2022년 자동차 대출 연체자
자동차 대출금을 상환하지 못하면 개인의 신용 기록에 영향을 미치고 연체 수수료와 이자가 발생합니다. 우리나라 신용 관련 시스템 규정에 따르면 대출이나 신용카드 연체 연체 횟수가 3회 이상이거나 연체 기간이 90일 이상인 경우에만 신용 불량 기록이 발생하며 이는 시스템에 의해 자동으로 통제됩니다. 한 달만 돈이 없으면 다음 달 이자정산일 이전 2개월분의 대출원금과 이자를 갚으면 됩니다. 다만, 당월 이자정산일부터 다음 이자정산일까지 미지급된 이자는 가산금 이자가 발생합니다. 우리나라의 신용 관련 시스템 규정에 따르면, 이자 연체 기간이 90일 이상인 경우에만 불량 기록이 발생하며, 이는 시스템에 의해 자동으로 통제됩니다. 한 달만 돈이 없으면 신청할 필요가 없습니다. 다음 달 이자 정산일 이전에 두 달 동안의 이자를 상환하면 됩니다. 단, 이번 달 이자 정산일부터 다음 이자 정산일까지 미납된 이자는 가산금 이자가 발생합니다.
대출 만기:
1. 1개월 이내에 은행에 상환하지 않으면 은행에 1개월(30개월 이상)의 이자가 부과됩니다.
3. 3개월(90일)이 넘으면 은행에서 전화로 알리거나 추심하러 옵니다.
4. 6개월 이상이면 은행은 법원에 소송을 제기하고 법원 소환장은 법원 출두 여부에 관계없이 법원 기일에 차용인의 집으로 발송됩니다. 원래 모기지 대출을 은행에 제출한 후 경매를 실시하여 모기지 경매 수익금을 대출금 상환에 사용합니다. 경매 수익금이 빚진 금액(차용인이 지불해야 하는 금액 = 원금, 이자, 손해배상금, 연체료, 기소 수수료, 변호사 비용 등)보다 큰 경우 초과분은 차용자에게 반환됩니다. 그러나 추가 자금이 있는 경우는 거의 없습니다.
2. 대출 주의사항
1. 대출을 신청하기 전에는 예비 자금을 사용하지 마세요. 대출금이 주택 비용을 지불하는 데 사용되기 전에 차용인이 적립금 잔액을 인출하면 귀하의 적립금 계좌의 적립금 잔액이 0이 되고, 적립금 대출 한도도 0이 됩니다. 선지급 자금 대출을 신청할 수 있습니다.
2. 대출 후 첫 해 이내에 미리 상환하지 마십시오. 선지급자금대출 관련 규정에 따르면 부분 조기상환은 대출금 상환일로부터 1년 이후에 이루어져야 하며, 상환금액은 6개월 상환금액을 초과해야 합니다.
3. 대출계약서와 차용증을 잃어버리지 마세요. 주택담보대출을 신청할 때 은행과 귀하가 체결한 대출 계약서 및 IOU는 중요한 법적 문서입니다. 대출기간은 최대 30년까지 가능하므로 차용인으로서 계약서와 차용증서를 제대로 지켜야 합니다.
4. 대출금을 상환하는 데 어려움이 있다면 가까운 은행을 찾는 것을 잊지 마세요. 대출기간 중 상환능력이 저하되어 대출금 상환이 어려울 때, 스스로를 붙잡지 마세요. ICBC 고객은 ICBC에 대출 기간 연장을 신청할 수 있습니다. 은행 조사 결과 사실이고 대출 원금과 이자가 연체되지 않은 경우 ICBC는 대출 기간 연장 신청을 받아들입니다.
5. 대출을 받은 후 집을 빌릴 때 의무 사항을 알리는 것을 잊지 마세요. 대출 기간 동안 저당권을 임대할 경우, 해당 부동산이 저당되었다는 사실을 임차인에게 서면으로 통지해야 합니다.
6. 대출금을 상환한 후에는 모기지를 취소하는 것을 잊지 마세요. 대출원금과 이자를 모두 상환한 후, 은행의 대출금결제 증명서 및 기타 부동산권리증명서를 가지고 부동산이 소재한 구·군 부동산거래센터에 방문하여 담보대출을 취소할 수 있습니다. 저당된 재산의.
