 보완된다.
1. 특수직 고급인재 도입 및 일반인재 도입 *** 312. 이는 채용 기업이 자체적으로 구성, 실시하는 방식으로, 특정 할당량, 직무 조건, 회사 연락처 정보는 "천수이시 2019년 기업이 긴급히 필요로 하는 고급 인재를 자주 도입하는 산업 직위 목록(첨부 1)"과 "2019년 천수시에서 산업 기업이 독립적으로 일반 인재를 도입하는 직위 목록"을 참조하세요. "(첨부 2).
2. 회전사업소에서는 시당위원회 조직부와 시인적자원사회보장국의 지도 하에 시급히 필요한 인재 6명을 도입하여 조직하고 시행한다. 천수시 산업정보기술국 구체적인 할당량, 취업 조건 및 요건 자세한 내용은 "천수이시 2019년 긴급 인재 도입을 위한 산업 기업 전환 사업 목록"(부록 3)을 참조하세요.
2. 도입조건
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 중국공산당의 영도를 지지하며 업무에 전념하고 규율과 법률을 준수한다. , 그리고 좋은 품행을 가지고 있습니다.
2. 소개된 직책에 맞는 학력, 전공, 신체적 조건을 갖추고 있습니다. 지원자의 졸업장에 표기된 학력 및 전공(직업 방향)은 채용직위에서 요구하는 학력 및 전공(직업 방향)과 일치해야 합니다. 이 중 다단계 학력을 취득한 자는 채용직위에서 요구하는 학력 및 전공에 부합하는 조건에 따라 지원하여야 한다.
3. 회전 기업 설립에서 도입한 시급히 필요한 인재는 211 프로젝트 졸업 이상, 대학에서 학사 학위를 취득하고 이미 천수시(현 및 구 포함)에 근무하고 있는 인력이어야 합니다. )은 소개 범위에 포함되지 않습니다. 학부생의 연령 제한은 35세(1983년 6월 27일 이후 출생) 미만이며, 석사 및 박사 졸업생의 연령은 40세(1978년 6월 27일 이후 출생)까지 완화될 수 있습니다.
4. 호적여부와 관계없이 전국민 누구나 이용 가능합니다.
3. 소개 절차
고급인재 및 특수직 일반인재에 지원하는 구직자는 독립적으로 관련 회사에 문의해야 합니다.
이직기업 시급인재 도입 절차는 다음과 같다.
(1) 정책대응
이직기업 시급인재 도입 공업기업은 공공기관의 간부로 대우받고, 공공기관의 현행 급여기준을 준수하며, 해당 기업은 실태에 따라 적절한 취업보조금을 제공할 수 있다. 도입된 인재는 시립산업인재서비스센터와 관련 서비스 관리 협약을 체결하고, 복무기간은 5년이다. 근무 기간이 만료된 후 해당 개인이 해당 기업에서 계속 근무할 의향이 있는 경우 해당 기업에서 더 이상 근무할 의사가 없으며 평가를 통과한 경우 해당 기업과 공식적으로 노동 계약을 체결합니다. 기업에 재직하는 동안 업무 성과와 도덕성을 바탕으로 채용할 수 있으며, 양방향 선발, 유사 전공, 적합한 인사 및 직위에 따라 후보자를 배정합니다. 시당위원회 조직부, 시당위원회 사무국, 시인적자원사회보장국과의 협력을 통해 시 내 공공기관과 협력한다.
(2) 등록
1. 등록 방법: 온라인 등록.
2. 등록 기간: 2019년 6월 28일부터 2019년 7월 5일까지.
3. 참고 사항: 지원자는 천수당 건설 네트워크() 및 천수시 인적 자원 사회에서 발행한 모집 공고에 첨부된 "천수시 2019년 산업 모집"을 다운로드하여 완전히 작성해야 합니다. 보안국 네트워크() 기업 이직 사업이 긴급 인재 등록 양식을 작성 및 도입한 후(첨부 4) 및 “천수이시 공업 기업 이직 사업이 2019년 긴급 인재 정보 통계 양식을 작성 및 도입”(첨부 5)한 후, 전자 버전은 천수시 산업 및 정보기술국 조직인사과 이메일 주소입니다. 등록 양식에 삽입되는 전자 사진은 모자를 쓰지 않은 파란색 배경의 최근 2인치 컬러 사진이어야 합니다. 전자 사진은 20KB 미만이어야 하며 PS에서 처리할 수 없습니다. 지원자는 하나의 직위만 선택하여 지원서를 작성할 수 있으며, 등록 양식과 정보통계 양식은 한 번만 제출할 수 있습니다(사진의 전자 버전과 본인이 남긴 종이 버전 포함).
(2) 자격 사전 심사 및 현장 확인
지방자치단체 산업정보기술국은 온라인으로 지원하는 지원자의 자격 사전 심사를 담당하며, 1차 심사 합격자에게 전화로 통보하여 현장 확인을 하게 됩니다.
온라인 등록 사전심사에 합격한 자는 전화통지 시간에 맞춰 지정된 장소에 자격 확인을 위해 방문하여 등록신청서(별지4)를 2부(전자접수 기준에 맞춰) 제출해야 합니다. 버전은 이메일 주소로 전송됩니다). 이전생의 지원자료에는 신분증, 학위증, 졸업증명서, 수상증서 및 기타 관련 증명서 원본과 위의 모든 자료 사본 1부, 최근 모자를 쓰지 않은 2인치 파란색 배경 사진 2장이 포함됩니다. 전자 버전). 자격심사 시 아직 졸업증명서 또는 학위증서를 취득하지 못한 2019학년도 대학졸업생은 반드시 신분증, 학생증 및 본교 졸업생 취업처에서 발행한 "2019학년도 신입대학원 학교추천서"(별지 6)를 제출하여야 합니다. 부서. 현장 확인 조건을 충족하신 분께는 '면접통지서'가 발송되며, 현장 확인에 참여하지 않으신 분은 다음 단계로 진행하실 수 없습니다.
현장 확인 장소: 천수시 산업정보기술국 조직인사과 (천수시 친저우구 춘펑로 천수시 행정센터 2호관 804호)