중화인민공화국 회사법
제1장 일반 규정 제1조 현대 기업 시스템 구축의 요구를 충족시키고, 회사의 조직과 행동을 표준화하고, 회사, 주주, 채권자의 합법적인 권익을 보호하며, 사회 및 사회 질서를 유지하기 위해 경제질서를 수호하고 사회주의 시장경제의 발전을 촉진함을 목적으로 헌법에 근거하여 이 법을 제정한다. 제2조 이 법에서 회사라 함은 이 법에 따라 중국 경내에서 설립된 유한책임회사와 주식회사를 말한다. 제3조 유한책임회사와 주식회사는 기업법인이다.
유한책임회사에서는 주주가 출자금 한도 내에서 회사에 대한 책임을 지며, 회사는 전 자산을 사용하여 회사의 채무에 대한 책임을 집니다.
합자회사의 경우 모든 자본이 균등한 지분으로 나누어져 있으며, 주주는 자신이 보유한 주식 한도 내에서 회사에 대한 책임을 지며, 회사는 회사의 부채 전액에 대해 책임을 집니다. 그 자산. 제4조 회사의 주주는 투자자로서 회사에 투자한 자본금에 따라 소유자로서 자산의 이익을 누리고 중요한 결정을 내리며 관리자를 선택할 권리를 향유합니다.
회사는 주주의 투자로 형성된 모든 법인재산권을 향유하며, 법에 따라 민사상 권리를 향유하며 민사책임을 진다.
회사의 국유자산의 소유권은 국가에 속한다. 제5조 회사는 법에 따라 법인재산을 모두 사용하여 독립적으로 활동하며, 자신의 이익과 손실에 대해 책임을 진다.
국가 거시적 통제 하에 회사는 경제적 이익, 노동 생산성 향상, 자산 가치 유지 및 증가를 목적으로 시장 수요에 따라 생산 및 운영을 독립적으로 조직합니다. 제6조: 회사는 명확한 권리와 책임, 과학적인 관리, 인센티브와 제약이 결합된 내부 관리 시스템을 구현합니다. 제7조 국유기업이 회사로 전환되면 법률, 행정법규가 규정한 조건과 요구에 따라 경영체제를 전환하고 자산과 자본을 단계적으로 청산하며 재산권을 규정해야 한다. , 채권 및 채무 청산, 자산 평가, 표준화된 내부 관리 기관을 구축합니다. 제8조 유한책임회사 또는 주식회사의 설립은 본 법의 규정에 부합해야 한다. 이 법의 규정에 부합하는 경우에는 유한책임회사 또는 주식회사로 등록하여야 하며, 이 법의 규정에 부합하지 아니하는 경우에는 유한책임회사 또는 합작회사로 등록할 수 없습니다. 주식 회사.
법률 및 행정법규에 회사 설립에 대한 검토 및 승인을 제출해야 한다고 규정한 경우 회사를 등록하기 전에 법률에 따라 검토 및 승인 절차를 완료해야 합니다. 제9조 이 법에 따라 설립된 유한책임회사는 회사명에 '유한책임회사'라는 문자를 기재해야 한다.
본 법에 따라 설립된 주식회사는 회사명에 주식회사라는 단어를 표시해야 합니다. 제10조 회사는 주된 사무소 소재지에 주소를 둔다. 제11조 회사를 설립하려면 이 법의 규정에 따라 회사의 정관을 제정해야 한다. 회사의 정관은 회사, 주주, 이사, 감독관 및 관리자에게 구속력을 갖습니다.
회사의 사업범위는 회사 정관에 규정되어 있으며 법률에 따라 등록되어 있습니다. 법률, 행정법규의 제한을 받는 회사 업무 범위 내의 프로젝트는 반드시 법률에 따라 승인을 받아야 합니다.
회사는 등록된 사업범위 내에서 사업활동을 하여야 한다. 회사는 적법한 절차에 따라 정관을 개정하고 회사등록기관에 변경등록을 함으로써 사업범위를 변경할 수 있습니다. 제12조 회사는 기타 유한책임회사 또는 주식회사에 투자할 수 있으며 출자액 한도 내에서 피투자회사에 대하여 책임을 진다.
회사가 국무원이 정한 투자회사 및 지주회사를 제외한 기타 유한책임회사 또는 합자회사에 투자하는 경우 누적 투자금액은 회사 순자산의 50%를 초과할 수 없습니다. 이후, 투자회사가 이익으로부터 자본금을 전환받는 경우, 그 증가분은 포함되지 않습니다. 제13조 회사는 지사를 설립할 수 있으며 지사는 법인자격을 가지지 아니하며 이에 대한 민사책임은 회사가 부담한다.
회사는 법인법인 자격을 갖고 법에 따라 독립적으로 민사책임을 지는 자회사를 설립할 수 있습니다. 제14조 기업은 경영활동에 종사할 때 반드시 법률을 준수하고 직업윤리를 준수하며 사회주의 정신문명 건설을 강화하고 정부와 대중의 감독을 받아야 한다.
회사의 정당한 권익은 법률의 보호를 받으며, 침해되어서는 안 됩니다. 제15조 기업은 근로자의 정당한 권익을 보호하고 노동보호를 강화하며 안전한 생산을 실현해야 한다.
회사는 회사 직원의 직업교육 및 직무훈련을 강화하고 직원의 자질을 향상시키기 위해 다양한 형태를 채택하고 있다. 제16조 회사의 근로자는 법에 따라 노동조합을 조직하고 노동조합 활동을 전개하며 근로자의 정당한 권익을 수호해야 한다. 회사는 회사의 노동조합에 필요한 활동조건을 제공하여야 한다.
2개 이상의 국유기업 또는 2개 이상의 기타 국유 투자 주체가 투자하고 설립한 완전 국유 기업 및 유한 책임 회사는 헌법 및 관련 법률의 규정에 따라야 합니다. , 직원 회의 및 기타 형태를 통해 구현합니다. 제17조 회사 내 중국공산당 기층조직의 활동은 중국공산당 정관의 규정에 따라 처리된다. 제18조 외상투자유한책임회사에 이 법을 적용한다. 중외합자기업, 중외합작기업, 외상투자기업에 관한 법률에 별도의 규정이 있는 경우에는 그 규정을 적용한다. 제2장 유한책임회사의 설립 및 조직 구조 제1절 설립 제19조 유한책임회사를 설립하려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 주주가 정족수를 충족합니다.
(2) 주주의 자본 출자가 최소 법정 자본 한도에 도달한 경우,
(3) 주주가 공동으로 회사 정관을 작성한 경우,
(4) 회사 이름 및 유한 책임 회사 설립 필수 조직 구조,
(5) 고정된 생산 및 운영 장소와 필요한 생산 및 운영 조건을 갖추고 있습니다.