요컨대, 자동차 대출금 미납으로 인한 가장 심각한 법적 결과는 법원이 귀하의 이름으로 법적 재산을 집행한다는 것입니다. 모기지. 따라서 자동차 대출금을 상환하지 않으면 결국 돈과 자동차를 모두 잃게 됩니다. 평생 나쁜 신용 기록을 가지고 있다면 앞으로 대출을 받을 기회가 없을 것입니다. 따라서 젊은이들은 물건을 구입할 때 그 결과를 명확하게 고려해야 합니다.
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2018년에 발급된 신분증이 2023년에 만료된다면 몇 년이 될까요? 2023년에 신분증을 발급받으면 유효할까요? 2023년에는 만 19세가 되고, 2018년에는 만 14세가 됩니다.
[변호사 답변] 1. 신분증은 만료가 임박했기 때문에 2~3개월 전에 신청할 수 있으며, 긴급한 경우에는 임시 신분 증명서를 신청할 수 있습니다. 2. 주민등록증 시행세칙 제15조에서는 주민등록증 유효기간 만료 3개월 전에 국민은 새로운 주민등록증을 신청해야 하며, 호구등록기관은 해당 주민에게 새로운 주민등록증을 발급해야 한다고 규정하고 있다. 기존 카드가 만료되기 전에. 3. "중화인민공화국 신분증법"은 공민이 신분증 유효기간 만료 3개월 전부터 신분증 재발급을 신청할 수 있다고 규정하고 있습니다. 2세대 신분증 교체 세부 절차: 1. 카드 교체 전제조건: 주민등록증 유효기간이 만료되었거나, 이름이 변경되었거나, 문서가 심각하게 훼손되어 읽을 수 없는 경우. (만료일로 인해 인증서를 갱신하는 경우에는 20위안만 지불하면 되며, 분실 또는 훼손된 경우에는 40위안을 지불해야 합니다.) 2. 카드 교체 사전 시간: 2세대 신분증을 신청할 때 공안기관은 공민이 "주민증 신청 등록 양식"을 제출한 날로부터 60일 이내에 주민증을 발급해야 합니다. 3. 변경 : 전국적으로 새로 발급되는 2세대 신분증에는 지문이 필요합니다.
루투 로...다른 변호사 2명이 답변했습니다
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2023년에 군인 입대하면 합격 가능 2026 비용은 얼마입니까
[변호사 답변] 보훈 퇴직금에는 많은 구성 요소가 있으며, 이는 군 연령, 군대 유형, 지역, 개인 상황에 따라 다릅니다. 12년 미만 복무한 군인은 더 이상 직업 알선에 대한 책임이 없어진 후 복무 기간 1년당 4,500위안의 일회성 퇴직 연금을 받게 됩니다.
병역의무기간은 2년이므로 9,000위안이다. 1기 부사관의 복무기간은 5년이므로 급여는 22,500위안이다. 지방민원국에서는 지급액은 현지 상황에 따라 결정될 것으로 보고 있으며, 일반적으로 지급액은 군대와 동일한 기준으로 연간 4,500위안이 추가된다. 국군부는 돈을 주지 않습니다.
Lütu Law...1 변호사가 답변했습니다
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그럼 2018년에 신분증을 신청했고 2023년에 만료가 되는데, 그러면 14세가 됩니다. 그러면 2023년에는 19세가 됩니다. 제 신분증의 유효기간은 몇 년인가요?
[변호사 답변] '국민신분증법'에 의거합니다. 중화민국”, 16세 미만 공민, 자발적으로 주민등록증을 신청하는 분께는 5년 동안 유효한 주민등록증이 발급됩니다. 만 16세 이상의 국민의 주민등록증 유효기간은 10년, 20년 또는 장기입니다. 16~25세는 10년 동안 유효한 주민등록증이 발급되고, 26~45세는 20년 동안 유효한 주민등록증이 발급되며, 46세 이상은 장기간 유효한 주민등록증이 발급된다. 시간. 국민은 16세가 된 날로부터 3개월 이내에 영구 거주지 공안국에 주민등록증 발급을 신청해야 합니다. 16세 미만 시민은 간병인이 대신 주민등록 신청을 해야 합니다
리투법...2명의 다른 변호사가 답변했습니다
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2023년 온라인 대출금을 갚지 않으면 어떻게 될까요
최근 몇 년간 인터넷의 지속적인 발전으로 사람들과 인터넷의 관계가 더욱 복잡해졌습니다. 온라인 쇼핑과 더불어 인터넷 금융의 발달은 모든 사람의 삶에 큰 영향을 미쳤습니다. 가장 눈에 띄는 것은 온라인 대출의 편리함으로 인해 사람들이 온라인 대출을 점점 더 자주 이용하게 되었다는 것입니다. 2018년에는 온라인 대출이 상환되지 않습니다. 편집자가 답변해 드립니다.
