고용계약서에 아무렇게나 도장을 찍을 수 있나요?
아니요.
고용 계약은 정식 일자리를 찾을 때 신입생과 학교 및 고용 단위 간에 체결되는 삼자 계약입니다. 이는 졸업 시 인사서류 및 파견증명서의 소재지와 관련된 사항이므로 반드시 취업계약서를 주의 깊게 살펴보아야 합니다.
1. 졸업 후 국가행정기관이나 인사권이 있는 대규모 국영기업에 취직하는 경우, 호적 및 서류는 전학서를 통해 해당 기업으로 이전됩니다.
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2. 졸업 후 민간기업, 개인기업, 외자기업 등에 취업하는 경우, 해당 기관과 연계된 인재교류센터로 파일 및 호구가 연결됩니다.
3. 졸업 후 바로 취업 또는 배정되지 않은 졸업생이 소정의 시간을 초과할 경우, 학교는 이들의 파일도 해당 졸업생 취업지도센터로 이관합니다.