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연금 지급 기준은 무엇인가요?

쿼리루투닷컴이 공개한 '연금보험 지급기준이란 무엇인가'에 따르면 연금보험 지급기준이란 고용주와 근로자가 납부해야 하는 연금보험료를 산정하기 위한 임금기준을 말한다. 전년도 근로자 평균연봉을 기준으로 결정하며, 급여소득이 사회평균월봉의 3배를 초과하는 경우 급여소득이 사회평균월봉의 3배를 기준으로 지급기준을 산정합니다. 사회 평균 월급의 60% 미만인 경우, 지급 기준은 사회 평균 월급의 60%를 기준으로 산정됩니다. "중화인민공화국 사회보험법" 제12조에서는 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험에 기록해야 한다고 규정하고 있습니다. 풀링 펀드. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.