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2023년에 군인 복무를 시작하고 2026년에 복무를 마치면 얼마나 많은 돈을 받을 수 있나요
[변호사 답변] 보훈 퇴직금에는 많은 구성요소가 있는데, 이는 군 연령, 군 부문, 지역, 개인 사정에 따라 다릅니다. 12년 미만 복무한 군인은 더 이상 직업 알선에 대한 책임이 없어진 후 복무 기간 1년당 4,500위안의 일회성 퇴직 연금을 받게 됩니다. 병역의무기간은 2년이므로 9,000위안이다. 1기 부사관의 복무기간은 5년이므로 급여는 22,500위안이다. 지방민원국에서는 지급액은 현지 상황에 따라 결정될 것으로 보고 있으며, 일반적으로 지급액은 군대와 동일한 기준으로 연간 4,500위안이 추가된다. 국군부는 돈을 주지 않습니다.
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2023년에 15년치 보험금을 충분히 냈는지 묻고 싶습니다. 그때가 53세가 됩니다. 2023년에 보험금을 받을 수 있나요?
p>[변호사 답변 15년 동안 사회보장을 충분히 납부한 후 은퇴 연령 이전에 계속해서 사회보장을 납부할 수 있으며, 은퇴 시점이 되면 더 많이 납부할수록 은퇴 시 더 많은 금액을 받게 됩니다. . 1. 누적 지급기간이 10년 또는 15년 이상이고 법정 퇴직연령에 도달하더라도 연금 혜택을 받을 수 있습니다. 그 반대도 마찬가지입니다. 2. 사회 보장에는 연금, 의료, 업무상 부상, 실업, 출산 보험 등이 포함됩니다.
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1980년에 일을 시작한 분들은 2023년에 4년 공백을 두고 60세가 되시며 돈을 내지 않으시게 됩니다. 그때쯤이면 연금이 있나요?
[변호사 답변] 이미 연수분을 전액 납부했기 때문에 납부를 중단해도 됩니다. 물론, 남성이 은퇴 연령이 되었을 때 월 연금을 받을 수 있는 최소 연수는 15년이라면 더 좋을 것입니다.
15년 동안 납부한 후 납부를 중단할 수 있고 퇴직 연령에 도달해도 연금을 받을 수 있지만 35년 동안 납부하는 연금과 15년 동안 납부하는 연금의 차이가 두 배 이상이므로 심각하게 권장되지 않습니다. 앞으로 퇴직자가 급여 인상을 받으면 기여 기간이 긴 사람은 기여 기간이 짧은 사람보다 훨씬 더 많이 조정될 것입니다.
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근로계약 해지일자가 잘못 기재되어 원래 2023년 12월 31일에 해지되어 2020년 12월 31일에 종료되었습니다. 계약기간은 3년이며, 계약상 수습기간은 2020년 10월 9일에 만료되는 내용입니다. 계약서에는 주말을 제외하고 하루 8시간 근무를 하고, 초과근무는 하루 3시간, 한 달을 넘지 않아야 합니다. 실제로 6~7시간을 초과하는 경우가 많습니다. 손해배상금을 지급하지 않고 퇴사할 수 있나요, 아니면 회사에 보상을 요청하고 퇴사할 수 있나요?
