산시성 생산 안전 규정
'산시성 생산안전조례'는 생산안전을 강화하고, 생산안전사고를 예방 및 감소시키며, 국민의 생명과 재산의 안전을 보호하고, 지속적이고 건전한 경제사회 발전을 촉진하기 위해 제정된 지방 법규이다.
1. 생산 및 사업부의 생산 안전 책임
생산 및 사업부는 안전 생산을 책임지는 주체입니다. 법을 제정하고, 안전생산규칙 및 규정과 운영절차를 제정 및 시행하며, 생산안전에 대한 투자를 보장하고, 생산안전 교육훈련을 강화하며, 생산안전에 대한 표준화된 관리를 실시하고, 정기적인 생산안전점검을 실시합니다. 동시에 생산 및 사업 단위에서는 직원이 생산 안전에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 직원에게 생산 안전에 대한 교육 및 훈련을 제공해야 합니다.
II. 생산 안전 감독에 대한 정부 및 관련 부서의 책임
현급 이상 인민 정부는 생산 안전에 대한 리더십을 강화하고 관련 부서를 지원하고 촉구해야 합니다. 법률 관리 책임에 따라 생산 안전 감독을 수행하고, 생산 안전을 위한 조정 메커니즘을 구축 및 개선하며, 생산 안전 감독 및 관리의 주요 문제를 적시에 조율하고 해결합니다. 동시에, 생산 안전 감독 및 관리를 담당하는 부서는 생산 안전 홍보 및 교육을 강화하고, 생산 안전 지식을 대중화하며, 사회 전체의 생산 안전에 대한 인식을 높여야 합니다.
3. 생산안전사고 예방 및 비상대응
생산 및 사업단위는 생산안전사고에 대한 긴급구조계획을 수립하고 정기적인 훈련을 조직해야 한다. 생산안전사고가 발생하면 생산운영단위에서는 즉각 비상계획을 가동하고 구조를 조직화하는 효과적인 조치를 취하여 사고 확대를 방지하고 사상자를 줄여야 한다. 동시에 현급 이상 인민정부는 관련 부서를 조직하여 해당 행정 구역 내 생산 안전 사고에 대한 긴급 구조 계획을 수립하고 긴급 구조 시스템을 구축해야 합니다.
IV. 법적 책임
'산시성 안전생산조례'를 위반한 경우 법에 따라 상응하는 법적 책임을 집니다. 생산 안전에 대한 주요 책임을 이행하지 않거나, 생산 안전 규정 및 운영 절차를 제정하지 않거나, 안전 생산 검사를 실시하지 않는 생산 및 사업 단위는 행정 처벌을 받게 됩니다. 동시에, 생산안전에 관한 위법행위로 인해 발생한 생산안전사고에 대하여 해당 직원은 법에 따라 형사책임을 지게 됩니다.
요약하자면:
'산시성 안전생산조례'는 생산 및 사업 단위의 안전생산 책임, 정부 및 관련 부서의 안전생산 감독 책임, 생산안전사고에 대한 예방 및 응급조치, 법적 책임 등 본 규정의 제정 및 시행은 산시성 생산안전 업무를 강화하고, 생산안전사고 발생을 예방 및 감소시키며, 인민의 생명과 재산의 안전을 보호하는 데 도움이 될 것입니다.
법적 근거:
"산시성 생산 안전 규정"
제3조는 다음과 같이 규정합니다.
안전 생산 작업은 사람 중심이어야 합니다. 안전한 발전을 위해 안전제일, 예방제일, 종합관리의 방침을 견지하고, 산업경영시 안전관리, 사업경영시 안전관리, 사업경영시 안전관리 원칙을 실천한다. 생산 및 운영을 관리할 때.
제5조는 다음과 같이 규정하고 있습니다.
생산 및 사업 단위는 안전생산의 주체이며 법에 따라 안전생산의 주요 책임을 수행합니다. (법정대리인 및 실제 관리자 포함, 이하 동일)은 해당 단위의 생산안전에 대한 첫 번째 책임자로서 해당 단위의 생산안전 업무를 총괄적으로 담당하며, 구체적으로 다음과 같은 업무를 수행합니다.
(1) 회사의 모든 직원을 위한 안전 생산 책임 시스템을 수립, 개선 및 실행하고, 안전 생산 표준화 구축을 강화합니다.
(2) 회사의 안전 생산 수립 및 실행을 조직합니다. 규정 및 운영 절차
(3) 장치의 안전 생산 교육 및 훈련 계획의 수립 및 실행을 조직합니다.
(4) 안전에 대한 장치의 투자가 효과적으로 실행되도록 보장합니다. 생산;
(5) 안전 위험의 단계적 관리 및 통제와 숨겨진 위험의 조사 및 관리를 위한 이중 예방 작업 메커니즘의 구축 및 구현을 조직하고, 단위의 생산 안전 작업을 감독 및 검사하고, 제거합니다. 적시에 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 파악합니다.
(6) 생산 안전 사고에 대한 해당 부서의 긴급 구조 계획을 수립하고 실행합니다.
(7) ) 보고서 작성 안전사고를 신속하고 진실되게 처리합니다.
제43조는 다음과 같이 규정하고 있다.
생산경영단위가 이 규정의 규정을 위반하고 생산안전관리기관을 설치하지 아니하거나 생산안전관리인력을 지정하지 아니한 경우 규정에 따라 기한을 정하여 시정할 것을 명령하고, 기한 내에 시정할 경우 회사에 생산 및 영업을 중지하고 시정하도록 명령하며 5만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 5만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금에 처하고, 직접 책임자와 기타 직접 책임자에 대해서는 1만 위안 이상 2만 위안 이하의 벌금을 부과한다. .