연기퇴직 계산식
법률적 분석: 퇴직연기란 퇴직연령을 지연시키는 것을 의미하는데, 이는 국가가 일부 외국의 정책과 연계하여 중국의 인구구조와 고용상황의 변화를 고려하여 점차 퇴직연령을 높이는 것을 의미한다. 정년을 정년까지 연기하는 제도를 논의 중이거나 결정했습니다. 정년연기란 중국의 인구구조 변화와 고용상황 등을 고려해 정년을 점진적으로 늘려 정년을 연기하는 제도다. 여성은 3년마다 1년씩, 남성은 6년마다 1년씩 연기해 2045년 65세에 도달하게 된다.
전국민이 소유한 기업, 기관, 기관 및 대중조직의 근로자는 다음 조건 중 하나에 해당하면 퇴직해야 한다. (1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상 , 10년 이상 계속 근무한 사람
(2) 지하, 고공, 고온, 특히 힘든 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 사람은 다음과 같습니다. 55세 이상, 여성은 40세 이상이어야 한다. 5세 이상이고 10년 동안 근속한 자는 근로자와 동일한 근무조건을 가진 기층 간부에게도 적용 가능하다.
(3) 남자는 50세, 여자는 45세로 계속 근무한 경우 10년으로 병원이 인정하고 근로평가위원회가 확인한 바에 따라 근로능력을 완전히 상실한 경우
(4) 업무로 인한 장애로, 병원에서 인증하고 근로 평가 위원회에서 확인한 바에 따라 해당 개인은 업무 능력을 완전히 상실했습니다.
법적근거: "근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 경과조치" 제1조 기업, 기관, 정부기관 및 전민소유 대중조직의 근로자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자이어야 한다. 퇴직:
(1) 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상이며 10년 동안 지속적으로 일한 경우
(2) 지하, 고지대에 종사 , 고온, 특히 심한 육체 노동 또는 기타 유해한 육체 노동 건강한 노동, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 연속 근속자는 일반 간부와 동일한 근로 조건을 가진 풀뿌리 간부에게도 적용됩니다.
(3) 남성 50세 이상, 여성 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무한 자로서 병원의 인증을 받고 근로평가위원회의 확인을 받아야 하며, 작업 능력을 완전히 상실한 경우,
(4) 업무로 인해 장애가 발생하고 병원에서 인증을 받고 노동 평가 위원회에서 확인을 받은 경우, 작업 능력이 완전히 상실되었음을 나타냅니다.