[변호사 답변] 근로계약 해지 통지일은 사직일로 하여야 하며, 사직 및 사직 절차는 다음과 같습니다. 1. 근로자는 "사직서"를 서면으로 제출하는 것을 원칙으로 합니다. " 수습기간 30일 전, 3일 전 인사행정부에 신고서를 제출하고 사직서를 받는다. 인사관리부는 퇴사한 직원을 대상으로 퇴사 인터뷰를 실시해 퇴사 사유를 파악하고 기록을 보관한다. 2. 사직서 양식에 따라 관련 절차를 완료합니다. (1) 사직한 직원은 사직서 양식을 부서장에게 제출하여 서명을 받아야 합니다. 부서장 이상의 직위는 총괄 관리자가 서명해야 합니다. (2) 퇴사하는 직원의 부서 보조원은 퇴사하는 직원으로부터 취업 허가증, 직원 수첩, 작업복, 사무용품을 수령하여 올바르게 제출되었는지 확인한 후 서명합니다. (3) 재정. 부서에서는 퇴사하는 직원과 회사 간의 금전관계를 확인하고, 연체금(대출금, 출장비 포함)이 있는지, 연체금이 없으면 재무부에서 즉시 지급합니다. 사직 절차 양식에 서명하여 확인하십시오. (4) 사직한 직원이 사직서에 필요한 모든 서명을 받은 후 인사관리부는 해당 직원에게 노동 계약 해지 또는 해지 증명서를 발급합니다. (5) 인사행정부는 실업보험청에 인력을 배치하여 노사관계 해지 및 해소를 위한 등록 절차를 처리하고, 접수된 심사의견을 토대로 사회보험청에 가서 사회보험 해지를 진행한다. 직원 관계를 유지하고 퇴직한 직원의 예비 자금을 봉인합니다. 퇴직한 직원이 적립금을 이체해야 하는 경우 인사관리 부서에서 제공한 새 계좌에 따라 이체합니다. 필요한 경우 직원이 스스로 처리합니다. (6) 인사관리부는 직원의 노동관계 종료일로부터 15일 이내에 실업보험청에 가서 실업보험 급여 심사 절차를 처리해야 합니다. (7) 인사관리부는 퇴직한 직원의 서류를 다시 정리하는 동시에 급여를 정산합니다. 중화인민공화국 노동계약법 제36조에 따르면 사용자와 근로자는 협의를 통해 합의에 도달한 경우 노동계약을 종료할 수 있습니다. 제37조 근로자는 30일 전에 서면으로 사용자에게 통지함으로써 노동계약을 종료할 수 있습니다. 수습기간 중 근로자는 3일 전에 고용주에게 통지함으로써 근로계약을 해지할 수 있습니다. 제38조 사용자가 다음 중 하나에 해당하는 경우, 근로자는 노동계약을 해지할 수 있다: (1) 노동계약에서 규정한 노동 보호 또는 노동 조건을 제공하지 않은 경우 (2) 노동 보수를 기한 내에 전액 지급하지 않은 경우 (3) 법에 따라 근로자의 사회보험료를 납부하지 않은 경우 (4) 사용자의 규칙 및 규정이 법령의 규정을 위반하고 근로자의 권익을 훼손한 경우 (5) 근로계약이 해지된 경우 본 법 제26조 제1항에 규정된 상황 무효 (6) 법률, 행정법규에서 근로자가 노동계약을 해지할 수 있다고 규정한 기타 상황. 사용자가 폭력, 위협, 개인의 자유를 침해하는 불법적인 제한 등의 방법으로 근로자에게 근로를 강요하거나, 규칙과 명령을 위반하거나 근로자의 신변안전을 위협하는 위험한 작업을 강요한 경우, 근로자는 즉시 근로계약을 해지할 수 있습니다. 고용주에게 미리 알립니다.
제50조 사용자는 노동계약을 해지 또는 해지할 경우 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 발급해야 하며 15일 이내에 근로자에 대한 서류 및 사회보험관계 이전 절차를 처리해야 합니다. 근로자는 당사자 간 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 합니다. 사용자가 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 하는 경우, 업무 인계가 완료되면 지급해야 합니다. 사용자는 해지 또는 해지된 근로계약의 내용을 향후 참고를 위해 최소 2년간 보관해야 합니다.
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자동차가 돈을 갚지 못하면 어떻게 될까요? 자동차 대출?
차량은 압수되어 나중에 돈이 있어야만 환매가 가능하며, 실제로 대출금을 상환할 수 없다면 제 신용기록에도 영향을 미치게 됩니다. 상환유예를 신청하거나, 최소상환방법을 이용하세요.
