하얼빈동안기전력(주)의 장점은 무엇인가요?
동안 R&D는 워크숍 과정에서 야근이 많을 수 있기 때문에 가장 많이 공개하지 않으며, 많이 열수록 각 워크숍의 효율성과 관련이 있습니다. 예전에 동안이 번영할 때에는 명문학교 학생들을 많이 모집했는데, 지금은 임금도 복지도 좋지 않고, 여기 오지 않는 것이 가장 좋습니다. 그러나 여기서는 학사 학위로 R&D 업무에 참여할 수 있고 R&D 분야에서 이직하는 것이 더 쉽다는 것이 사실입니다. 대부분의 좋은 회사에서는 엔진이나 변속기 R&D 분야에 대한 지식을 배울 수 있다는 점을 인정합니다. 학문적 자격과 더불어 미래에 더 나은 회사로 도약할 수 있어야 합니다. 저는 엔진 연구개발에 종사하고 있고, 저도 하얼빈에서 학사학위를 취득했습니다. 궁금한 사항이 있으면 저에게 물어보셔도 되지만, 다른 부서로 등록을 변경하신 것 같죠? 올해 회사 상황이 좋지 않다고 하더군요. 또한 이곳의 급여는 하얼빈에서 꽤 좋지만 하얼빈에서 일자리를 찾는 것은 적극 권장하지 않습니다.
위층에는 R&D 업무에 대해 잘 모르고 상대적으로 멀리 떨어져 있는 작업장 작업자가 있어야 합니다. 그런데 R&D는 급여명세서를 발행하지 않기 때문에 모두가 R&D에 자금을 더 많이 지원한다고 생각합니다. 실제로 R&D는 다른 부서에 비해 자금이 약간 적게 지원됩니다. 가장 높은 것보다 훨씬 적습니다