보험 5개, 주택펀드 1개에 대한 월 공제기준은 얼마인가요?
5대 보험'은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5가지 보험을 말합니다.
'1펀드'는 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료로 산재보험, 출산보험은 전액 기업이 부담할 필요가 없다. 여기서 주목해야 할 점은 '5대 보험'은 법정이지만 '1대 보험'은 법정이 아니라는 점이다.
1. 5개 보험과 1개 기금은 전년도 직원의 월 평균 급여 또는 신입 사원의 첫 달 급여를 기준으로 주택 공제 기금 관리 센터에 지급됩니다. > 5개 보험 1개 기금 계산:
1. 연금: 단위는 기본 20(2000*20=400위안)을 지불하고, 개인은 기본 8(2000*8=160)을 지불합니다.
2. 실업: 단위는 기본 지급액의 1.5(2000*1.5=30위안)를 지급하고 개인은 기본 금액(2000*0.5=10위안)의 0.5를 원천징수합니다. ). 개별 이주 근로자는 지급하지 않습니다.
3. 업무 관련 부상: 단위의 성격에 따라 원천징수 비율이 다릅니다. 예를 들어, 외국인 소유 기업은 1%를 지급합니다. 기본 금액(2000*1=20위안). 개인은 지불하지 않습니다.
4. 출산: 해외에 등록된 영주권을 가진 직원은 이 보험에 포함되지 않습니다. 기본의 0.8(2000*0.8=16위안)을 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
5. 의료: 단위는 9(기본 의료) 1(고액 종합 계획)을 지불합니다. 기본(2000*10=200), 개인이 2(기본 의료) 3(대규모 종합 계획)(2000*2 3=43 위안)을 원천징수합니다.
6. 단위 및 개인은 기본금액 8위안(2000*8=160위안, ***320위안)을 기준으로 하며, 단위조건이 좋으면 10위안까지 인상 신청할 수 있습니다. 위 내용은 급여 2,000위안을 기준으로 계산했을 때 지급되는 금액입니다. 급여가 높을수록 5개 사회보험과 1개 주택기금이 지급됩니다.
확대 독서: 보험 가입 방법, 어느 것인가요? 더 나은 것이며 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침입니다.