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2019년에 이혼한 민사국 합의서에는 위자료는 2023년에 지급하기로 되어 있었지만, 아이는 현재 취학연령이니까 괜찮아요 지금 자녀양육비를 고소하나요?
[변호사 답변] 이혼합의서는 본인이 직접 작성하시면 됩니다. 민사국에서도 템플릿을 제공하고 당사자들이 자유롭게 선택할 수 있다. 이혼합의서는 혼인관계를 해소하려는 부부가 재산분할, 자녀 양육권 및 방문권, 배우자 부양비, 자녀양육비 등에 관하여 서면으로 작성한 합의서를 말합니다. 이혼 합의는 서면으로 이루어져야 하며, 두 배우자가 모두 서명해야 하며, 법적 구속력이 있는 법원이나 결혼 등록 부서의 승인을 받아야 합니다. 이혼소송의 요건 중 하나입니다. 최근 혼인등록 규정에 따르면 이혼절차를 밟을 때에는 반드시 쌍방이 서명한 이혼합의서를 발급받아야 합니다. 이혼합의서에는 양 당사자가 자발적으로 이혼하겠다는 의사를 명시하고 자녀양육비, 재산, 채무조정 등에 관한 합의사항이 명시되어야 합니다.
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안녕하세요. 저는 2023년에 퇴직 연령에 이르지만, 근로계약법 제44조 2항에 따라 2026년까지 15년 동안 사회보장이 완료되지 않습니다. , 고용주는 2023년에 퇴직할 자격이 있습니까? 2026년에 근로 계약이 종료될 수 없습니다. 근로 계약을 2026년까지 연장해야 합니까?
[변호사 답변] 피보험자가 법정 퇴직연령에 도달하고, 연금보험을 통산 15년 납부하면 매달 연금을 받을 수 있다. 연금보험을 가입한 기간이 15년 미만인 사람은 15년이 될 때까지 계속 납부를 연장해 매달 연금을 받을 수 있고, 규정에 따라 도시·농촌 주민보험으로 전환해 보험혜택을 받을 수도 있다.
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공장은 몇 년 근무하다가 2023년 3월 20일에 퇴직하게 될까요? , 1983
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[변호사 답변] 퇴직조건과 급여 산정은 근속기간이 아닌 연금보험 납입 연수를 기준으로 한다. 현급 이상의 행정기관, 국유집체기업 근로자의 경우, 지방양로보험제도 개편 전의 계속근무년수를 지급기간으로 간주한다. 납부기간은 개월 단위로 계산되며, 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산되지 않습니다. 당사자가 납부기간(간주납부기간을 포함한다)에 지장이 없는 경우 납부기간은 41년 6개월이 된다. "기업 근로자를 위한 연금 보험 제도 개혁 심화에 관한 국무원 고시" 국파 제19956호 별표 2 기업 근로자를 위한 기초 연금 보험의 사회적 조화와 개인 계정을 결합하기 위한 실시 조치 제2부 1. 기초 연금 보험료 인상 (2) 기초연금 보험료는 기업과 개인 근로자가 공동으로 납부한다. 기업과 개인 근로자가 연금 보험료를 납부해야 하는 연수를 '지급 기간'이라고 합니다. 개인부담금 제도 시행 이전에는 근로자의 근속연수를 동일한 지급기간으로 볼 수 있었습니다.
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Wang Xuesheng 변호사 팀 변호사
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2015년에 체결한 계약이 회사에서 3년 동안 지속된다면 어떨까요? 2023년에 해고됐나요? 회사는 월급 6,500 정도를 주어야 할까요?
