산재 판정 신청서 작성 방법
법적 분석: 실제 상황을 토대로 작성하시면 됩니다. 1. 펜이나 서명펜을 사용하여 깔끔하고 선명한 글꼴로 양식을 작성합니다. 2. 신청인이 고용주인 경우에는 신청인의 홈페이지에 고용주의 직인을 찍어야 합니다. 3. 부상부위란에 특정 부상부위를 입력합니다. 4. 진단 시간 열에 직업병의 경우, 부상 또는 사망의 경우 직업병 진단 시간을 기재하고, 최초 진단 시간을 기재합니다. 5. 부상에 대한 간략한 설명에는 사고가 발생한 시간과 장소, 당시 수행한 작업, 부상의 원인, 부상의 위치와 정도가 명시되어야 합니다. 직업병 환자는 위험한 작업에 종사하는 부서, 시작 및 종료 시간, 진단 결과를 표시해야 합니다. 6. 업무상 재해 판정을 신청하는 경우, 신청인은 부상을 당한 근로자의 주민등록증 또는 직업병 진단서(또는 직업병 진단서)를 제출해야 합니다. 증명서) 법에 따라 직업병 진단을 담당하는 의료기관이 발행한 진단 증명서) 근로자가 부상을 입거나 직업병 진단을 받은 경우 근로자와 고용 계약 또는 기타 노동 및 인사 관계에 대한 증명서 질병.
법적 근거: "업무상 상해 보험에 관한 규정" 제18조 업무상 부상 확인을 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다. (1) 업무 관련 부상 확인 신청서 (2) ) 고용주와의 기존 노동관계(사실상 노동관계 포함) (3) 의료진단서 또는 직업병 진단서(또는 직업병 진단 감정서). 업무상 재해 판정 신청서에는 사고 발생 시간, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 합니다. 업무상 상해 판정을 위해 신청인이 제공한 자료가 불완전한 경우, 사회보험행정부서는 보완 및 정정이 필요한 모든 자료를 신청인에게 서면으로 일시에 통지해야 합니다. 신청인이 서면통지서의 요구에 따라 자료를 보완, 정정한 후 사회보험행정부서는 신청을 수리한다.