휴식을 취한다는 것은 무엇을 의미하나요?
조정휴가는 '역휴가'라고도 불리는데, 근무시간과 휴식시간을 조정한다는 뜻의 중국어로, 직원들에게 근무일정이 없기 때문에 특정 근무일에는 근무하지 말라고 명령하고, 직원들은 또는 근무 일정으로 인해 일시적으로 휴일에 근무해야 할 수도 있으며, 향후 근무일을 보충하여 근무일을 균등화해야 할 수도 있습니다.
소위 '조정휴일'이란 특정 공휴일을 다른 시간(보통 이후)으로 옮기는 것을 말한다. '고급휴일'은 국가가 공휴일의 날짜를 직접 변경하는 것을 말한다. . 공휴일이 아닌 날짜를 공휴일로 직접 변경합니다.
추가 정보
휴식 규정
우리 나라의 현행 규정에 따르면 국무원은 모든 사람과 기업의 휴식 시간을 조정할 권리가 있습니다. 기업 내 휴식 시간을 조정할 권리가 있습니다. 《국무원근로시간규칙(1995년개정)》 제7조에서는 국가기관과 공공기관이 토요일과 일요일을 주휴일로 하여 통일된 근로시간을 실시하도록 규정하고 있다. 전 항의 규정에 따라 통일된 근로시간을 실시할 수 없는 기업, 공공기관은 실제 상황에 따라 주휴일을 탄력적으로 마련할 수 있다.
종합산정 근로시간제를 사용하는 고용주의 경우, 종합산정 근로시간 중 총 근로시간이 승인된 기준시간을 초과하는 경우 초과근무로 간주되어 보상받을 수 없습니다
처리를 위해서는 RMB 150 이상의 급여를 지급해야 하며, 법정 공휴일에 근무하는 경우 초과 근무로 간주되며 초과 근무 시간을 나중에 휴가로 처리할 수 없으며 급여는 RMB 300 이상이어야 합니다. 급여를 받습니다.
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바이두 백과사전 - 휴식 조정