[변호사 답변] 고용주는 3개월치 급여를 금전적으로 보상해야 합니다. 사용자가 노동계약법 제41조에 따라 근로자를 해고하는 경우, 사용자는 노동계약법 제46조 제4항에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 합니다. 노동계약법 제41조: 다음 중 하나에 해당하는 경우, 20명 이상의 직원을 해고해야 하거나 기업 전체 직원 수의 10%를 초과하는 20명 미만의 직원을 해고해야 하는 경우 , 사용자는 근로자 전원이 상황을 설명한 후 30일 전에 노동조합 또는 사용자에게 통지서를 제출하고, 노동조합 또는 근로자의 의견을 듣고, 인력 감축 계획을 노동청, 인사담당자에게 보고하여야 한다. (1) 기업파산법 규정에 따른 구조조정 (2) 생산 및 경영에 심각한 어려움이 있는 경우 (3) 기업이 생산을 변경하거나 경영방식을 변경하는 경우 노동계약을 변경한 후에도 직원을 해고해야 하는 경우 (4) 노동계약 체결의 기초가 되는 객관적 경제 상황의 기타 중대한 변화로 인해 노동계약을 이행할 수 없는 경우. 제47조: 해당 사업장에서 근무한 연수를 기준으로 1년당 1개월 급여 비율로 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 합니다. 기간이 6개월 초과 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산하고, 6개월 미만인 경우에는 근로자에게 월급의 반분의 경제적 보상을 지급한다. 근로자의 월급이 사용자 소재지 직할시 인민정부가 공표한 전년도 지역 근로자 월평균 급여의 3배보다 높을 경우 근로자에게 지급되는 경제적 보상 기준은 다음과 같다. 직원 평균 월급의 3배이어야 합니다. 금전적 보상이 지급되는 최대 기간은 12년을 초과할 수 없습니다. 본 조에서 언급한 월급은 노동계약이 종료되거나 종료되기 전 12개월 동안 근로자의 평균 급여를 의미한다.
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온라인 대출이 6개월 이상 연체되면 어떻게 되나요?
개인 신용이 손상되고 재산이 압류되며 위반 시 책임을 지게 됩니다. 계약. 개인이 온라인 대출을 신청할 때, 계약서에 명시된 대로 대출금을 제때에 상환해야 합니다. 대출금이 제때에 상환되지 않으면 연체 기록이 남게 되며 높은 이자를 지불해야 할 것입니다. 손해배상을 청산할 뿐만 아니라 개인신용에 나쁜 기록을 남기기도 합니다.
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Feng 변호사님, 안녕하세요. 저는 국영 기업에서 근무하며 24시간 근무를 시작했으며 48시간 휴무를 시작했습니다. 2018. 묻고 싶습니다. 2023년까지 기다리면(당시 현직 근로자) 18세부터 23세***까지 5년간 법정근로시간을 초과한 초과근로수당에 대해 기업중재로 보상을 청구할 수 있나요? 감사해요.
[변호사 답변] 안녕하세요. 1. '노사분쟁 중재규칙' 제26조에 따르면, 중재신청의 소멸시효는 귀하가 알고 있거나 알아야 하는 경우에는 1년입니다. 권리가 침해된 날을 기준으로 계산합니다. 후속 세 번째 문단에서는 노동 보수 체납으로 인해 발생하는 분쟁에는 이 제한 기간이 적용되지 않는다고 규정하고 있습니다. 2. 단, 중화인민공화국 노동계약법 제85조에 따라 사용자가 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우, 노동 행정 부서는 기한 내에 노동 보수, 초과 근무 수당 또는 경제적 보상을 지급하도록 명령해야 합니다. 시간 제한. 근로보수와 초과근로수당은 동일한 개념으로 규정되어 있지 않음을 알 수 있다. 따라서 귀하의 권리가 침해된 경우에는 1년의 유효기간 내에 즉시 귀하의 권리를 주장하시는 것이 안전합니다.
왕총 변호사
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안녕하세요. 저는 1973년생입니다. 2023년이면 사회보장 15년이 됩니다. 그 나이에 연금을 받을 수 있나요? / 50?
