산시성에서는 육아 휴직이 시행되었나요?
이행은 2022년 5월 26일 '산시성 인구 및 가족계획 조례' 공포일부터 시행된다.
2022년 '산시성 인구 및 가족 계획 조례'에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
1. 여성 직원이 아이를 출산하기 전에 해당 부서는 국가 및 산시성 여성의 규정을 엄격히 따라야 합니다. 보호 규정은 모유수유 시간을 보장하고 모유수유 조건을 제공합니다:
여성 근로자가 1세 미만의 유아에게 모유수유를 하는 경우, 고용주는 다음과 같은 노동 보호를 제공해야 합니다:
( 1) 근무 시간을 연장하거나 야간 근무를 주선해서는 안 됩니다.
(2) 노동 할당량이 있는 경우 해당 작업량을 줄입니다.
(3) 1시간의 근무 시간을 주선합니다. 일일 근무시간 중 수유시간을 늘리고, 다태 출산하는 경우에는 한 명 추가될 때마다 1일 1시간씩 수유시간을 늘려줍니다. 수유시간은 한꺼번에 사용하거나 별도로 사용할 수 있으며, 수유시간은 근무시간에 포함됩니다.
2. 회사가 특별한 사정으로 인해 수유시간을 보장할 수 없고 수유조건을 제공할 수 없는 경우 모유수유휴가는 3~6개월간 부여되며, 모유수유휴가 기간 동안에는 출산수당 기준에 따라 지원금이 지급되며, 급여조정 및 연공서열 산정에는 영향을 미치지 않습니다.
3. 자녀가 정책에 따라 출생하거나 법에 따라 입양된 경우, 자녀가 3세 이내에 매년 총 10일의 육아 휴직이 제공됩니다.
4. 직원은 결혼휴가, 출산휴가, 육아휴직, 육아휴직 중에도 근무하는 것으로 간주되며 이에 상응하는 임금과 혜택을 누립니다.
규정에 대해 알아야 할 주요 사항:
1. 연령에 맞는 결혼과 출산, 산전 및 산후 관리를 장려하십시오.
2. 부부에게 3명의 자녀가 있고 그 중 한 명이 장애 진단을 받은 경우, 부부가 다른 아이를 가질 수 있다고 의학적으로 판단되는 경우, 두 번째 아이를 가질 수 있습니다. 재혼하기 전에 태어난 재혼 부부의 자녀는 계산에 포함되지 않습니다.
3. 법에 따라 혼인신고를 하고, 혼인신고 전 혼전건강검진을 받은 부부에게는 국가가 정하는 혼인휴가 외에 10일의 휴가를 추가로 부여한다. .
4. 직원이 이 정책에 따라 출산한 경우, 국가 출산휴가에 60일의 출산휴가가 추가되고, 남성에게는 15일의 육아휴직이 부여됩니다. 남편과 아내가 다른 곳에 거주하는 경우 남성에게 20일의 간호휴가가 제공됩니다. 산전검사에 참여한 여성근로자는 국가가 정하는 출산휴가 외에 10일의 출산휴가를 추가로 받게 된다.
5. 여성 직원이 3명의 자녀를 출산한 경우, 전항에 명시된 출산 휴가 외에 15일의 출산 휴가를 더 받고, 남성 직원은 10일을 추가로 받습니다. 간호 휴가 일수.
6. 육아휴직 제도를 활성화합니다. 자녀가 정책에 따라 출생하거나 법에 따라 입양된 경우, 자녀의 3세 이내에 부모 모두에게 매년 총 10일의 육아휴직이 제공됩니다.
법적 근거:
'산시성 인구 및 가족계획 조례'
제1조는 인구를 통제하고, 인구의 질을 향상시키며, 인구와 경제, 사회, 자원, 환경의 발전을 조화시키고 공민의 정당한 권익을 수호하기 위해 <중화인민공화국 인구가족계획법>에 따라 이 규정을 제정한다. 관련법률, 행정법규, 그리고 이 성의 실제 상황과 결합됩니다.
제2조: 본 규정은 본 성의 행정 구역 내에 거주하는 공민, 본 성에 호적은 있으나 성 밖에 거주하는 공민, 국가 기관, 사회 단체, 본 성 행정 구역 내의 기업 및 기관 및 조직 기타 조직.
제3조 공민은 자녀를 가질 권리가 있으며 법에 따라 가족계획을 실천할 의무가 있다.
시민들에게 결혼과 출산을 늦추도록 권장합니다.
제4조: 인구 및 가족 계획 사업은 홍보와 교육, 피임, 정규 사업에 중점을 두어야 하며 경제 발전과 결합되어야 하며 대중이 열심히 일하여 부자가 되도록 돕는 것과 결합되어야 합니다. with construction 문명화된 가족과 행복한 가족의 결합.
제5조: 각급 인민정부는 해당 행정구역 내에서 인구 및 가족계획 사업을 주도하고 본 규정의 시행을 조직화할 책임을 진다.
각급 인민 정부는 홍보 및 교육, 과학 기술 진보, 종합 서비스, 보상 및 사회 보장 시스템 구축 및 개선과 같은 조치를 통해 인구 및 가족 계획 사업을 촉진해야 합니다.
제6조: 현급 이상 인민정부의 가족계획 행정부문은 해당 행정구역 내에서 가족계획 업무와 가족계획과 관련된 인구사업을 책임진다.
현급 이상 인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 인구 및 가족계획 업무를 담당한다.