[변호사의 답변] 예
리중카이 변호사
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약물 남용으로 인해 운전면허가 취소된 경우 시험을 봐야 합니까? 운전면허 유효기간은 2023년까지입니다
[변호사 답변] 안녕하세요 네, 다시 시험을 치러야 하며 3년 이내에는 다시 운전면허 시험을 볼 수 없습니다. 1. 3년 이내에 약물 남용 전력이 있는 사람, 강제격리 및 해독 조치에서 해제된 지 3년 미만인 사람, 향정신성 약물에 대한 장기 의존에서 아직 회복되지 않은 사람은 운전면허를 신청할 수 없습니다. 특허. 2. 마약 관련 운전자는 두 가지 경우에 운전면허가 취소됩니다. 첫째, 약물을 복용하거나 주사한 후 자동차를 운전하는 경우, 둘째, 지역사회 해독, 강제 격리 해독 또는 지역사회 재활 조치를 받는 동안 자동차를 운전하는 경우입니다. 3. 약물 관련 사유로 운전면허가 취소된 후 3년 이내에 약물을 복용 또는 주사하지 않았거나 의무격리 및 약물치료 조치가 해제된 경우에는 다시 운전면허를 신청할 수 있습니다. 운전면허증. 메시지 상담 포인트 채택
Feng Yanchang 변호사
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안녕하세요 , 2002년 매수에 대해 문의합니다. 2023년 6월 6일 퇴직하면 추가로 돈을 벌겠습니다
[변호사 답변] 일반적으로 전년도 급여 소득이 지급 기준입니다. 급여 소득이 전년도 직원의 현지 평균 급여보다 300보다 높을 경우, 직원의 급여 소득이 현지 평균의 60%보다 낮을 경우 지급 기준은 전년도 직원의 현지 평균 급여의 300입니다. 전년도 직원의 급여는 전년도 직원의 현지 평균 급여의 60%를 지급 기준으로 사용합니다. 직원의 급여는 300~300입니다. 금액이 60~60인 경우 실제 금액입니다. 선언된다. 근로자의 급여 소득을 확정할 수 없는 경우, 지급 기준은 지방 노동행정부가 발표한 전년도 현지 근로자의 평균 급여를 기준으로 확정됩니다. 사회보장 기준은 매년 3월에 확정됩니다. 또는 7월, 다른 장소), 기준으로 전년도 직원의 평균 월급에 대한 새로운 기준을 선언하려면 급여 명세서를 준비해야 합니다.
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크레딧이 3년 동안 연체되면 소송을 제기하게 되나요?
소송 여부는 당사자들이 결정합니다. 그러나 3년 이내입니다. 공소시효가 만료되고 당사자는 법원에 소송을 제기할 권리가 있습니다. 각각의 사건에는 고유한 공소시효가 있습니다. 일반적으로 공소시효는 당사자가 자신의 정당한 권리와 이익이 침해되었음을 알았거나 알아야 하는 때부터 시작됩니다.
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선양은 3년 동안 근무했으며 23년 동안 사회보장금을 납부했으며 2023년에 은퇴할 예정이며 너무 많은 금액을 지불하게 됩니다. 퇴직 후
[변호사 답변] 연금보험금과 근로자의 지급액 기준액은 지급연수와 관련이 있으며 근로자의 근속기간과는 아무런 관련이 없습니다. 1) 기초연금 [퇴직 당시 해당 시 근로자의 전년도 월평균 급여 × (1 나의 평균 급여 지수) ] 2 × 나의 총 지급 연수 ( 근속 기간 ) × 1 (2) 개인 계좌 연금 개인계좌 누적저축 ¼지급월수(예: 50세 195개월, 60세 139개월) ) (3) 임시연금이 퇴직하는 경우, 해당 시에 근무하는 근로자의 시 평균 월급을 합산한 금액 전년도 x 개인의 전체 평균 급여 지수 x 1997년 이전 지급 연수(근속 기간) x 1이 이 세 가지의 합입니다.
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저는 60세이고 2023년까지 유효한 A 면허증을 소지하고 있습니다. 그래도 코치로 운전할 수 있나요?
[변호사 답변] 노동법에는 결혼휴가를 어떻게 시행할지 구체적인 시행규칙이 나와 있지 않습니다. 따라서 혼인휴가의 유효기간은 주로 각 단위의 규정에 따릅니다. 일반적으로 6개월 또는 1년 이내에 휴직을 신청해야 하며, 그렇지 않을 경우 자동으로 혜택이 포기됩니다. 1. 국가는 결혼 휴가의 유효 기간을 규정하지 않습니다. 즉, 등록 및 결혼 증명서 수령 후 결혼 휴가를 사용해야 하는 기간을 규정하지 않습니다. 2. 혼인휴가의 유효기간은 국가에 강제적인 통일 규정은 없으나 일반적으로 기업이나 단위에서는 혼인증명서를 등록하고 받은 후 3일 이내에, 일부는 반년 이내에, 일부는 해당 규정을 두고 있습니다. 1년입니다. 직원은 회사의 규정을 준수해야 합니다. 다만, 결혼휴가이기 때문에 결혼증명서를 받은 후 장기간 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 3. 명확히 하면 결혼휴가는 한꺼번에 써야 한다.
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안녕하세요! 2023년 퇴직하는 공공기관 간부들의 대략적인 연금은 얼마인가요? 감사해요!
[변호사 답변] 일자리형 공공기관은 간부 퇴직을 대체하기 위해 일을 활용한다. 남성일 경우 간부와 직원 모두 정년이 60세로 같다. 여성일 경우, 간부일 경우 55세, 근로자일 경우 50세입니다. 노동법 시행 이후, 모든 기업은 노동계약 제도를 시행해야 합니다. 따라서 동일한 기업 내에서 직원의 다양한 정체성 경계가 무너집니다. 근로자는 노동 계약을 통해 관리직에서 일할 수 있으며 간부도 일선 직원으로 일할 수 있습니다. 따라서 퇴직 연령을 결정할 때 노동부는 (1995) No. 309를 발행했습니다. 제75조는 다음과 같이 명확하게 규정하고 있습니다. 모든 사용자가 노동계약 제도를 시행한 후, 원래의 간부(기술) 직위로 전환되기 전에 사용자의 근로자 직위가 근로자 직위에서 이전되거나 원래의 간부(기술) 직위가 근로자 직위로 이전되는 경우 원래 근로자 직위, 퇴직 연령 및 조건은 현재 직위의 국가 규정에 따라 시행되어야 합니다. 이는 사용자(기업, 기관 포함)가 전 직원 노동계약 제도를 실시한 후 고용된 직원은 간부 조건에 따라 퇴직해야 함을 의미합니다.
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변호사 Liu Qisong
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1963년 9월 9일부터 2023년 사이에 태어난 사람은 언제 퇴직절차를 신청할 수 있나요?
[변호사 답변] 요즘은 점진적 퇴직이 대세인데, 인사부 계획에 따라 점진적인 퇴직연령이 시행됩니다. 오랜 기간이 지난 후 새로운 법정 퇴직 연령에 도달할 때까지 매년 특정 개월 수.
구체적으로 각 개인의 퇴직 시기는 언제인가? 예를 들어 2022년부터 연기 퇴직을 시행하면 현행 퇴직 기준(여성 근로자 50세, 여성 간부 55세)에 따르면 매년 6개월씩 연기된다. 남성 간부는 60세)), 2022년 퇴직연령은 각각 50.5세, 55.5세, 60.5세가 된다. 원래 이 2년 안에 퇴직한 사람들은 반년 더 일해야 합니다. 그리고 새로운 은퇴 연령이 될 때까지 계속됩니다. 그러면 남자 60, 여자 55로 측정을 시작하시면 됩니다
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2023년 음주운전 법적 처벌은?
술을 마시면서 자동차를 운전하면 벌금 1000~2000위안, 벌점 12점, 6개월간 운전면허 정지, 음주 운전을 하면 벌금 5,000위안, 벌점 12점, 최대 15일 구류, 5년 이내에 운전면허 재취득이 금지됩니다.
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펑순현에서 18년 동안 무료로 사회보장금을 납부했다면 2023년부터 연금을 얼마나 받을 수 있나요?
[변호사 답변] 안녕하세요, 사회보장국에 상담이 필요합니다.
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안녕하세요 변호사님. 저는 13년 2개월 동안 일했고 연금보험금을 13년 2개월 냈고 62세에 퇴직할 수 있습니다. 2023년 8월. , 당시 한 달에 얼마를 받을 수 있는지 물었습니다.
[변호사 답변] 자세한 내용은 사회보장부에 문의하시면 됩니다.
양취안파 변호사
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부탁드리고 싶은 점은 대출금 40,000포인트를 갚아드리겠습니다. 2023년에는 36회 분할. 고소할 수 있나요? ! ! 갚은지 벌써 1년이 넘었습니다.
[변호사 답변] 좋은 신용기록을 위해서는 약정에 따라 상환하시는 것이 좋습니다. 상환이 늦어지면 불필요한 청산 손해가 발생할 수 있습니다. 대출신청 시 '자율상환서비스 패키지'를 구매하신 경우, 5회분 완납 후 상환연기를 신청하실 수 있습니다. 구체적인 내용은 가능한 한 빨리 고객 서비스에 문의하여 관련 질문을 하는 것이 좋습니다.